ne t'inquiète pas, ça m'est déjà arrivé de me tromper aussi, et ils se renvoient les feuilles en interne!! Mais mieux vaut que ton relevé atterrisse au bon endroit directement!!

merci pour ta réponse je vais quand même appeler demain l'ia pour savoir s'ils l'ont bien reçue cette petite feuille bleue

Merci pour ces précisions, Floriane !

L'an dernier je renvoyais les feuilles bleues à :

Inspection académique de l'Essonne

DIPER 1

Gestion des personnels enseignants du 1er degré public

Boulevard de France

91012 Evry cedex

Appelle dans le doute et excellente idée de faire des photocopies !

Concernant vos fiches de paye, ça se passe comment pour vous ?

Avant, c'était l'IA qui nous les envoyait mais depuis cette année, elles sont envoyées dans nos écoles de rattachement. Résultat, comme je n'y mets pas les pieds, je n'ai que celle de septembre. C'est moyen moyen je trouve.

ah bon? ah mince...faut que je les appelle alors....j'en ai aucune d'ailleurs

Nouvellement BD, j'ai aussi une école de rattachement mais n'ai que peu de chances d'y aller. Je pense que mes fiches de paie me seront envoyées chez moi. Je n'ai pour l'instant reçu que le papier de ma prochaine affectation. Que dois-je recevoir de plus normalement ?

Mes fiches de paie arrivent dans mon école de rattachement depuis cette année. Soit je passe les chercher, soit la directrice me les envoie à mon domicile.

une question tout à fait personnelle: je vais accoucher en mai et je souhaite prendre un mi-temps à partir de la rentrée de septembre 2012. Hors j'aimerais obtenir au mouvement qui arrive un poste de BD ou de TRS à titre définitif. Dans certains département ça ne se fait pas, le mi-temps est forcément annualisé (ce qui ne m'arrange pas pour la crèche) voire carrément refusé....est-ce que certain(e)s d'entre vous ont été BD définitif et à mi-temps? merci pour vos réponses

Je ne le suis pas, mais dans notre département, c'est possible, j'en ai déjà croisé !

ah!! tu me rassures j'attends lundi pour contacter les syndicats pour avoir une réponse claire, mais comme ça diffère selon le département

je viens d'avoir la réponse:

alors si on a un poste de zil en définitif, c'est pas possible, par contre le reste et notamment les brigades, un temps partiel c'est possible en le répartissant sur la semaine.

voili, voilou