Goëllette Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Ca commence dès ce mercredi pour moi: 1h30 de route pour un remplacement de 2h (une école fonctionnant le mercredi de 10 à 12... La secrétaire est nouvellement arrivée dans la circo, comme l'IEN. J'ai demandé des explications sur le mode de fonctionnement cette année, elle n'a bien sûr pu me donner aucune explication. Et pas de réunion prévue pour nous. Le flou total, quoi. Je vais donc dépasser mes obligations de service dès la première semaine. J'ai la liste des écoles peu nombreuses sur mon secteur de remplacement à fonctionner sur 4,5 jours; J'y vois de drôles de choses .Une école terminant à 16h, 15h, 16h30...C'est chouette pour régulariser le rythme des élèves, ça! Attention, car ils vont jouer à fond là-dessus, en prenant les TR à froid, en évitant qu'ils se parlent entre eux et en leur disant, pour la secrétaire : "Je ne sais pas", "Mr ou Mme l'IEN m'a dit de faire" et l'IEN de dire (et non d'écrire) : "Oui, oui". Quant aux représentants syndicaux ... "Nous défendrons en cas de problème." Mais quel problème ? Pour obtenir quoi ? Que vous a-t-il été dit lors de vos réunions de rentrée à ce sujet ? Que vous a-t-il été écrit ? Ce serait bien de faire le point ici.
nicolas16 Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Alors moi, en Charente, je suis rattaché à une école à 4 jours et j'ai déjà un remplacement à mi-temps pour l'année sur une école à 4,5 jours! Soit un mercredi sur deux ... 2heures de plus une semaine sur deux ... Donc je vais compter mes heures ... nous ils ont parlé de rattrapper des heures plutôt par période. Ce qui me ferait 6 heures soit 1 jour par période! A voir ... rien n'est arrêté, rien n'est écrit, ce ne sont que des "on dit"!
dcol Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Bonjour, Hier réunion des remplaçants dans ma circo. Chez nous, seul un RPI est passé à la semaine de 4,5 jours, résultat, on est susceptible d'être appelé pour remplacer les mercredis matins.La secrétaire essaiera au mieux de nous prévenir avant mais bon des fois ce n'est pas possible. Du coup, on se retrouve à faire la semaine des 4,5 jours sans vraiment la faire. Bref, le top pour s'organiser les mercredis !!!! (RDV médicaux, garde enfants...). Pour ce qui est de nos heures, on nous a dit de bien les compter et que si on est en "sur nombre" d'heures et bien on aurait des "récupérations" réparties sur l'année pour ne pas avoir de périodes sans remplaçants. Par contre, si on a pas nos heures, on ira remplacer les mercredis matins ! Bref, au final, encore une organisation digne de l'éducation nationale. Après avoir vu nos zones d'interventions élargies sur 3 circos, nous voilà amenés à faire la semaine de 4,5 jours sans vraiment la faire. Je pense qu'au prochain mouvement, bcp de ZIL vont choisir de quitter leur poste.
Rom3721 Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Bonjour, dans le Doubs, on doit être mobilisables 6 jours sur 7, étant donné qu'une commune assez importante a choisi le samedi matin. On nous demande de compter nos heures, mais la récupération est laissée au bon vouloir d'IEN (encore une fois), qui sera libre de nous demander de récupérer au pied levé une journée sans forcément être prévenu à l'avance (histoire de ne pas pouvoir planifier un week-end). Quoiqu'il en soit, nous avons tous eu, après la réunion de rentrée des remplaçants avec notre IEN, l'impression qu'on allait se faire "avoir". L'inspecteur est sans réponse face à nos questions diverses de bons sens ou concernant le côté "pratique" et l'organisation de notre vie quotidienne (exemple de question : puis-je être appelé un mercredi matin pour remplacer alors que mon école de rattachement est fermée ? réponse de l'IEN : oui, vous devez être mobilisable, d'où la question : je dois donc être joignable à mon domicile, donc y être ! réponse de l'IEN : oui, enfin euh je ne sais pas...). Je suis entrain de me renseigner sur le caractère obligaoire d'être chez soi avec une possibilité d'être joint ou tout simplement la possibilité d'être joint hors dans son école de rattachement. En tout cas, bien qu'annoncé depuis le début de cette réforme, qu'il y aurait des problèmes avec les enseignants hors classe, notamment les remplaçants, personne n'a pris la mesure du problème et chaque DASEN et IEN compose plus ou moins en prenant plus ou moins des libertés avec leur pesonnel, ce qui ne me semble pas tout à fait légal.
