ChannaD91 Posté(e) 26 juin 2006 Partager Posté(e) 26 juin 2006 Et oui malheureusement ca arrive parfois... Fait une recherche sur le forum tu verras qu'il y a quelques témoignages sur le sujet. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
ChannaD91 Posté(e) 26 juin 2006 Partager Posté(e) 26 juin 2006 Oui mais bon c'est important de savoir que ca existe meme si ca concerne peu de personnes chaque année. la politique de l'autruche ce n'est pas bon non plus. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
marylou93 Posté(e) 29 juin 2006 Partager Posté(e) 29 juin 2006 C'est exactement ce que je dis Il faut savoir que ca existe sans pour autant dramatiser. je suis tout à fait d'accord....Moi, je me rends compte qu'en fait, il faut se mettre en situation comme si on était titulaire dès le premier stage et ne pas penser qu'on nous juge comme des bleus!!!! Et surtout être comme un roc!!! Moi, la pilulle IUFM n'est pas passée et j'ai fait en sorte de ne pas être renouvellée car je n'ai plus envie d'être dans cette administration et surtout je ne pouvais affronter une autre année l'aléatoire de l'iufm, bref trop cassée et dégoutée......Comment s'accrocher quand on vous dit que vous êtes nulle de toute façon, ils ont fini par me convaincre!!! Comme je l'ai dit au directeur de l'iufm, cette année m'a permis de comprendre comment on acculait les gens à "l'échec scolaire".... Je crois qu'il faut sans cesse se dire que cela va être une année dure nerveusement mais on peut aussi se donner la possibilité de s'en distancier, cela durera un an et puis cela sera oublié...cherchez des gens zens et qui assurent et qui seront prêts à vous aider... c'est vrai qu'il y a très peu de licenciements, l'option majoritaire en cas de difficulté est le renouvellement...donc, je dis que ce qui compte c'est d'être convaincue que l'on veut faire ce métier et de s'en donner les moyens sans compter sur l'iufm mais en acceptant que ce sont ses instances qui décideront de votre titularisation!!! Cette année change les modalités de "formation", j'espère que cela apportera une vraie amélioration... Bon courage à tous pour ce métier formidable, crucial et difficile mais pour lequel on ne donne pas assez de moyens de formation efficace surtout pour un département comme le 93....et on parle d'illettrisme, moi, je ne suis pas étonnée....... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Catlinou Posté(e) 29 juin 2006 Partager Posté(e) 29 juin 2006 Marylou :wub: Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
ChannaD91 Posté(e) 29 juin 2006 Partager Posté(e) 29 juin 2006 Je suis d'accord avec toi marylou. Le soucis c'est que les inconhérences de l'administration on les retrouve aussi apres pour d'autres choses moins importantes certes mais on les retrouve donc il faut tenir et parfois fermer les yeux sur des choses qui nous font trop souffrir... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
krystyne Posté(e) 29 juin 2006 Partager Posté(e) 29 juin 2006 Bonne route à toi Marylou ! loin de ce système pas évident à suivre.... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
esperancedejoursmeilleurs Posté(e) 3 juillet 2006 Partager Posté(e) 3 juillet 2006 J'ai été licenciée deux fois!!! Je pense que mon témoignage est intéressant, en tout cas j'espère qu'il amènera des remarques car je ne comprends toujours pas ce qui se passe. Mais attendez la suite, elle est encore mieux!!! La première fois j'intègre l'IUFM juste après un divorce houleux et franchement je n'ai pas la tête à la formation. Néanmoins, quelques petites choses "bizarres" que je vais partager avec vous. Nous avions une inspectrice qui nous donnait des cours à l'IUFM. Le jour du premier cours elle vient me voir et me dit que si j'ai eu une