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clairette28

Remplaçant et réforme des rythmes ?

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ZILprov

Du point de vue de la loi, soit on est en repos, soit on travail. Il n'existe pas d'entre deux.

Pour les remplaçants, soit ils sont libres le mercredi, soit ils doivent être disponibles et doivent alors se rendre dans leur école de rattachement s'ils ne sont pas appelés. Il est impensable d'être "bloqué" de 7h30 à 9h le mercredi matin en attendant un appel et d'être libre de toute contrainte la matinée entière sans contre partie. Cela pourrait être assimilé à une astreinte, ce qui doit être autorisé et rémunéré en conséquence.

Un employeur, quelqu'il soit (et même l'Etat !) ne peut disposer d'un employer à sa guise.

Imaginez ce que cela donnerai dans le commerce. On vous embauche à 20h semaine et on vous appelle quand on a besoin entre le lundi 8h et le samedi 19h ?!

Faisons respecter nos droit. Le code du travail définit bien cela (heureusement).

Perso, l'année prochaine, je poserai la question de savoir si je doit être dispos le mercredi, si tel est le cas, si je ne suis pas appelé, je me rendrai dans mon école de ratachement et décompterai mes heures. Si nos heures sont annualisées, j'arrêterai de travailler en fin d'année lorsque mon quotat d'heure aura été effectué. Bien sûr, si c'est un remplacement long, la question ne se pose pas, cela fait parti de nos obligations (il me semble quand même qu'il faut être prévenu 7 jours à l'avance d'un changement d'EDT).

Faisons appel à nos syndicats et insistons pour qu'ils interviennent et fassent appliquer nos droits. Il est plus facile d'intervenir collectivement que de s'opposer seul à l'administration qui risque de nous faire subir des pressions.

Selon l’article L. 3121-1 du Code du travail, le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.

L’astreinte est une période pendant laquelle le salarié sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, a l’obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d’être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de l’entreprise, la durée de cette intervention étant considérée comme un temps de travail effectif (article L. 3121-5 du Code du travail).

L’astreinte est mise en place par accord collectif ou à défaut, par décision unilatérale de l’employeur.

Elle doit être assortie d’une contrepartie (temps de repos, compensation financière).

Toute disposition différente à ces articles doit l'être en faveur du salarié, l'inverse rend la disposition illégale.

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Mirobolande

Opui, je pense qu'il est vraiment temps de fixer des limites acceptables. Sinon, recours aux syndicats et tribunal administratif. M'asseoir sur mes heures? Et puis quoi encore?

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Lilie20

Le truc c'est que si au début d'année on fait pleiiiin d'heures sup avec des remplacements courts et en fin d'année ou milieu d'année hop remplacement long avec une classe jusqu'à la fin de l'année : ben tant pis on récupère nos heures et on laisse les gosses sans instit et peut être sans remplaçant, et les collègues dans la panade?

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caille79

tant pis si on a pas d'heures sup ( ça n'existe pas ds nos statuts) et ben on laisse la classe! >On a pas à se préoccuper des pbs de l'administration qui ne prévoit pas suffisamment de remplaçants! Moi j'en parle de mon côté à mon collègue syndicat demain.

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caille79

42 classes sans remplaçants en moyenne ds ma circo ! voilà pourquoi ils ont besoin de nous tous les mercredis

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Goëllette

Faisons appel aux syndicat MAINTENANT, pour qu'ils négocient avec le DASEN AVANT le mouvement, et que les choses soient claires.

Le minimum à obtenir pour les remplaçants est :

- l'obligation d'anticiper une "astreinte" du mercredi ou du samedi, pour que des enseignants ne se retrouvent pas à devoir trouver une garde d'urgence ou annuler des rdv.

- que si on oblige un TR à être d'astreinte chez lui (car son école de rattachement est fermée) le mercredi ou le samedi matin, CES HEURES SOIENT COMPTABILISÉES comme si le TR avait remplacé dans une école !!

(Qu'on ne leur fasse pas le coup toute l'année en les faisant travailler 27 heures par semaine sans leur compter 3 heures régulièrement...)

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caille79

chez nous les syndicats font remonter le problème, maintenant on attend!

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Goëllette

chez nous les syndicats font remonter le problème, maintenant on attend!

Chez moi aussi, mais les réponses varient selon les syndicats : le SNUIPP est virulent, le SE ... euh, on n'a rien lu d'autre de leur part à ce sujet sauf le fait que les TR auront un compteur d'heures, sans revendication.

Et elle est tellement belle, la réforme, que ..., à 4 jours et demi, les enseignants seront tellement heureux qu'ils ne s'arrêteront jamais, donc pas besoin de remplaçants ... :sweatingbullets:

(Je ne rigole pas, c'est ce qui a pratiquement été répondu à un zil inquiet !)

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caille79

pas grave mes gosses auront la gastro le mercredi matin, et comme y'a plus de jours de carence je vais pas me gêner.

