LC Clermont 2008-2009

[Chipie63]

ca y est j'arrive enfin à communiquer sur ce site!

je suis maintenant 15ème sur LC et je voulais juste dire à tous ceux qui n'ont pas été appelés bon courage.

je voulais aussi faire part de mon expérience à ceux qui envisagent une voie de secours sans savoir laquelle prendre. J'ai passé 2 fois le concours, et, l'année dernière, à la suite du premier échec, je suis allée en master pro "action culturelle en milieu éducatif" et j'ai effectué mon stage professionnel à l'IUFM de Chamalières (puisque j'avais suivi une PE1 à Chamalières il y a 2ans), et, dans ce cadre là, je me suis occupée de la mission culture à l'école et j'ai fait venir plein de classes à l'IUFM auprès de qui j'ai effectué des interventions de 2h (sciences, arts, poésie...) ainsi que des ateliers, et, en parallèle, j'ai repréparé le concours. Cette année, j'ai été admise en Master 2ème année et je serai en stage à l'IUFM à temps complet de janvier à juin normalement, en attendant d'être appelée....

Voilà, si ça peut en aider certains indécis quant à leur avenir: c'est une solution qui permet de rester en fort contact avec le milieu scolaire primaire, et, contrairement au concours, on ne se trouve pas démuni si on travaille bien pendant l'année!

J'espère qu'on sera appelés quand même!!!!!!

Bon courage et à bientôt.

[choupette63]

bonjour,

avez vous lu les posts des autres académies et surtout ceux sur les fermetures des lc, qu'en pensez vous?

cela nous concerne t-il ou non?

bref, je crois que l'avenir est obscure et qu'il va etre difficile d'etre recruté avec l'annonce de ces fermetures, la suppression de 3000 postes dans le rased qui doivent etre recasé dans des classes et l'annonces d'un recrutement de 30% en moins pour le crpe 2009; espérons que ces mesures ne se concrétisent pas....ca va etre dur dur je le sens.

bon courage

[yann54]

Pour votre avenir et celle des enfants. Signez cette pétition. Merci de faire passer le message et le lien.

http://www.uneecole-votreavenir.org/

[pierre v]

Je sais que je vous etes déja au couarnt mais voici le mail que j'ai reçu du SE-UNSA national:

"Suite aux demandes de plusieurs académies où les recteurs ont déjà interrompu les recrutements des listes complémentaires, nous avons interrogé le MEN pour y voir plus clair.

La réponse que nous avons obtenue est la suivante: "concernant les listes complémentaires : les recteurs ont été sensibilisés à l'envolée trop rapide dès le début de l'année scolaire des recrutements sur les listes complémentaires des concours de recrutement de professeurs des écoles. Il leur a été demandé de privilégier l'utilisation de leurs moyens de remplacement pour pourvoir les postes vacants."

Traduction: le ministère a bien demandé aux Recteurs de ne plus recruter sur la LC et de faire appel aux moyens de remplacement.... Cela ne pourra durer qu'un temps! Il va arriver un moment où le nombre de remplaçant ne sera pas suffisant.

Il est donc important de nous signaler avec précisions les situations de tensions dans vos départements et académies."

C'est ce que je vais faire lundi matin.

La raison de cette brusque remise en cause des recrutements LC se trouve dans le projet de budget 2009. Pour infos voici une analyse que nous avons envoyé aux collègues cette semaine. C'est un peu long mais complet.

Premier degré :

- pour faire face à l’accueil de 16 000 élèves supplémentaires, 500 postes sont créés. Comme dans le même temps on supprime 3000 PE2 (chacun apporte 0,25 Equivalent Temps Plein devant classe), au bilan c’est à une disparition nette de 250 ETP ( équivalent temps plein)qu’on assiste. C’est d’autant plus inquiétant que, malgré les promesses de création, chaque budget depuis 2006 enregistre des retraits d’emplois (près de 2000 suppressions l’an dernier pour 500 créations annoncées).