mauvaise note à l'oral pro c'est parce que j'avais pris une position qui avait déplu au jury. Comment se fait-il que des délibérations quittent le jury? Avons-nous un dossier qui nous suit, déjà? Et est-il normal que cette inspectrice soit au courant d'une parole jugée négative? Est-ce que cela ne l'empêche pas, déjà, d'avoir un regard neutre sur moi? Comme par hasard c'est cette inspectrice qui vient me visiter lors du premier stage...et là elle me descend...tout en notant une parole réconfortante à la fin selon lquelle je peux encore me rattraper. Deuxième stage: elle entre sans frapper et vient m'inspecter. Evaluation de stage tellement mauvaise que je refuse de la signer. Elle me dit que je ne suis pas faite pour ce métier car je n'aime pas assez les enfants. Je suis grillée. Il n'y avait que deux stages à l'époque. Comment voulez-vous vous présenter sereine à la contre-inspection dans ces conditions? Je suis aujourd'hui persuadée qu'elle voulait ma peau dès le départ et qu'elle a obtenu ce qu'elle voulait. C'est pourquoi je dis que quand l'IUFM veut ta peau il l'obtient mais en y mettant les formes: on laisse entrapercevoir une lueur d'espoir, par humanité? Je n'y crois plus. L'IUFM est un laboratoie secret de psychologie appliquée qui essaie de savoir comment les gens résistent à la pression morale? Une succursale de recherche de la MGEN pour tous les profs défaillants? Je me suis toujours demandé si l'EN attirait les déséquilibrés (je ne sais pas mais sommes-nous plus nombreux que la moyenne nationale à être nerveusement atteints?); je sais maintenant qu'elle fabrique des dépressifs; outre nos conditions de travail difficiles il faut le dire. Une maitresse de la classe de ma fille discute avezc moi de mon licenciement qu'elle juge infondé et me déclare que cette inspectrice n'en est pas à son coup d'essai. Sa spécialité ce sont les mères seules avec enfants car dit-elle "l'Education Nationale ce n'est pas l'Armée du Salut". Je repasse le concours une fois la crise du divorce résorbée. Je retourne dans le même IUFM et franchement c'était pas facile...mais je faisais cela pour mes enfants, pour ne pas les déstabiliser et qu'ils gardent leur école, leurs repères. Ils s'en foutent de tes difficultés familiales à l'IUFM. Aucun geste de la part de quiconque, rien. Nous avions un entretien après chaque stage avec le directeur de l'IUFM, un type d'une froideur impressionnante, d'ailleurs il est inspecteur aujourd'hui et j'imagine quel genre d'inspecteur il est. Le directeur donc et un PIUFM qui était chargé de faire une synthèse des écrits réalisés pendant nos visites. LA PIUFM qui me suivait a écrit lors du deuxième stage que je ne peux pas assez progresser pour y arriver. Je suis naïve, je me dis que je vais y arriver, qu'ils no'nt rien personnellement contre moi; mais je sais maintenant que la décision avait déjà été prise. Pourtant j'ai eu des appréciations positives et négatives. Mais bien sur le positif est passé à la trappe. Je me souviens d'un inspecteur, très humain, qui connaissait mon dossier et mon premier licenciement, il avait noté ma volonté évidente de différencier et de mettre les enfants en activité de recherche. Rien de tout cela dans le rapport terminal. Il m'a vait demandé plus de "punch": oui bien sur quand tu t'es couchée à 3heures du matin pour que tout soit nickel... Une prof d'IUFM qui a l'air plus chaleureuse que les autres: je m'ouvre à elle de mes craintes d'être licenciée une nouvelle fois. Elle me dit que je ne serai pas licenciée, qu'elle connait le cas d'un garçon dont tout le monde savait qu'il étai un fumiste mais qui a été titularisé quand même faute de preuves, qu'on n'a rien à me reprocher de grave, que j'ai progressé, etc...Bref le discours officiel. Elle