Nouvelles modalités d'inspection

[Floredelouest]

Issu  du guide du rdv :

En tenant compte de l’appréciation finale, le recteur/l’IA-­DASEN/le ministre propose le cas échéant un avancement accéléré d’échelon. Le nombre de ces propositions est égal à 30% des effectifs d’agents concernés par le rendez-­vous de carrière considéré.

NDLR (moi donc) : rdv carrière des 6ème et 8ème échelons. Pour la HC (donc à partir du 9ème), c'est un autre système je crois (que je ne connais pas, suis trop jeune)

Modifié 12 novembre 2017 par flore49

[nonau]

il y a 33 minutes, elorac a dit :

Je crois que c'est tous les promouvables  confondus (échelon 6 8 et 9)

Non le 3ème "RDV carrière" à l'échelon est ciblé "accès à la HC"...

[nonau]

à l'échelon 9

[Floredelouest]

Je cite ici pour ne pas dévier l'autre post

Il y a 3 heures, nonau a dit :

On verra...Car dans le texte, l'inspecteur devrait être assisté d'une autre personne pour l'évaluation. Pour l'instant il restera seul maître à bord car on est "en rodage" qui sera cette deuxième personne? Le directeur? Un responsable de la mairie (PEDT)? ...

Vous êtes enseignant.e, vous bénéficiez d'une inspection en classe, d'un entretien avec l'inspecteur.rice qui a conduit l'inspection et pour le second degré, d'un deuxième entretien avec la.le chef.fe d'établissement.

Source

[nonau]

il y a une heure, flore49 a dit :

Je cite ici pour ne pas dévier l'autre post

Vous êtes enseignant.e, vous bénéficiez d'une inspection en classe, d'un entretien avec l'inspecteur.rice qui a conduit l'inspection et pour le second degré, d'un deuxième entretien avec la.le chef.fe d'établissement.

Source

En effet j'ai les documents de travail sous les yeux, cette 2ème personne apparaît dans le cadre de visites pour "l'accompagnement" instauré par le nouveau Décret.

 

[Claire57000]

Le 12/11/2017 à 12:12, elorac a dit :

Apparemment c'est 30 % des promouvables de chaque département. A vérifier. 

Et ils se basent sur quoi pour juger des 30% de promus ? Des petites croix dans les colonnes de ce document ? : http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Documents/docsjoints/eva-grille.pdf

 

[elorac]

Les croix et le document qu'on rend (ou pas)

[Chansonnette]

la partie

L’agent et son engagement dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel
L’agent décrit les démarches accomplies pour développer cette compétence telle qu’explicitée dans le référentiel et formule ses besoins d’accompagnement (10 lignes maximum).

C'est nos formations péda? Nos lectures?

 

J'avoue je me souviens meme pas ce que j'ai fait l'an dernier. Je peux peut etre mettre celle qui m'ont servi. Oui oui 2-3 en 7 ans.

[isa69]

bonjour à tous,

3ème rendez-vous de carrière pour moi aussi ! beaucoup de stress ...

je suis allée voir les docs à remplir !!! perso je n'y comprends rien .. mais qu'attendent-ils de nous à part du lèche botte ?

Si quelqu'un a les idées claires sur la question je suis partante pour des conseils !

[Floredelouest]

Il y a un post sur ce rdv carrière avec une discussion sur le dit document. 

[Jen93]

Bonjour,

Je serai inspectée le 15 décembre.

Il faut remplir le document de référence de l’entretien mais à la lecture des intitulés des paragraphes, je dois avouer ne rien comprendre 😫

Qui pourrait m’aider et m’expliquer le 2ème paragraphe « L’agent s’inscrit dans 1 dimension collective » du Parcours professionnel et ce qu’ils attendent dans

« Compétences mises en œuvre dans le cadre de son parcours professionnel »???

Merci pour vos réponses.

 

[Adan]

Le 21/09/2017 à 18:49, mayre a dit :

our le 6ème: ceux promus du 01/09/2016 au 31/08/2017, ce qui correspondrait bien aux dispositions transitoires (les concernés étaient ceux avec moins d'un an au 01/09/16, donc passés au 6ème entre le 01/09/15 et le 31/08/16)

pour le 8ème: ceux promus entre le 01/03/2016 et le 28/02/17, ce qui correspondrait là aussi aux dispositions transitoires (étaient concernés en 2016-2017: ceux promus entre le 01/03/2015 et le 28/02/2016)

pour le 9ème: ceux promus du 01/09/2016 au 31/08/2017, ce qui correspondrait bien aux dispositions transitoires (les concernés étaient ceux avec moins d'un an au 01/09/16, donc passés au 9ème entre le 01/09/15 et le 31/08/16)

 

en page 1

Bonjour, je dois faire partie des dispositions transitoires, cela signifie quoi ? merci je ne comprends pas. Voici ma situation, je suis passée échelon 9 en octobre 2015. j'ai un an et 10 mois de report au 1 septembre 2017. qu'est ce qui se passe dans mon cas ? rdv carrière, dispostion transitoire. >J'ai lu toutes les pages mais c'est trop opaque pour moi. Merci pour votre attention