- 3000 maîtres E et G « seront réaffectés et sédentarisés dans des écoles en difficulté ». C’est la remise en cause des RASED en tant que tels qui est actée.

- On annonce la création de 500 postes administratifs pour répondre au dépôt du projet de loi formulé par 3 députés UMP de créer obligatoirement des EPEP dans les écoles de 15 classes et plus. En clair, l’avis du parlement ne sert pas à grand-chose et le projet est réputé adopté !

Pour infos les EPEP sont des établissements primaire fonctionnant comme un collège avec un chef d'établissement

Second degré :

- Le MEN explique la baisse de 2300 postes par la baisse de 22 000 élèves prévue pour la rentrée 2009. Au passage, il contrevient au prétendu principe de parité qu’il applique à chaque création d’emploi et le privé ne perd que 300 postes (13%). Le public en perdant 2000. A cela il faudra ajouter l’effet des suppressions des postes de PLC 2 : 1000 postes soit 500 ETP d’enseignement pour le public. Les effectifs sont en hausse en collège, le ministre avait promis de ne pas baisser les moyens des lycées… au final, 2500 ETP sont retirés dans le public.

- Le remplacement est sacrifié. Au prétexte d’un taux d’occupation de 85% des TZR… Le MEN supprime 3000 ETP soit 15% de l’effectif ! L’agence de remplacement qui doit se créer « pour optimiser » les moyens va recourir à l’emploi massif de non titulaires. C’est un recul considérable et l’abandon de l’idée que les missions de remplacement doivent être remplies par des titulaires formés.

- 600 emplois sont créés dans les lycées difficiles dans le cadre du plan banlieue : 500 pour le public et …100 pour le privé dont on sait bien qu’il n’a pas 20% de lycées dans ce cas !

Concours :

Les dispositions anticipent les évolutions du recrutement. En effet les recrutés 2009 seront à temps plein sur le terrain à la rentrée 2010 en même temps que les recrutés 2010 master 2. Donc, deux recrutements successifs pour la même année d’exercice.

- la disparition de 3000 postes de stagiaires PE2 correspond à une disparition d’au moins un quart des places aux CRPE. Elle est dramatique du fait du recours massif à la liste complémentaire en 2007-2008. 1500 stagiaires de plus, ancien liste complémentaire sont à l’IUFM pour 9 mois sur l’année 2009…

- 1000 places (12,5%) de PLC2 disparaissent.

- Au total 4000 possibilités d’emplois publics sont supprimés alors qu’on n’en fait disparaître que 450 dans le privé…

Mesures diverses :

- 500 personnels administratifs (120 en administration centrale et 380 dans les IA et rectorats) sont supprimés.

- 1500 MAD : 500 premier degré et 1000 second degré « seront réaffectés devant les élèves »

- 130 Millions d'Euros sont dégagés pour l’accompagnement éducatifs

- Aucune transformation d’emploi en HS n’est prévue

Le budget amplifie les effets néfastes des budgets précédents. Dans la logique triennale voulue par le gouvernement, il fixe le cap jusqu’en 2010 et planifie 40 000 suppressions sur ces trois années. Ajoutées au 20 000 de 207 et 2008, c’est à un plan social sans précédent qu’on assiste : 60 000 disparitions d’emplois en 5 ans !

Cela justifie pleinement la mobilisation du 19 octobre a Paris et c’est une raison de plus pour réussir cette journée de protestation nationale.

Inscrivez-vous auprès de la section du SE-UNSA 63 ou par moi ( mp ou mail)

Départ en train dimanche vers 7h30 et retour vers 22h30

Pour les étudiants, vous verserez ce que vous souhaitez. La place nous revient à 50E et les collègues salariés donnent entre 20 et 30€.

[choupette63]

Je sais que je vous etes déja au couarnt mais voici le mail que j'ai reçu du SE-UNSA national:

"Suite aux demandes de plusieurs académies où les recteurs ont déjà interrompu les recrutements des listes complémentaires, nous avons interrogé le MEN pour y voir plus clair.