alena Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Réunion hier dans ma circo. Nous avons chacun un compte épargne temps (dixit l'inspecteur). Dès que nous arrivons à une demi journée de travail en plus, nous aurons une sorte de RTT dont la date sera à voir avec l'inspection. Pour les remplacements le mercredi matin, ils appellent les zil rattachés à des écoles à 4 jours et demi puis des pe volontaires (pas obligatoire de dire oui à chaque fois). Par contre, pour un remplacement mercredi matin prévu avant le mardi soir , nous serons dans l'obligation d'accepter ... Pour info, je suis dans le 62.
Mirobolande Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Ca commence dès ce mercredi pour moi: 1h30 de route pour un remplacement de 2h (une école fonctionnant le mercredi de 10 à 12... La secrétaire est nouvellement arrivée dans la circo, comme l'IEN. J'ai demandé des explications sur le mode de fonctionnement cette année, elle n'a bien sûr pu me donner aucune explication. Et pas de réunion prévue pour nous. Le flou total, quoi. Je vais donc dépasser mes obligations de service dès la première semaine. J'ai la liste des écoles peu nombreuses sur mon secteur de remplacement à fonctionner sur 4,5 jours; J'y vois de drôles de choses .Une école terminant à 16h, 15h, 16h30...C'est chouette pour régulariser le rythme des élèves, ça! Attention, car ils vont jouer à fond là-dessus, en prenant les TR à froid, en évitant qu'ils se parlent entre eux et en leur disant, pour la secrétaire : "Je ne sais pas", "Mr ou Mme l'IEN m'a dit de faire" et l'IEN de dire (et non d'écrire) : "Oui, oui". Quant aux représentants syndicaux ... "Nous défendrons en cas de problème." Mais quel problème ? Pour obtenir quoi ? Que vous a-t-il été dit lors de vos réunions de rentrée à ce sujet ? Pas de réunion de rentrée pour les brigades. Que vous a-t-il été écrit ? RIEN, absolument rien. Ce serait bien de faire le point ici. Je vais faire une demande par écrit...
Goëllette Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Attention, car ils vont jouer à fond là-dessus, en prenant les TR à froid, en évitant qu'ils se parlent entre eux et en leur disant, pour la secrétaire : "Je ne sais pas", "Mr ou Mme l'IEN m'a dit de faire" et l'IEN de dire (et non d'écrire) : "Oui, oui". Quant aux représentants syndicaux ... "Nous défendrons en cas de problème." Mais quel problème ? Pour obtenir quoi ? Que vous a-t-il été dit lors de vos réunions de rentrée à ce sujet ? Pas de réunion de rentrée pour les brigades. Que vous a-t-il été écrit ? RIEN, absolument rien. Ce serait bien de faire le point ici. Je vais faire une demande par écrit... Si on te répond par écrit que tu es obligée, n'oublie pas de demander le(s) texte(s) de référence. Je vous conseille également dès maintenant d'adhérer à une protection juridique de vie professionnelle hors EN (dans les 20-30 euros) qui comprend des conseils de juristes et, en cas de problème, vous accompagnera en justice. Il n'y a a priori rien dans les Textes qui puisse permettre de vous obliger à faire ces heures supp pour toutes les raisons que j'ai citées plus haut et comme tout est oral et non écrit, comme pour les quelques écrits, il n'y a pas de référence à un texte le permettant, ça sent le bénévolat, au final, ou au minimum à du "bidouillage". Dans ce que vous rendez-compte de vos réunions, j'ai surligné ce qui m'interpelle : Alors moi, en Charente, je suis rattaché à une école à 4 jours et j'ai déjà un remplacement à mi-temps pour l'année sur une école à 4,5 jours! Soit un mercredi sur deux ... 