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Le congé de Présence Parentale


Kikie

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J'ai contacté l'AS de l'hôpital mais pas encore de réponse.

Le doc j'arrive pas à le joindre (ça me rend dingue). J'ai appelé 2 fois cette semaine l'hôpital.

Si je ne bosse plus tous les jours : je calerai déjà l'orthophonie ce jour là et je ferai mon boulot d'école. Je serai ensuite complètement dispo et peut-être zen.

Mais il lui faut plus de prises en charge et de médoc mais ça mon fils refuse...

Merci.

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C'est mon généraliste quI a fait mon cpp, pas le spécialiste qui suit ma fille. A voir donc si plus facile pour obtenir un rdv.

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Bonjour,

Merci Flore49 pour ta réponse ;).

Suite à la lecture complète du forum, et pour mieux comprendre le fonctionnement du dispositif de congé de présence parentale.

1. Lorsqu'on fait une demande auprès de la CAF pour bénéficier de l'Ajpp, est ce qu'on doit fournir un certificat médical à la CAF tous les 6 mois comme à notre employeur ou est ce qu'on remplit le dossier uniquement une fois pour une durée de 36 mois ?

 

2. Si jamais mon médecin accepte de me faire un certificat médical expliquant que mon enfant a besoin de moi auprès de lui et qu'après examen de la CAF, le versement de l'Ajpp est refusé, je peux tout de même demander un CPP à l'EN même si je ne touche pas l'Ajpp ? Autrement dit, est ce que l'Education National peut nous refuser un CPP même s'il n'est pas accordé par la CAF mais qu'on a un certificat médical ?

Dernière question et je ne vous embête plus :

Je suis titulaire de mon poste

3. En CPP est ce que mon poste passe au mouvement comme pour un congé parental de plus d'un an ou est ce que j'en reste titulaire ?

Merci d'avance.

 

Modifié par Etoile des neiges
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il y a 27 minutes, Etoile des neiges a dit :

Bonjour,

Merci Flore49 pour ta réponse ;).

Suite à la lecture complète du forum, et pour mieux comprendre le fonctionnement du dispositif de congé de présence parentale.

Ah mais non, fallait lire seulement CE post, pas TOUT le forum..... :D

1. Lorsqu'on fait une demande auprès de la CAF pour bénéficier de l'Ajpp, est ce qu'on doit fournir un certificat médical à la CAF tous les 6 mois comme à notre employeur ou est ce qu'on remplit le dossier uniquement une fois pour une durée de 36 mois ?

Le CPP est accordé pour 36 mois maximum. S'il excède 6 mois tu dois effectivement fournir un nouveau certificat. Donc on peut dire que concrètement, il est de 6 mois renouvelable dans la limite des 36 mois consécutifs

2. Si jamais mon médecin accepte de me faire un certificat médical expliquant que mon enfant a besoin de moi auprès de lui et qu'après examen de la CAF, le versement de l'Ajpp est refusé, je peux tout de même demander un CPP à l'EN même si je ne touche pas l'Ajpp ? Autrement dit, est ce que l'Education National peut nous refuser un CPP même s'il n'est pas accordé par la CAF mais qu'on a un certificat médical ?

CPP et AJPP sont presque à dissocier. Le CPP ne peut pas t'être refusé par ton IEN, il est de droit dès lors qu'il y a certificat médical. D'ailleurs, tu ne lui demandes pas l'autorisation d'en prendre un, tu l'informes que tu prends un CPP, avec certificat médical bien sûr. Pendant ces jours ouvrés pris en CPP, ton employeur ne te rémunère pas ; que tu perçoives un AJPP ne le regarde pas. La Caf ne statue pas sur le CPP puisque de droit, mais sur le versement de l'allocation qu'elle trouve justifié ou pas. Si elle refuse ce versement, ça ne t'empêche pas de prendre le CPP (même si évidemment financièrement, aucun intérêt). D'ailleurs, l'IA ne reçoit pas à ma connaissance la décision de la CAF.
Je peux me tromper bien sûr.

Dernière question et je ne vous embête plus :

Je suis titulaire de mon poste

3. En CPP est ce que mon poste passe au mouvement comme pour un congé parental de plus d'un an ou est ce que j'en reste titulaire ?

Quand tu es en CPP, tu es remplacée ou complétée selon la quotité, donc tu restes titulaire de ton poste qui n'apparaît pas au mouvement. Maintenant, il y a peut-être des règles départementales différentes au delà d'un an d'absence, mais ça m'étonnerait pour ce CPP comme pour les arrêts maladies. A voir donc dans ton département.

Merci d'avance.

 

 

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D'accord avec tout 

il faut donner un certificat tous les 6 mois à la caf et à l'ia.

on garde son poste.

même si on ne perçoit pas l'ajpp il est souvent plus avantageux d'être en cpp qu'en temps partiel basique.

 

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Attention tout de même, l'employeur peut demander un contrôle pour vérifier la véracité du besoin du CPP. Si les enfants n'ont pas de maladie grave (je ne dis pas que c'est le cas de qui que ce soit), le CPP peut être annulé. Cas connu au syndicat au niveau national, sans que les collègues n'aient pu rien faire.

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Ce n'est pas une question de pathologie, c'est une question de soins contraignants et de présence parentale indispensable.

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il y a 10 minutes, blabiboune a dit :

Ce n'est pas une question de pathologie, c'est une question de soins contraignants et de présence parentale indispensable.

Oui, blabiboune a raison.

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