La réponse que nous avons obtenue est la suivante: "concernant les listes complémentaires : les recteurs ont été sensibilisés à l'envolée trop rapide dès le début de l'année scolaire des recrutements sur les listes complémentaires des concours de recrutement de professeurs des écoles. Il leur a été demandé de privilégier l'utilisation de leurs moyens de remplacement pour pourvoir les postes vacants."

Traduction: le ministère a bien demandé aux Recteurs de ne plus recruter sur la LC et de faire appel aux moyens de remplacement.... Cela ne pourra durer qu'un temps! Il va arriver un moment où le nombre de remplaçant ne sera pas suffisant.

Il est donc important de nous signaler avec précisions les situations de tensions dans vos départements et académies."

C'est ce que je vais faire lundi matin.

La raison de cette brusque remise en cause des recrutements LC se trouve dans le projet de budget 2009. Pour infos voici une analyse que nous avons envoyé aux collègues cette semaine. C'est un peu long mais complet.

Premier degré :

- pour faire face à l’accueil de 16 000 élèves supplémentaires, 500 postes sont créés. Comme dans le même temps on supprime 3000 PE2 (chacun apporte 0,25 Equivalent Temps Plein devant classe), au bilan c’est à une disparition nette de 250 ETP ( équivalent temps plein)qu’on assiste. C’est d’autant plus inquiétant que, malgré les promesses de création, chaque budget depuis 2006 enregistre des retraits d’emplois (près de 2000 suppressions l’an dernier pour 500 créations annoncées).

- 3000 maîtres E et G « seront réaffectés et sédentarisés dans des écoles en difficulté ». C’est la remise en cause des RASED en tant que tels qui est actée.

- On annonce la création de 500 postes administratifs pour répondre au dépôt du projet de loi formulé par 3 députés UMP de créer obligatoirement des EPEP dans les écoles de 15 classes et plus. En clair, l’avis du parlement ne sert pas à grand-chose et le projet est réputé adopté !

Pour infos les EPEP sont des établissements primaire fonctionnant comme un collège avec un chef d'établissement

Second degré :

- Le MEN explique la baisse de 2300 postes par la baisse de 22 000 élèves prévue pour la rentrée 2009. Au passage, il contrevient au prétendu principe de parité qu’il applique à chaque création d’emploi et le privé ne perd que 300 postes (13%). Le public en perdant 2000. A cela il faudra ajouter l’effet des suppressions des postes de PLC 2 : 1000 postes soit 500 ETP d’enseignement pour le public. Les effectifs sont en hausse en collège, le ministre avait promis de ne pas baisser les moyens des lycées… au final, 2500 ETP sont retirés dans le public.

- Le remplacement est sacrifié. Au prétexte d’un taux d’occupation de 85% des TZR… Le MEN supprime 3000 ETP soit 15% de l’effectif ! L’agence de remplacement qui doit se créer « pour optimiser » les moyens va recourir à l’emploi massif de non titulaires. C’est un recul considérable et l’abandon de l’idée que les missions de remplacement doivent être remplies par des titulaires formés.

- 600 emplois sont créés dans les lycées difficiles dans le cadre du plan banlieue : 500 pour le public et …100 pour le privé dont on sait bien qu’il n’a pas 20% de lycées dans ce cas !

Concours :

Les dispositions anticipent les évolutions du recrutement. En effet les recrutés 2009 seront à temps plein sur le terrain à la rentrée 2010 en même temps que les recrutés 2010 master 2. Donc, deux recrutements successifs pour la même année d’exercice.

- la disparition de 3000 postes de stagiaires PE2 correspond à une disparition d’au moins un quart des places aux CRPE. Elle est dramatique du fait du recours massif à la liste complémentaire en 2007-2008. 1500 stagiaires de plus, ancien liste complémentaire sont à l’IUFM pour 9 mois sur l’année 2009…

- 1000 places (12,5%) de PLC2 disparaissent.

- Au total 4000 possibilités d’emplois publics sont supprimés alors qu’on n’en fait disparaître que 450 dans le privé…

Mesures diverses :

- 500 personnels administratifs (120 en administration centrale et 380 dans les IA et rectorats) sont supprimés.

- 1500 MAD : 500 premier degré et 1000 second degré « seront réaffectés devant les élèves »

- 130 Millions d'Euros sont dégagés pour l’accompagnement éducatifs

- Aucune transformation d’emploi en HS n’est prévue

Le budget amplifie les effets néfastes des budgets précédents. Dans la logique triennale voulue par le gouvernement, il fixe le cap jusqu’en 2010 et planifie 40 000 suppressions sur ces trois années. Ajoutées au 20 000 de 207 et 2008, c’est à un plan social sans précédent qu’on assiste : 60 000 disparitions d’emplois en 5 ans !

Cela justifie pleinement la mobilisation du 19 octobre a Paris et c’est une raison de plus pour réussir cette journée de protestation nationale.

Inscrivez-vous auprès de la section du SE-UNSA 63 ou par moi ( mp ou mail)

Départ en train dimanche vers 7h30 et retour vers 22h30

Pour les étudiants, vous verserez ce que vous souhaitez. La place nous revient à 50E et les collègues salariés donnent entre 20 et 30€.

on a donc beaucoup de soucis à se faire si je comprends je suis un peu démoralisée ca ne s'arrange pas

[elodi63]

Les nouvelles ne sont pas réjouissantes! Pour faire changer les choses, il faut que l'on soit les plus nombreux possible à la manif du 19 octobre; faites aussi signer la pétition à un maximum de personnes autour de vous!

[debby63]

Je suis sidérée qu'on puisse faire autant d'économie sur l'éducation!!! mais où va-t-on ? c'est une aberration ! je croise les doigts pour qu'ils se rendent compte de leurs erreurs et pour qu'on puisse enfin exercer notre métier.

[pierre v]

Après prises de renseignement auprès du rectorat, effectivement, en auvergne , consigne a été donnée de limiter au maximun le nombre de LC. Cependant, il y aurait encore un recrutement pour les vacnaces de Toussaint. Sous réserve: 2 Puy de Dôme, 1 Haute Loire.

Bien amicalement

Pierre Vallejo

[choupette63]

c'est encore une nouvelle déprimante, si il n'y a que 3appels moi je suis 7ème ca va etre dur et meme impossible.

bon courage à tous.

[maina1505]

Choupette 63 il y a normalement d'autres appels en début d'année, la toussaint n'est pas le dernier appel en général...

[Cléclé63]

Il est donc important de nous signaler avec précisions les situations de tensions dans vos départements et académies."

C'est ce que je vais faire lundi matin.

Sur le terrai, je peux vous dire que ça commence à coincer sérieusement au niveau des remplaçants. Je suis Zil dans l'Allier et T1, je n'ai pas pu aller à ma formation T1 la semaine dernière car il n'y a plus personne pour me remplacer. J'ai voulu râler mais l'inspecteur m'a fait gentillement comprendre que je n'avais pas le choix....on ne me peut même pas me proposer de solution pour ratrapper ma formation. J'étais dégoutée, si il manquent de remplaçants il n'ont cas recruter des LC qui n'attentent que ça! On en a besoin!

[choupette63]

Il est donc important de nous signaler avec précisions les situations de tensions dans vos départements et académies."

C'est ce que je vais faire lundi matin.

Sur le terrai, je peux vous dire que ça commence à coincer sérieusement au niveau des remplaçants. Je suis Zil dans l'Allier et T1, je n'ai pas pu aller à ma formation T1 la semaine dernière car il n'y a plus personne pour me remplacer. J'ai voulu râler mais l'inspecteur m'a fait gentillement comprendre que je n'avais pas le choix....on ne me peut même pas me proposer de solution pour ratrapper ma formation. J'étais dégoutée, si il manquent de remplaçants il n'ont cas recruter des LC qui n'attentent que ça! On en a besoin!

c'est clair, moi j'attends que ca mais le pb c'est qu'ils vont attendre le plus possible pour recuter le moins de lc:budget 2009 oblige.

bon courage