Salaire : De qui se moque-t-on?

[Maryseaa]

Sûre de mon 1790 oui! Ce n'est pas la première fois que j'entends de tels écarts, lorsque j'etais pes j'observais des différences avec d'autres pes de la même ville alors qu'ils avaient eux aussi été reclassés echelon 4 ! C'est incompréhensible.

[Goëllette]

J'ai eu une conseillère MGEN et je corrige donc ce que j'avais mal compris:

La prévoyance est incluse dans le taux global, elle n'est pas à rajouter

Pour ceux que ça intéresse aussi, les remboursement annoncés en dentaire sont hors réseau conventionné MGEN. Pour le cas de l'orthodontie par exemple, dans le réseau conventionné, le remboursement sécu + MGEN passera à 543 € contre 490 actuellement.

A priori, on passera tous en référence début 2016, et si on veut changer de formule on pourra le faire à effet 2017.

Merci des infos !

Mais 2017, c'est loin !

[Melann]

Pour info, Harmonie et la MGEN sont en train de fusionner (tout en ayant l'objectif de garder les 2 entités autonomes l'une de l'autre).

[Goëllette]

Est-ce réellement une bonne nouvelle ?

[Filounet]

Il faudrait faire un comparatif garantie par garantie.

[Goëllette]

On a reçu un mail du se-unsa qui dit ceci :

Rémunérations, carrière : le temps de la décision

Le 30 septembre seront connues les organisations syndicales qui approuvent les dernières propositions du gouvernement sur les rémunérations et carrières des fonctionnaires (dit PPCR). Si une majorité de syndicats est y défavorable, rien ne se fera et aucune des mesures ne se mettra en place.

Pour le SE-Unsa, le texte proposé, certes, ne compense pas complètement la perte du pouvoir d’achat que nous déplorons. Le gel du point d’indice est prolongé sur 2016, même si une éclaircie se profile en 2017 (cf. détails des mesures).
Pour autant, ces mesures sont une première avancée et amélioreront le salaire et les carrières des enseignants et CPE. Dans le contexte économique actuel, alors que notre pouvoir d’achat diminue régulièrement, nous n’avons pas le droit d’empêcher une progression de nos salaires.
C’est pour cela que le SE-Unsa souhaite que les mesures de l’accord PPCR puissent s’appliquer.

On en retrouve une partie à cet endroit de leur site, en plus développé : http://www.se-unsa.org/spip.php?article8246

[mayre]

On a reçu un mail du se-unsa qui dit ceci :

Rémunérations, carrière : le temps de la décision

Le 30 septembre seront connues les organisations syndicales qui approuvent les dernières propositions du gouvernement sur les rémunérations et carrières des fonctionnaires (dit PPCR). Si une majorité de syndicats est y défavorable, rien ne se fera et aucune des mesures ne se mettra en place.

Pour le SE-Unsa, le texte proposé, certes, ne compense pas complètement la perte du pouvoir d’achat que nous déplorons. Le gel du point d’indice est prolongé sur 2016, même si une éclaircie se profile en 2017 (cf. détails des mesures).

Pour autant, ces mesures sont une première avancée et amélioreront le salaire et les carrières des enseignants et CPE. Dans le contexte économique actuel, alors que notre pouvoir d’achat diminue régulièrement, nous n’avons pas le droit d’empêcher une progression de nos salaires.

C’est pour cela que le SE-Unsa souhaite que les mesures de l’accord PPCR puissent s’appliquer.

On en retrouve une partie à cet endroit de leur site, en plus développé : http://www.se-unsa.org/spip.php?article8246

A quel moment ils indiquent que, pour que ces discussions aient lieu, les syndicats doivent signer un protocole d'accord qui indique clairement vouloir ne faire qu'un type de fonctionnaires (au lieu des 3: hospitaliers, territoriaux et d'Etat), ce qui passera nécessairement par une refonte des statuts y afférant?

Faites vous une idée par vous même.

Attention, c'est long!

Pensez-vous que nous en ressortirons gagnants? Si oui, que perdrons-nous en échange? Quels sont les "métiers comparables" dans "les collectivités publiques" et "l'action publique" "rapprochées par les lois sur la décentralisation"?

Vous avez 3h...

[Goëllette]

En trois parties avec chapeaux ?

Je résume en 8 mots :

Mais tout est merveilleux qu'on vous dit !

[Lena]

Mme Lebranchu, ce matin sur Europe1 vers 8h20-30:

"payer les enseignants au smic ça n'a qu'un temps".

OK, elle abuse sur le montant , mais elle l'a dit.

(l'échelon 1 brut n'est plus qu'à 400€ au dessus du smic, mais est à 800€ sous le salaire d'un ingé débutant)

[azerty]

Y'a avant et avant hein!

Parce que avant ton avant à toi, on les faisait gratos aussi . La prime n'est venue que plus tard ( quand les eval étaient pour les ce1 je crois)

[Lena]

J'ai toujours eu une classe "à éval"

J'ai commencé à toucher quelque chose pour mes CM2.

J'avais eu des CE2 et des CE1 avant.

[madouceprovence]

Quand j'avais des ce2 , c'était obligatoire et je les faisais gratis .. Puis une prime a été donnée pour les ce1 . Quand j'ai eu les ce1 , plus de prime . Là retour chez les ce2 .. Et ben , non obligatoires , je ne les fais pas !