bdisse Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 11 hours ago, Fant35 said: Je me demande lors de la CAPD comment font-ils pour nous départager? Le "départage" se fait au barème. Le barème s’est fait en fonction de l’appréciation de la valeur professionnelle (excellent, 120 points, très satisfaisant 100 points...) et du taux d'ancienneté dans la plage d'appel. En cas d'égalité, les discriminants sont l’AGS, la date de naissance et l'initiale du nom (de jeune fille pour les femmes mariées). Mais notre DASEN a précisé que c'était ce que lui, il avait retenu alors je suppose que ce n'est pas pareil partout Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
aledel Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 ça marche comment la répartition des avis? combien de pourcentage d'excellents, de très satisfaisants...pour le dernier rendez-vous? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
bdisse Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 1 hour ago, aledel said: ça marche comment la répartition des avis? combien de pourcentage d'excellents, de très satisfaisants...pour le dernier rendez-vous? C'est le DASEN qui décide, en fonction des possibilités de promotions qu'accorde le ministère. Après, il a des quotas à respecter. Faudrait pas qu'on leur coûte trop cher ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Fant35 Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Il y a 3 heures, bdisse a dit : Le "départage" se fait au barème. Le barème s’est fait en fonction de l’appréciation de la valeur professionnelle (excellent, 120 points, très satisfaisant 100 points...) et du taux d'ancienneté dans la plage d'appel. En cas d'égalité, les discriminants sont l’AGS, la date de naissance et l'initiale du nom (de jeune fille pour les femmes mariées). Mais notre DASEN a précisé que c'était ce que lui, il avait retenu alors je suppose que ce n'est pas pareil partout Ok merci ! Bon ba ya plus qu'à attendre... Mais je ne me fais pas trop d'illusions... Et pourtant rapport très positif. L'administration et ses règles... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
RosalieM Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Je pensais que le DASEN avait effectivement son quota, mais que du coup, s'il lui fallait 250 "élus" pour passer au boost, il ne mettrait "que" 250 excellents. C'est d'un simple, leur truc... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Drinkette Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Avis reçu ici. Contente de l'appréciation. A voir pour la suite. Bon courage pour celles et ceux qui attendent ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Effywiles Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Il y a 8 heures, Just_Summer a dit : Oui mais je ne suis pas de ton département. moi aussi mais pas de ton département Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Effywiles Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Il y a 4 heures, aledel a dit : ça marche comment la répartition des avis? combien de pourcentage d'excellents, de très satisfaisants...pour le dernier rendez-vous? chaque département semble avoir son quota. l'an dernier dans le mien, 213 inspectés, 55 excellents et 99 très satisfaisants, 63 promus Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Effywiles Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Il y a 22 heures, lilie2fr a dit : Où trouve t on cette grille que les IENs remplissent ? Merci ! https://www.snes.edu/Les-criteres-d-evaluation.html la même grille pour nous aussi Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilie2fr Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 à l’instant, Effywiles a dit : https://www.snes.edu/Les-criteres-d-evaluation.html la même grille pour nous aussi Merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
bdisse Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Chez moi, pour le passage à la HC : 988 collègues promouvables, 161 promus 117 excellent (12 %), 297 très satisfaisant (29 %), 238 satisfaisant (54 %), 43 à consolider (4%) et une opposition. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
petitpinpin Posté(e) 18 septembre 2019 Partager Posté(e) 18 septembre 2019 Bonjour, Je viens tout juste de recevoir le mail annonciateur .... Pourquoi n'ai je pas été prévenue avant les vacances d'été comme tout le monde ? Cela me semble injuste pour préparer le dossier .... et quand vais-je être inspectée à votre avis ? Je suis passée au 9 ème en mai de cette année (dernière inspection en mars 2017 ... pfff) Merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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