me rassure et je pense qu'elle était tout à fait sincère en le disant. Elle était venue m'inspecter lors du troisième stage en même temps qu'un inspecteur qui celui-là m'a descendu, a parlé à demi-mots de mon précédent licenciement et a critiqué tout ce que j'avais fait en concluant que la suite de ma carrière dépendrait de la manière dont j'intégrerais les conseils. Et lorsque je lui ai demandé des conseils il m'a dit: "vous n'êtes pas au début de votre formation"....Bon, ben je fais quoi alors? J'en ai discuté ensuite avec la PIUFM qui a en effet reconnu que ces paroles n'étaient pas "constructives". Une IMF qui vient demande une autre visite pour évaluer les progrès, visite que l'IUFM n'a jamais pu m'accorder faute de personnes disponibles. Et après cela on me dira qu'il y une aide de lapart de l'IUFM? Mais si j'étais réellement en difficulté dès le début, pourquoi ne pas mettre une aide en place? Après mon licenciement aucune parole de la part de la PIUFM "humaine", rien ; ni de personne d'ailleurs. Les syndicats: je les appelle pour leur faire part de mon cas, la réponse est un message sur mon répondeur pour me dire que je toucherais des allocations chomage. Voilà. Ah non, il n'a pas oublié de m'envoyer un email à la rentrée pour me proposer une réadhésion... Eh bien croyez-moi ou non, j'ai repassé le concours dnas une autre académie et depuis tout va à merveille... Sauf que j'ai vécu un début d'année monstrueux...Je me posais tellement de questions sur moi, je me disais quand même, des professionnels, ils ne peuvent pas s'être trompés, et si je n'étais pas faite pour ce métier; et si je n'aimais pas assez les enfants? Premier stage, je suis tellement stressée, je doute tellement de moi que lorsque l'IMF vient me rendre visite, c'est à peine si je lui dis bonjour, je lui dis à peine bonjour, je ne la présente pas aux enfants, je dis à peine bonjour aux enfants lors de l'accueil alors que, bon en maternelle c'ets un moment important et j'en suis consciente... Je me dis, ca y est, elle va se rendre compte que je suis nulle, une fumiste, que ma place n'est pas ici, etc. Surtout que la classe était difficile. Je n'avais pas beaucoup de plaisir à y être. En retournant à l'IUFM après le stage je me suis rendue compte que nous partagions TOUTES les mêmes difficultés et les mêmes inquiétudes, du style une maman qui m'a dit s'être détesté dans son role de maitresse qui hurlait dans la classe alors qu'elle se voyait douce au possible AVANT d'être confrontée à la classe; une autre qui avait détesté la classe des petits...etc. Eh bien non, appréciation POSITIVE. Plein de positif, écrit!!!! Des conseils bien sur, mais ciblés et que je comprenais! Deuxièe stage: alors là je me suis sentie en vacances, j'ai adoré la classe, adoré le travail et stage jugé SATISFAISANT. Les personnes qui sont venues me visiter ont toutes été adorables, pas du tout la grosse tête à chercher ce qui ne va pas. Car il y a toujours quelque chose qui ne va pas. Je me souviens lors de la troisième visite, la moitié de la classe était déjà partie en récréation alors qu'un élève voulait finir le travail...Problème de timing, eh bien cela ne m'a pas été reproché peut-être parce que ce sont des broutilles... Résultat, je "serre les fesses" toute l'année en espérant que mon "passé" ne soit pas découvert, c'est con mais j'y pense sans arrêt. Admettons, ils font quoi si cela arrivait, remettraient-ils leur jugement en cause , abondant dans la sens de leurs collègues ou seraient-ils capables de juger encore objectivement mon travail? J'a découvert qu'un AUTRE MODE DE FONCTIONNEMENT EST POSSIBLE DANS LES IUFM. Certes la formation est toujours aussi...insuffisante, mais les visites se passent bien, les stages sont validés les