Passer à la hors classe

[fleurettte]

je suis pas syndicaliste mais de ce que j ai lu y aura pas de prorata ..

[borneo]

Où l'as-tu lu ?

[zouzou94]

Le 02/04/2018 à 21:07, Goëllette a dit :

Non, c'est au contraire le plus juste.

Bonjour,

Je ne suis pas forcément d'accord. En effet, pour mon cas perso par exemple je suis échelon 9 depuis plus de deux ans, donc pas de RDV de carrière. Ma note (16,5) date de 2011 alors que j'étais encore à l'échelon 7  et c'était une bonne note pour l'échelon .Mais maintenant, en comparaison de ceux qui ont une note datant de l'échelon 8 ou 9, je suis à la rue... je me sens quelque peu flouée...

 

[Freepaille]

Je pense que la note sera prise dans son contexte (c'est à dire l'échelon à laquelle elle a été donnée) et ne sera pas comparée aux autres. L'appréciation de l'IEN dépendra surtout, j'espère, des conclusions de tes derniers rapports d'inspection.

[Adan]

Cela surtout inégale Car toujours en fonction de l ien du dasen. Puis la règle c est 30% de l échelon 9. Puis non puis oui donc en gros rien n est sure juste le fait de s être fait avoir ... 

[zouzou94]

Il y a 20 heures, Freepaille a dit :

Je pense que la note sera prise dans son contexte (c'est à dire l'échelon à laquelle elle a été donnée) et ne sera pas comparée aux autres. L'appréciation de l'IEN dépendra surtout, j'espère, des conclusions de tes derniers rapports d'inspection.

Sauf que l'IEN est nouvelle et ne me connait absolument pas. et d'ailleurs j'ai de gros doutes sur le fait qu'ils se donnent la peine de lire nos rapports d'inspection.. mais bon à voir...

[montagny]

Il y a 19 heures, Adan a dit :

Puis la règle c est 30% de l échelon 9

ça c'est une légende urbaine ; jamais dans le PPCR il n'a été question de 30% pour l'échelon 9 au sujet de la HC.

Les 30% c'est le pourcentage de PE a l'échelon 8 qui peuvent avoir une accélération de carrière d'un an par rapport aux autres.

[Freepaille]

Il y a 1 heure, zouzou94 a dit :

Sauf que l'IEN est nouvelle et ne me connait absolument pas. et d'ailleurs j'ai de gros doutes sur le fait qu'ils se donnent la peine de lire nos rapports d'inspection.. mais bon à voir...

C'est vrai que c'est un gros risque... Peut-être ne se baseront-ils que sur la note pour leur appréciation mais je ne peux imaginer qu'ils ne tiennent pas compte de l'échelon à laquelle elle a été donnée. 

[Goëllette]

En même temps, si tu fais bien ton boulot mais que l'IEN t'a dans le pif, c'est pas mal que ce soit un IEN qui ne te connait pas qui soit amené à t'évaluer...

[Adan]

Vous pensez encore qu il va avoir de l équité ? A voir comment c est passé le passage à la classe exceptionnelle , la hors- classe sera pour ceux qui ont prouvé leur loyauté envers l en et les autres qui font leur boulot ben à l usure oups à l ancienneté. Peu importe les avis le dasen tranchera lui même peut être subjectif. On verra à l usage.  

[Freepaille]

Il y a 6 heures, Adan a dit :

Vous pensez encore qu il va avoir de l équité ? A voir comment c est passé le passage à la classe exceptionnelle , la hors- classe sera pour ceux qui ont prouvé leur loyauté envers l en et les autres qui font leur boulot ben à l usure oups à l ancienneté. Peu importe les avis le dasen tranchera lui même peut être subjectif. On verra à l usage.  

Parce que tu crois que le système d'avant était objectif ? Là aussi, si tu répondais bien aux injonctions de l'IEN, à ses petites lubies, à la méthode de lecture qu'il prône, eh bien tu avais une bonne note. Sinon...

Franchement, ça revient du pareil au même. L'avantage maintenant, c'est qu'on sera moins souvent inspecté et ça me va très bien !!!

[nonau]

Il y a 1 heure, Freepaille a dit :

Parce que tu crois que le système d'avant était objectif ? Là aussi, si tu répondais bien aux injonctions de l'IEN, à ses petites lubies, à la méthode de lecture qu'il prône, eh bien tu avais une bonne note. Sinon...

Franchement, ça revient du pareil au même. L'avantage maintenant, c'est qu'on sera moins souvent inspecté et ça me va très bien !!!

Non parce qu'avant on était inspecté plus souvent donc un déroulement plus rapide (je suis passé 2 fois au grand choix, je devais être inspecté cette année, mais non je devrais encore attendre 5 ans donc 10 en tout) la note est plus objective que de vagues compétences, et si cette dernière était basse il y avait toujours l'ancienneté pour s'en sortir, ce n'était pas la panacée mais c'était moins opaque...D'ailleurs tous les collègues promouvables espèrent passer à la HC cette année, parce qu'après ce sera à la tête du client et le jugement sera définitif.

Alors c'est sûr on passe d'un système jugé trop subjectif et infantilisant à un autre qui n'enlève pas ces paramètres mais qui en rajoute de plus subjectifs avec l'inclusion, les parents etc...

Un système vraiment objectif voudrait que l'on vienne voir nos élèves en début d'année et que l'on revienne en fin d'année pour voir leur évolution...Que l'on avance tous au grand choix et que 100% des PE passent à la HC. Nous sommes les moins bien payés d'Europe et nous effectuons le plus d'heures face aux élèves. Il y a comme un problème non!?

Cette réforme permettra de faire d'énormes économies sur notre dos, déjà les promesses de quelques miettes sont oubliées...Cette pseudo réforme a été passée en force par Manuel Valls, on connait le personnage...