faty95 Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Merciii Blabiboun. Je vais essayer d expliquer ça à ma gestionnaire. Va t elle l entendre?
faty95 Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Réponse de ma gestionnaire cette après midi: " bonjour nous sommes effectivement payés en 30è,mais en qui concerne le Congé de Présence Parentale, les textes précisent bien que l'agent n'est pas rémunéré pendant son congé.la durée du congé de présence parentale est fixée à 310 jours ouvrés, dans votre cas la période du 1/9/2015 au 29/2/2016 représente une période de 127 jours ouvrés. les dimanches et jours de vacances sont donc déduits de ce calcul.je ne peux vous donner d'autre réponse, sauf si vous avez en votre possession un texte officiel peut-être plus récent et qui modifierait éventuellement le précédent ? " Je désespère!!!!!!
blabiboune Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Au secours !!! Le CPP est un congé à la journée qui peut effectivement être pris sur plusieurs jours d'affilée mais seuls les jours qui devraient être travaillés et qui ne le sont pas peuvent être pris ! Jusqu'à preuve du contraire, le samedi, le dimanche et les jours de vacances ne sont pas des jours de travail dans l'éducation nationale ! Les 310 jours peuvent être pris librement dans la limite de 36 mois !
blabiboune Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 J'ai dû poster un texte officiel dans les posts précédents, j'essaye de te le retrouver.
blabiboune Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Va voir les posts au 30 mai 2015 et au 4 octobre 2014.
blabiboune Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Ça m'énerve les gens qui nous mettent des bâtons dans les roues ... comme si ce n'était pas assez compliqué comme ça !
faty95 Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Minibou. J ai beaucoup lu tes remarques. Pourrais tu m envoyer en mp les coordonnées de ta gestionnaire et les documents dont tu disposes? J espère que tu es encore présente dans cette discussion. Merci beaucoup beaucoup de toutes tes remarques
faty95 Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Nouvelle réponse de ma gestionnaire à 16h30: suite au decret n2006. Qu'evidemment elle n a pas compris!!!!! " c'est ce que je vous indiquais, le décompte des jours ouvrés exclus les dimanche, jours fériés et vacances.et c'est ce que nous appliquonsmais il n'est pas indiqué qu'ils doivent être payés. " MERCI pour vos réponses, j y retournerai demain à tête reposée. Grrrrrr
Cécile56 Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Je te cherche le texte et je te l'envoie.
Cécile56 Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 bien expliqué page 3 bon courage CPP.pdf
namouramoi Posté(e) 2 septembre 2015 Posté(e) 2 septembre 2015 Bonsoir à toutes et tous... Petite nouvelle ici, mais ce post m'a bcp bcp aidé dans mes démarches ! Donc j'y vais de mon expérience. Mon petit garçon a aujourd'hui 15 mois, et est un très grand préma, né à 25 semaines, 5 mois et demi d'hospitalisation ²
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant