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Posté(e)

En gironde il y a du travail essentiellement dans les ITEP, peu en IME. Tu fais les horaires classiques et tu as 2 h sup par semaine globalement.

Il faut postuler directement dans les ITEP, car ce sont eux qui recrutent. CV et lettre de motiv'.

Par contre c'est à faire globalement vers le mois d'avril, faut pas hésiter à envoyer cv puis à téléphoner. Il faut demander soit le responsable pédagogique soit le directeur.

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Posté(e)

En gironde il y a du travail essentiellement dans les ITEP, peu en IME. Tu fais les horaires classiques et tu as 2 h sup par semaine globalement.

Il faut postuler directement dans les ITEP, car ce sont eux qui recrutent. CV et lettre de motiv'.

Par contre c'est à faire globalement vers le mois d'avril, faut pas hésiter à envoyer cv puis à téléphoner. Il faut demander soit le responsable pédagogique soit le directeur.

Ca me parait pas mal. Mais du coup je pers les points violence, 45 points, le bonus pour département non limitrophe, 80 points et aussi la moitié des points en séparation de conjoint.

J'ai déjà une collègue qui me passe devant l'année prochaine avec ses futurs points violence. Il suffit que ceux qui sont juste derrière moi fasse un bébé et je repasse derrière du monde.

C'est un choix difficile.

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En gironde il y a du travail essentiellement dans les ITEP, peu en IME. Tu fais les horaires classiques et tu as 2 h sup par semaine globalement.

Il faut postuler directement dans les ITEP, car ce sont eux qui recrutent. CV et lettre de motiv'.

Par contre c'est à faire globalement vers le mois d'avril, faut pas hésiter à envoyer cv puis à téléphoner. Il faut demander soit le responsable pédagogique soit le directeur.

Ca me parait pas mal. Mais du coup je pers les points violence, 45 points, le bonus pour département non limitrophe, 80 points et aussi la moitié des points en séparation de conjoint.

J'ai déjà une collègue qui me passe devant l'année prochaine avec ses futurs points violence. Il suffit que ceux qui sont juste derrière moi fasse un bébé et je repasse derrière du monde.

C'est un choix difficile.

Mais non tu ne perds pas le 80 points ni les 45. Par contre effectivement ne cumulera pas autant de points de séparation. Mais un peu quand même.

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En gironde il y a du travail essentiellement dans les ITEP, peu en IME. Tu fais les horaires classiques et tu as 2 h sup par semaine globalement.

Il faut postuler directement dans les ITEP, car ce sont eux qui recrutent. CV et lettre de motiv'.

Par contre c'est à faire globalement vers le mois d'avril, faut pas hésiter à envoyer cv puis à téléphoner. Il faut demander soit le responsable pédagogique soit le directeur.

Je me permets de m'introduire dans la conversation...

Si on cherche du boulot à partir d'avril, qu'on est pris, mais qu'on obtient par miracle l'ineat-exeat.. c'est pas un peu embêtant ?

Et autre question : est ce qu'on peut demander une disponibilité sans passer par l'ineat-exeat ?

merci :)

Posté(e)

En gironde il y a du travail essentiellement dans les ITEP, peu en IME. Tu fais les horaires classiques et tu as 2 h sup par semaine globalement.

Il faut postuler directement dans les ITEP, car ce sont eux qui recrutent. CV et lettre de motiv'.

Par contre c'est à faire globalement vers le mois d'avril, faut pas hésiter à envoyer cv puis à téléphoner. Il faut demander soit le responsable pédagogique soit le directeur.

Ca me parait pas mal. Mais du coup je pers les points violence, 45 points, le bonus pour département non limitrophe, 80 points et aussi la moitié des points en séparation de conjoint.

J'ai déjà une collègue qui me passe devant l'année prochaine avec ses futurs points violence. Il suffit que ceux qui sont juste derrière moi fasse un bébé et je repasse derrière du monde.

C'est un choix difficile.

Mais non tu ne perds pas le 80 points ni les 45. Par contre effectivement ne cumulera pas autant de points de séparation. Mais un peu quand même.

ouhla!

Mais tu me redonnes le sourire là!