2heures de plus une semaine sur deux ... Donc je vais compter mes heures ... nous ils ont parlé de rattrapper des heures plutôt par période. Ce qui me ferait 6 heures soit 1 jour par période! A voir ... rien n'est arrêté, rien n'est écrit, ce ne sont que des "on dit"! T'a-t-on assuré que tu toucheras l'ISSR pour ces mercredis ? Qui est le "on" qui dit ? La secrétaire de circo, l'IEN, le gestionnaire de brigade ? Bonjour, Hier réunion des remplaçants dans ma circo. Chez nous, seul un RPI est passé à la semaine de 4,5 jours, résultat, on est susceptible d'être appelé pour remplacer les mercredis matins.La secrétaire essaiera au mieux de nous prévenir avant mais bon des fois ce n'est pas possible. Du coup, on se retrouve à faire la semaine des 4,5 jours sans vraiment la faire. Bref, le top pour s'organiser les mercredis !!!! (RDV médicaux, garde enfants...). Pour ce qui est de nos heures, on nous a dit de bien les compter et que si on est en "sur nombre" d'heures et bien on aurait des "récupérations" réparties sur l'année pour ne pas avoir de périodes sans remplaçants. Par contre, si on a pas nos heures, on ira remplacer les mercredis matins ! Tu décris exactement la situation la plus inadmissible : devoir se rendre disponible certainement pour rien : pas de remplacement, pas de prise en compte de ces heures, donc ça peut durer (gratuitement pour l'Administration) toute l'année. Et tu rattraperas (Chez toi ? Es-tu sûr ?) les heures vraiment effectuées les rares jours où, jusqu'à l'an dernier, tu restais dans ton école de rattachement. Malins ! Bonjour, dans le Doubs, on doit être mobilisables 6 jours sur 7, étant donné qu'une commune assez importante a choisi le samedi matin. On nous demande de compter nos heures, mais la récupération est laissée au bon vouloir d'IEN (encore une fois), qui sera libre de nous demander de récupérer au pied levé une journée sans forcément être prévenu à l'avance (histoire de ne pas pouvoir planifier un week-end). Quoiqu'il en soit, nous avons tous eu, après la réunion de rentrée des remplaçants avec notre IEN, l'impression qu'on allait se faire "avoir". L'inspecteur est sans réponse face à nos questions diverses de bons sens ou concernant le côté "pratique" et l'organisation de notre vie quotidienne (exemple de question : puis-je être appelé un mercredi matin pour remplacer alors que mon école de rattachement est fermée ? réponse de l'IEN : oui, vous devez être mobilisable, d'où la question : je dois donc être joignable à mon domicile, donc y être ! réponse de l'IEN : oui, enfin euh je ne sais pas...). Je suis entrain de me renseigner sur le caractère obligaoire d'être chez soi avec une possibilité d'être joint ou tout simplement la possibilité d'être joint hors dans son école de rattachement. En tout cas, bien qu'annoncé depuis le début de cette réforme, qu'il y aurait des problèmes avec les enseignants hors classe, notamment les remplaçants, personne n'a pris la mesure du problème et chaque DASEN et IEN compose plus ou moins en prenant plus ou moins des libertés avec leur pesonnel, ce qui ne me semble pas tout à fait légal. Tu exprimes hélas la réalité : malgré l'absurdité de la situation, elle ne semble pas interpeller réellement nos représentants. C'est fou non ? Il y a pourtant sûrement une façon humaine de gérer la situation, mais il aurait fallu s'y atteler dès ... février-mars, au moins, quand nous avons commencé à nous poser des questions sur le sujet et les avons faites remonter. Donc je renouvelle le conseil donné en haut de ce commentaire. Tenez bon et restez solidaires (au final ce sera bénéfique pour tous, alors que des attitudes égoïstes ne feront que retarder l'échéance pour la dite personne et créer un précédent). Réunion hier dans ma circo. Nous avons chacun un compte épargne temps (dixit l'inspecteur). Dès que nous arrivons à une demi journée de travail en plus, nous aurons une sorte de RTT dont la date sera à voir avec l'inspection. Pour les remplacements le mercredi matin, ils appellent les zil rattachés à des écoles à 4 jours et demi puis