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nola

Attention caille: le jour de carence existe encore et ce au moins jusqu'au'au 31 décembre 2013...

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Goëllette

Ce qui serait bien, c'est que, comme pour la réforme et les grèves, on fasse une liste des réponses administratives par IA, pour comparer les situations.

Comme ça, c'est très lisible : nom du département, % d'écoles à 4 jour et demi, réponse du DASEN pour les remplaçants.

Ce qui a été peu dit, c'est que, payer l'ISSR des remplaçants un jour de plus par semaine, ça fait un sacré pactole !

(économisé en 2008, c'est vrai, et on l'a peu entendu dénoncer)

ATTENTION qu'il ne vienne pas à l'idée de notre ministre de décréter que l'ISSR ne sera pas payée le mercredi !

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lullaby77

Ça m'inquiète un peu aussi ...mais au pire les ISSR m'aideront à payer la garderie de mon plus jeune qui lui ne passera aux 4 jours et demi qu'en 2014 ...

Je ne sais même pas encore si je serai remplaçante à la rentrée mais j'aurais préféré que la France entière passe en même temps

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Goëllette

Au mieux, tu veux dire ...

Car au pire, tu ne toucheras rien même si tu te déplaces.

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lullaby77

Oui , les ISSR des autres jours aident pas mal ...certains de mes collegues font plus de km sans aucune Indemnité ...

Mais c'est vrai je préfèrerais toucher pour chaque jour ce qui m'est dû ...

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stéphanie.vo

Il ne faudra pas laisser passer ça, des mercredis de classe sans issr !! Dans ma circonscription il y a 2 écoles qui ont toujours eu classe le mercredi, même depuis 2008. À un collègue Zil qui a remplacé un mercredi cette année, on lui a demandé de récupérer une demi-journée : il a refusé et a perçu ses issr. De mon côté j'ai bataillé (je l'ai déjà dit par ici ?) pour les percevoir chaque mercredi durant lesquels j'ai fait soutien (plusieurs écoles dans ma circo font les 2h de soutien le mercredi). On m'a dit non au téléphone plusieurs fois, on m'a dit que l'ordinateur ne comprenait pas la case "mercredi", ben voyons..., j'ai insisté par mail, par téléphone, et on vient de me confirmer que ça serait régularisé, puisqu'il s'agissait de mercredis travaillés face aux élèves. Alors pour moi, impossible que les issr ne soient pas dûs les mercredis de classe l'an prochain. Il ne manquerait plus que ça.

(Je ne serai plus Zil en septembre, j'ai obtenu un poste fixe, mais je viendrai vous lire ^^. Dès septembre si dans votre circo il y a des communes qui sont à 4 jours et demi, inquiétez-vous de ce droit, parce qu'après c'est tout un binz pour récupérer)

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Goëllette

C'est bien tôt les résultats du mouvement, chez toi !

Oui, il faut que tout le monde reste soudé, les TR et les autres, car quand on s'en prend à une fonction, les autres ne tardent pas à être touchées.

Les forums de ce site sont un endroit idéal pour rester mobilisés.

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stéphanie.vo

Oui !

On a eu les postes dans notre boîte i-prof le 24 avril, la capd n'est que le 16 mai, j'espère quand-même qu'il n'y aura pas de "cascade". Mais après tout, si je dois rester zil encore un peu, ce ne serait pas si grave.

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Goëllette

3 semaines entre les deux ? :noelblush: Ils ont besoin de tant que ça pour vérifier ?

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lullaby77

Chez nous aussi , plus de 3 semaines après les premiers résultats

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mymm

j'étais dans une circo au mercredi matin jusqu'en 2008, et je touchais l'issr pour le mercredi.

par contre, depuis cette année, en zep, on ne touche qu'un prorata de la prime zep : si on a eu 20 jours de classe, on touche 2/3 de la prime, par exemple.
c'est bien connu, zil en zep, c'est tellement facile qu'on ne mérite pas une prime entière!

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leene

Ce qui serait bien, c'est que, comme pour la réforme et les grèves, on fasse une liste des réponses administratives par IA, pour comparer les situations.

Comme ça, c'est très lisible : nom du département, % d'écoles à 4 jour et demi, réponse du DASEN pour les remplaçants.

Ce qui a été peu dit, c'est que, payer l'ISSR des remplaçants un jour de plus par semaine, ça fait un sacré pactole !

(économisé en 2008, c'est vrai, et on l'a peu entendu dénoncer)

ATTENTION qu'il ne vienne pas à l'idée de notre ministre de décréter que l'ISSR ne sera pas payée le mercredi !

bonjour à tous,

je me permets d'intervenir dans ce post car je suis de près tout ce qui concerne la réforme des rythmes ...

je fais partie du collectif des dindons et nous avons monté depuis peu une nouvelle plateforme sur laquelle nous essayons de lister le max d'infos sur la réforme des rythmes et sur les autres réformes de la refondation.