Posté(e)

En gironde il y a du travail essentiellement dans les ITEP, peu en IME. Tu fais les horaires classiques et tu as 2 h sup par semaine globalement.

Il faut postuler directement dans les ITEP, car ce sont eux qui recrutent. CV et lettre de motiv'.

Par contre c'est à faire globalement vers le mois d'avril, faut pas hésiter à envoyer cv puis à téléphoner. Il faut demander soit le responsable pédagogique soit le directeur.

Je me permets de m'introduire dans la conversation...

Si on cherche du boulot à partir d'avril, qu'on est pris, mais qu'on obtient par miracle l'ineat-exeat.. c'est pas un peu embêtant ?

Et autre question : est ce qu'on peut demander une disponibilité sans passer par l'ineat-exeat ?

merci :)

Je ne pense pas que tu sois obligée de demander l'I/E pour avoir une dispo. Après je ne suis sûre de rien.

Pour le contrat avec un ITEP, je pense que le sujet I/E viendra forcément pendant l'entretien, donc ils te choisissent en connaissance de cause. Ou je suis trop naïve? Et faut cacher la vérité. Ils doivent se mettre quelque personne sous le coude non?

Posté(e)

tu ne precises pas, tu dis que t'es en dispo. De toute manière si tu as un ineat, tu es libérée de suite. Après j'ai été coordo en ITEP donc je sais ce que c'était que des gens en dispo en attente. Pour les directeur c'est différent. Tu dis que tu attends que pour le moment y a pas de mutation en vue.

Les directeurs sont loin de connaitre quoi que ce soit aux ineats exeats. On parle de contrat simple avec l'état pas de directeur issus de l'EN;

Posté(e)

Et moi j'ai été embauchée dans une asso hors contrat, j'ai pas parlé du tout de ça ( du fait d'être appelée suite aux ineats)...

et je suis en cdi, c'est fort quand même!!;-)

J'ai lu plus haut pour la baby-sitter Juliette, si t'as besoin contacte moi j'en connais plusieurs sur Bordeaux.

Posté(e)

tu ne precises pas, tu dis que t'es en dispo. De toute manière si tu as un ineat, tu es libérée de suite. Après j'ai été coordo en ITEP donc je sais ce que c'était que des gens en dispo en attente. Pour les directeur c'est différent. Tu dis que tu attends que pour le moment y a pas de mutation en vue.

Les directeurs sont loin de connaitre quoi que ce soit aux ineats exeats. On parle de contrat simple avec l'état pas de directeur issus de l'EN;

coordo c'est quoi?

Je revois mon cv ce soir. Merci pour toutes ces précisions.

Posté(e)

Et moi j'ai été embauchée dans une asso hors contrat, j'ai pas parlé du tout de ça ( du fait d'être appelée suite aux ineats)...

et je suis en cdi, c'est fort quand même!!;-)

J'ai lu plus haut pour la baby-sitter Juliette, si t'as besoin contacte moi j'en connais plusieurs sur Bordeaux.

bonsoir,

et du coup c'est quoi ton emploi?, je me remets complètement en question et réfléchis à une reconversion...

Posté(e)

Et moi j'ai été embauchée dans une asso hors contrat, j'ai pas parlé du tout de ça ( du fait d'être appelée suite aux ineats)...

et je suis en cdi, c'est fort quand même!!;-)

J'ai lu plus haut pour la baby-sitter Juliette, si t'as besoin contacte moi j'en connais plusieurs sur Bordeaux.

Ok merci, j'espère ne pas en avoir besoin. Mais c'est bon à savoir, je ne connais personne.

Et du coup t'en es où? Mutée, ou toujours en attente?

Posté(e)

Alors je suis éducatrice scolaire donc rien de bien neuf. Mais j'ai fait un master l'an dernier ( intégration des personnes handicapées et en difficulté) qui j'espère m'amènera sur autre chose...j'ai pris l'autre boulot en attendant.

Pas mutée, 3è participation aux permuts, ça sera ma 4è demande d'ineat/exeat. Je n'y crois plus au vu des barèmes. J'essaye de passer à autre chose.

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