des pe volontaires (pas obligatoire de dire oui à chaque fois). Par contre, pour un remplacement mercredi matin prévu avant le mardi soir , nous serons dans l'obligation d'accepter ... Pour info, je suis dans le 62. Compte épargne-temps ? En pratique, ça fonctionne comment ? Quel est le texte qui le permet dans le primaire ? Je pense que ce que j'ai repassé en rouge est plus proche d'une pratique légale et respectueuse, ... à supposer que les ZIL rattachés à 4 jours et demi n'aient pas déjà effectué leurs 24 heures hebdomadaires dans les écoles à 4 jours. Et que se passera-t-il s'il n'y a aucun volontaire ? Ils appelleront un brigade ? Ils n'enverront personne ? Ils en profiteront pour embaucher un vacataire supplémentaire et désorganiser encore plus le système, portant atteinte au statut de PE ? Ne serait-il pas plus simple, comme ça se faisait avant 2008, de ne faire effectuer les remplacements à 4 jours et demi que par des TR (surtout des Brigades) qui ne feraient que ça ? Parce qu'ils ont supprimé trop de postes, qu'ils n'en ont pas recréé pour cette rentrée, malgré les difficultés de cet hiver, parce qu'il y en a de plus en plus qui sont bloqués dès la rentrée sur des remplacements à l'année de TRS (ou autres postes difficiles) qui se mettent tout de suite en maladie ?
mumu043 Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Réunion hier dans ma circo. Nous avons chacun un compte épargne temps (dixit l'inspecteur). Dès que nous arrivons à une demi journée de travail en plus, nous aurons une sorte de RTT dont la date sera à voir avec l'inspection. Pour les remplacements le mercredi matin, ils appellent les zil rattachés à des écoles à 4 jours et demi puis des pe volontaires (pas obligatoire de dire oui à chaque fois). Par contre, pour un remplacement mercredi matin prévu avant le mardi soir , nous serons dans l'obligation d'accepter ... Pour info, je suis dans le 62. Pareil ici dans le 42 (Loire) En cas d'heures sup par tranche de 3h : récupération Si pas assez d'heures : à faire sur des heures d'APC ou concertation (où ????)
Goëllette Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 Réunion hier dans ma circo. Nous avons chacun un compte épargne temps (dixit l'inspecteur). Dès que nous arrivons à une demi journée de travail en plus, nous aurons une sorte de RTT dont la date sera à voir avec l'inspection. Pour les remplacements le mercredi matin, ils appellent les zil rattachés à des écoles à 4 jours et demi puis des pe volontaires (pas obligatoire de dire oui à chaque fois). Par contre, pour un remplacement mercredi matin prévu avant le mardi soir , nous serons dans l'obligation d'accepter ... Pour info, je suis dans le 62. Pareil ici dans le 42 (Loire)En cas d'heures sup par tranche de 3h : récupération Si pas assez d'heures : à faire sur des heures d'APC ou concertation (où ????) On ne peut pas remplacer des heures d'enseignement par des heures de concertation ou d'APC. (cf décret d'application 2013)
caille79 Posté(e) 3 septembre 2013 Posté(e) 3 septembre 2013 bonjour, Ici réunio hier, circulaire parue aujourd'hui. Les enseignants sur 4.5 jours pas de soucis. Ceux sur 4 jours peuvent être appelés jusqu'au mardi soir pour le mercredi matin si le remplacement sur 4 jours n'est pas prévu pour la semaine entière. Le surplus d'heure est compté par semaine puis rattrappé au cours de l'année ( c'est l'ia qui choisi) . Dors et déjà ayant mon plannig ( remplacement de PES) , il y a 7 semaines pour lesquels je n'ai pas de remplacement. Je vais caser les animations pédagogiques sur les crénaux du marcredi matin de ces semaines là. ( au moins ça annule l'annimation et je ferai pas garder mes gamins pour rien) Après il resta aussi les réunions syndicales ( peut on nous empêcher de nous y rendre si on a un remplacement le mercredi matin??)