Je vais faire un petit article concernant le problème des remplacements et ça serait intéressant que chacun vienne y ajouter ses infos en commentaires .... ça permettrait de mutualiser et de recenser tous les cas de figures dans les différentes académies .

Je fais aussi partie d'un syndicat minoritaire et je vais faire remonter pour avoir des infos !!

le site du comité Refond'Action est là

merci à tous et soyons soudés pour faire bloc tous ensemble !!

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Miss Philoména

Tarn : 48% d'écoles à 4 jours et demi. Tous les remplaçants du département sont susceptibles de bosser le mercredi. Le décompte des heures se ferait à la semaine.

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leene

ça y est l'article est fait , il y aura surement des modifications

il est là

on attend vos commentaires

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Allie67

Pour le 67, seuls 5 communes et 2 RPI ont choisi 2013.

Les circos concernées : Molsheim (3 écoles : Barembach 4cl, Rothau 2cl et RPI Colroy la Roche 2cl), Strasbourg 7 (Bischwiller 8 écoles, Wangen 2 et 1 classe, ), Strasbourg 8 (RPI du Scharrach 11 cl), Wissembourg (WIngen 2cl).

Ne sont pas concernées par les nouveaux rythmes, les circos de Sélestat, Erstein, Obernai, Strasbourg 1,2,3,4,5,6,9,10,11, Haguenau Sud, Haguenau Nord, Saverne, Sarre-Union et Vosges du Nord.

Donc, à priori, appel aux ZIL volontaires dans chaque circo ou alors, les ZIL de ces circos susceptibles de faire les mercredis matins. Ca reste très limité, probablement plus d'infos à la rentrée par les syndicats.

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loca84

Pour le 80 (info Snuipp après audience auprès du DASEN)

Personnels remplaçants

puce.gif Les Brigades Départementales : certains remplaçants fonctionneront entièrement en 4 jours et d’autres en 4,5 jours (les services vont cartographier les communes 4,5 jours pour savoir quelle solution retenir pour l’organisation)
puce.gif Les ZIL : seront dans le même rythme que leur école de rattachement

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Sayan

Pour le 80 (info Snuipp après audience auprès du DASEN)

Personnels remplaçants

puce.gif Les Brigades Départementales : certains remplaçants fonctionneront entièrement en 4 jours et d’autres en 4,5 jours (les services vont cartographier les communes 4,5 jours pour savoir quelle solution retenir pour l’organisation)

puce.gif Les ZIL : seront dans le même rythme que leur école de rattachement

Tu es ZIL rattaché à une école à 4 jours.

Tu remplaces une semaine dans une école à 4,5 jours.

Tu ne viens pas le mercredi assurer ton remplacement ?

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loca84

Non normalement les ZIL dont école de rattachement à 4 jours remplaceront sur les écoles à 4 jours. Et les ZIL dont l'école de rattachement est à 4,5 jours remplaceront dans celles à 4,5 jours.

Après je pense que ça créera une certaine disparité car peu de passages à 4,5 jours dans le coin, et surtout des ZIL rattachés pour beaucoup à des écoles à 4 jours.

Pour le moment, ça reste très vague.

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shawnna

et si on est rattaché à une école à 4.5 jours; on s'en va à 15h45 même si on remplace dans une école à 4 jours qui termine à 16h30??!! :)

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loca84

C'est bien ça le hic maintenant, rien n'a été prévu dans ce cas précis !!!!

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Goëllette

Ce qui serait bien, c'est que, comme pour la réforme et les grèves, on fasse une liste des réponses administratives par IA, pour comparer les situations.

Comme ça, c'est très lisible : nom du département, % d'écoles à 4 jour et demi, réponse du DASEN pour les remplaçants.

Ce qui a été peu dit, c'est que, payer l'ISSR des remplaçants un jour de plus par semaine, ça fait un sacré pactole !

(économisé en 2008, c'est vrai, et on l'a peu entendu dénoncer)

ATTENTION qu'il ne vienne pas à l'idée de notre ministre de décréter que l'ISSR ne sera pas payée le mercredi !

bonjour à tous,

je me permets d'intervenir dans ce post car je suis de près tout ce qui concerne la réforme des rythmes ...

je fais partie du collectif des dindons et nous avons monté depuis peu une nouvelle plateforme sur laquelle nous essayons de lister le max d'infos sur la réforme des rythmes et sur les autres réformes de la refondation.

Je vais faire un petit article concernant le problème des remplacements et ça serait intéressant que chacun vienne y ajouter ses infos en commentaires .... ça permettrait de mutualiser et de recenser tous les cas de figures dans les différentes académies .

Je fais aussi partie d'un syndicat minoritaire et je vais faire remonter pour avoir des infos !!

le site du comité Refond'Action est là

merci à tous et soyons soudés pour faire bloc tous ensemble !!

Super ! C'est noté.

Oui, il faut rester soudés, passants à 4 jours et demi ou non, pour ou contre, remplaçants ou non.

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