uns après les autres (alors que dans certains IUFM on préfère maintenir la pression jusqu'au bout...et pour certains contre-visite pour un stage raté, pour d'autres non). Pour ceux dont le stage s'est mal passé il y a des AIDES. Les IMF sont tout sauf des gens qui se prennent la grosse tête. Bref, cette année à l'IUFM est presque un plaisir...Même le directeur de l'IUFM est capable de rire avec vous, d'avoir un comportement humain, de demander des nouvelles de votre mère dont il sait que je suis allée la voir... En tout cas j'ai passé 8 ans à galérer et à me poser des questions, cette histoire m'a minée et même j'y ai "perdu" mes enfants qui ne vivent plus avec moi. J'ai perdu toute estime de moi-même car quand votre ex-mari vous casse et utilise votre licenciement pour dire que vous n'aimez pas assez les enfants... J'ai toujours l'impression d'être en représentation, de porter un masque et que les gens vont bientot se rendre compte de mon incompétence. Je n'arrivais plus à me battre sur tous les fronts. J'ai privilégié le travail. J'espère qu'il m'aidera à me reconstruire. Et pire, chaque fois que se pointera un problème dans ma future classe, je me dirai: "tu vous, ils avaient raison, tu n'as pas ta place ici". Alors que des problèmes nous en avons et nous en aurons tous, eh bien pour moi le ver est dans le fruit...Donc l'an prochain détour par la case psy car il me faudra mettre de l'ordre dans un passé mouvementé et cahotique. Merci de vos réactions, j'espère qu'elles seront nombreuses ,ais je ne laisserai plus jamais quelqu'un écrire sur ce forum que POUR SE FAIRE VIRER FAUT VRAIMENT LE CHERCHER CAR C'EST ARCHI FAUX, celui qui écrit cela envoyez le lire mon témoignage. Enfin il est bon que certaines personnes gardent leurs illsuions sur ce qui peut parfois ressembler à une jungle...Ca les protège. En tout cas c'est officile aujourd'hui: mes trois volets de formation ont été validés. Risque-je encore un licenciement si on apprend mon "passé"? Jusqu'où serait capable d'aller l'administration dans le harcèlement moral pour me pousser à la démission? Et je n'irai même pas voir ces salopards et surtout cette inspectrice qui m'a renvoyé mon divorce en me disant qu'elle ne pouvait pas comprendre qu'on se trompe comme ça sur un homme...mais de quoi je me mêle? Ils seraient incapables de remettre leur jugement en cause. OR, un regard bienveillant, neutre tout simplement, ça change tout, ça peut même faire des miracles. Bon courage à toutes!! Faitres les moules!!! Montrez que vous appliquez les conseils et faites bien tout ce qu'on vous dit. On a un garçon prolongé sur le terrain, premier stage travail insuffisant, 2ème stage l'EMF lui dit qu'elle reviendra pour voir ses fiches de prép...or il ne les avait pas préparées. Ne pas prendre de risque et au moins faire un travail sérieux. Mais quand ils veulent vous virer ne vous faites aucune illusion ils y arrivent!!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Gelsomina31 Posté(e) 3 juillet 2006 Partager Posté(e) 3 juillet 2006 J'ai été licenciée deux fois!!! Je pense que mon témoignage est intéressant, en tout cas j'espère qu'il amènera des remarques car je ne comprends toujours pas ce qui se passe. (...)Et pire, chaque fois que se pointera un problème dans ma future classe, je me dirai: "tu vous, ils avaient raison, tu n'as pas ta place ici". Alors que des problèmes nous en avons et nous en aurons tous, eh bien pour moi le ver est dans le fruit...Donc l'an prochain détour par la case psy car il me faudra mettre de l'ordre dans un passé mouvementé et cahotique. Merci de vos réactions, j'espère qu'elles seront nombreuses ,ais je ne laisserai plus jamais quelqu'un écrire sur ce forum que POUR SE FAIRE VIRER FAUT VRAIMENT LE CHERCHER CAR