alena Posté(e) 4 septembre 2013 Posté(e) 4 septembre 2013 Réunion hier dans ma circo. Nous avons chacun un compte épargne temps (dixit l'inspecteur). Dès que nous arrivons à une demi journée de travail en plus, nous aurons une sorte de RTT dont la date sera à voir avec l'inspection. Pour les remplacements le mercredi matin, ils appellent les zil rattachés à des écoles à 4 jours et demi puis des pe volontaires (pas obligatoire de dire oui à chaque fois). Par contre, pour un remplacement mercredi matin prévu avant le mardi soir , nous serons dans l'obligation d'accepter ... Pour info, je suis dans le 62. Compte épargne-temps ? En pratique, ça fonctionne comment ? Quel est le texte qui le permet dans le primaire ? Je pense que ce que j'ai repassé en rouge est plus proche d'une pratique légale et respectueuse, ... à supposer que les ZIL rattachés à 4 jours et demi n'aient pas déjà effectué leurs 24 heures hebdomadaires dans les écoles à 4 jours. Et que se passera-t-il s'il n'y a aucun volontaire ? Ils appelleront un brigade ? Ils n'enverront personne ? Ils en profiteront pour embaucher un vacataire supplémentaire et désorganiser encore plus le système, portant atteinte au statut de PE ? Ne serait-il pas plus simple, comme ça se faisait avant 2008, de ne faire effectuer les remplacements à 4 jours et demi que par des TR (surtout des Brigades) qui ne feraient que ça ? Parce qu'ils ont supprimé trop de postes, qu'ils n'en ont pas recréé pour cette rentrée, malgré les difficultés de cet hiver, parce qu'il y en a de plus en plus qui sont bloqués dès la rentrée sur des remplacements à l'année de TRS (ou autres postes difficiles) qui se mettent tout de suite en maladie ? Pour répondre vite fait avant le travail, nous comptons nos heures d'enseignement par semaine. Dès que ca dépasse et qu'on a cumulé de quoi ne pas travailler une demi journée ou une journée, on appelle l'inspection pour définir un jour de rattrapage. Il n'y a pas de différences entre zil et brigade dans mon département. Il n'y a pas tellement d'écoles à 4 jours et demi , et la circo pratique la mutualisation des remplacants avec les circos avoisinantes (très proches). S'il n'y a pas de zil ou de volontaires, pas de remplacements ! Par contre, effectivement, si on est en dessous de 24h par semaine, ils ne nous font rien rapporter car l'inspecteur estime que c'est à lui de nous fournir de quoi faire 24h. Finalement, on ne s'en sort pas trop mal avec tout ce que je vois à droite et à gauche ! Bon courage à tous et toutes
Goëllette Posté(e) 4 septembre 2013 Posté(e) 4 septembre 2013 bonjour, Ici réunio hier, circulaire parue aujourd'hui. Les enseignants sur 4.5 jours pas de soucis. Ceux sur 4 jours peuvent être appelés jusqu'au mardi soir pour le mercredi matin si le remplacement sur 4 jours n'est pas prévu pour la semaine entière. Le surplus d'heure est compté par semaine puis rattrappé au cours de l'année ( c'est l'ia qui choisi) . Dors et déjà ayant mon plannig ( remplacement de PES) , il y a 7 semaines pour lesquels je n'ai pas de remplacement. Je vais caser les animations pédagogiques sur les crénaux du marcredi matin de ces semaines là. ( au moins ça annule l'annimation et je ferai pas garder mes gamins pour rien) Après il resta aussi les réunions syndicales ( peut on nous empêcher de nous y rendre si on a un remplacement le mercredi matin??) Peux-tu nous montrer cette circulaire ? Sur quels textes s'appuie-t-elle ?
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