C'EST ARCHI FAUX, celui qui écrit cela envoyez le lire mon témoignage. Enfin il est bon que certaines personnes gardent leurs illsuions sur ce qui peut parfois ressembler à une jungle...Ca les protège. (...) A lire ton témoignage, je me dis que j'ai eu beaucoup de chance malgré mes difficultés à l'IUFM. Et pourtant, je peux dire que l'année fut dure et que j'ai eu des doutes et une pression entretenus par l'IUFM jusqu'à la fin.. Cela me fait plaisir de lire que, malgré tout, tu te soit accroché et que tu ais fini par être reconnue Je ne pense pas que j'aurais eu ton courage... je déplore ton parcours difficile mais j'admire ta ténacité! Quant à voir un psy, je pense que cela te permettra de te libérer des horreurs dont l'IUFM a réussi à te convaincre... Je trouve cela halluciant qu'on t'ait dit toutes ces horreurs. Tu arais peut être du garder des preuves et porter plainte contre ce harcèlement moral... quoique cela aurait pu te fusiller davantage dans l'EN... bref, pas simple tout ça... m'enfin, BRAVO A TOI et BONNE CHANCE POUR LA SUITE§ Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Sandrine78 Posté(e) 3 juillet 2006 Partager Posté(e) 3 juillet 2006 J'admire ton courage "esperancedejoursmeilleurs". Félicitations et bonne continuation Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
esperancedejoursmeilleurs Posté(e) 4 juillet 2006 Partager Posté(e) 4 juillet 2006 Et le "pire" c'est qu'au lieu de vouloir faire payer quoi que ce soit à cette institution de "m..." (non non, j'y ai aussi rencontré des gens bien et je sais maintenant qu'être à l'IUFM n'est pas toujours synonyme de malhonnêteté; le mot est choisi à dessein) j'ai bien l'intention de m'éclater dans mon boulot! Merci de vos réponses, elles me vont droit au coeur. Une nouvelle femme est née!!! Et le "pire" c'est qu'au lieu de vouloir faire payer quoi que ce soit à cette institution de "m..." (non non, j'y ai aussi rencontré des gens bien et je sais maintenant qu'être à l'IUFM n'est pas toujours synonyme de malhonnêteté; le mot est choisi à dessein) j'ai bien l'intention de m'éclater dans mon boulot! Merci de vos réponses, elles me vont droit au coeur. Une nouvelle femme est née!!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
marylou93 Posté(e) 5 juillet 2006 Partager Posté(e) 5 juillet 2006 "Il faut savoir que le licenciement existe sans pour autant dramatiser.""je suis tout à fait d'accord....... c'est vrai qu'il y a très peu de licenciements, l'option majoritaire en cas de difficulté est le renouvellement...donc, je dis que ce qui compte c'est d'être convaincue que l'on veut faire ce métier et de s'en donner les moyens sans compter sur l'iufm mais en acceptant que ce sont ses instances qui décideront de votre titularisation!!! Cette année change les modalités de "formation", j'espère que cela apportera une vraie amélioration... je vais être obligée de revenir sur ce que j'ai dit : en effet, une de mes ex-collègues - du même groupe que moi - qui avait tout validé sauf son dernier stage (qui s'est très mal passé) A ETE LICENCIEE SANS AUTRE FORME DE PROCES JE TROUVE CA DEGUEULASSE, vraiment mon opinion de l'iufm et de l'administration vient encore d'en prendre un coup.... Ets-ce que quelqu'un peut me dire si elle peut faire quelquechose pour contester cette décision??? Merci pour vos réponses Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
krystyne Posté(e) 5 juillet 2006 Partager Posté(e) 5 juillet 2006 je viens de voir ton message sur ce licenciement..... c'est vraiment choquant....si tout le reste allait, c'est bizarre..... je pense qu'elle peut faire appel de la décision mais qu'elle se renseigne auprès des syndicats (s'ils sont encore joignables...) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant