il y a 35 minutes, Vinclemel a dit :

Super! Les fiches de poste peuvent évoluer rien n'est figé tu ne vas pas forcément t'ennuyer. Peut être que les responsabilités étaient sous évaluées aussi...

Oui, du coup, j'attends de voir. En tout cas, je fais 40h30 par semaine ( 4 jours à 8h15 puis le vendredi 7h30), auxquelles il faut rajouter 45 minutes mini pour la pause déjeuner).

il y a 33 minutes, Hajo a dit :

Po

Tu peux nous décrire le genre de tâches que tu as/auras à faire?

Alors, il y a des commandes de données (nombre de policiers, ...) que l'on nous envoie, on doit donc y répondre. Avec ma collègue, on a fait ensemble des notes ou courriers pour répondre à des élus. Et on signe avec le nom du ministre. Ces courriers sont ensuite validés par notre chef, on doit faire les corrections nécessaires si besoin. je n'ai pas encore tout vu.

C'est un monde apparemment très hiérarchisé. Et pour l'instant, mes difficultés sont de bien comprendre les sigles, et autres acronymes, qui fait quoi...

 

Il y a 9 heures, ibba a dit :

Alors, il y a des commandes de données (nombre de policiers, ...) que l'on nous envoie, on doit donc y répondre. Avec ma collègue, on a fait ensemble des notes ou courriers pour répondre à des élus. Et on signe avec le nom du ministre. Ces courriers sont ensuite validés par notre chef, on doit faire les corrections nécessaires si besoin. je n'ai pas encore tout vu.

C'est un monde apparemment très hiérarchisé. Et pour l'instant, mes difficultés sont de bien comprendre les sigles, et autres acronymes, qui fait quoi...

 

Ce sont les différences liées au temps de travail que j'évoquais cet été dans mes messages lorsque tu nous avais expliqué avoir le choix dans ton affectation. Le temps de travail et les créneaux horaires varient en fonction du périmètre d'affectation. En préfecture je suis aux 38h avec 7h36 par jour ( ramenées aux 35 ensuite pour le calcul de rtt) et les horaires sont libres (entre 7h30 et 19h avec 45' de pause minimum arrivée obligatoire avant 9h15 et départ à partir de 16h). En périmètre police, gendarmerie , ou au SGAR c'est différent. Ça varie aussi un peu selon les pref'.

Bienvenue au MI pour les parapheurs et la hiérarchie parfois lourde. 😉

 

Bonjour,

en fait c'est le délai que tu souhaites négocier, c'est ça? (parce que le détachement est d'office si c'est un poste catégorie A d'après ce que j'ai compris). Ma gestionnaire RH de proximité m'a dit qu'elle pouvait entrer dans la négociation, bref l'appuyer et donc peut être l'accélérer... Je ne pensais pas qu'il y avait un délai précis. Cela va à l'encontre du principe de recrutement.

Bon, je ne t'ai pas aidée là hein 🤣

Bonne chance (j'aurais adoré avoir l'opportunité de bosser pour le CIEP...mais j'suis trop loinnnnnnnnn!!!)

 

22 hours ago, keyaga said:

Bonjour,

en fait c'est le délai que tu souhaites négocier, c'est ça? (parce que le détachement est d'office si c'est un poste catégorie A d'après ce que j'ai compris). Ma gestionnaire RH de proximité m'a dit qu'elle pouvait entrer dans la négociation, bref l'appuyer et donc peut être l'accélérer... Je ne pensais pas qu'il y avait un délai précis. Cela va à l'encontre du principe de recrutement.

Bon, je ne t'ai pas aidée là hein 🤣

Bonne chance (j'aurais adoré avoir l'opportunité de bosser pour le CIEP...mais j'suis trop loinnnnnnnnn!!!)

 

Le détachement est d'office suite à la réussite d'un concours.

@Vinclemel et @prune2007

Il y a 15 heures, gab1306 a dit :

Détachement négocié au 15 octobre 2020.😃

Cest super pour toi 🤗Comment as-tu fait pour que ce soit accepté? Ta démarche pourrait être utile pour d'autres 😉

@bisounours8386 Cela a du bon d'avoir été très sérieuse avec mon nouveau N+ 1 ; il a dit que le travail était fait et qu'il n'avait pas besoin que je fasse un préavis. 😀

La négociation a été simplifiée parce qu'une collègue a trouvé une remplaçante éventuelle.

 

Par contre la gestionnaire RH n'a toujours pas signé le papier 😤

👍👍GAB!

Bravo gab, c'est vraiment super !!

@bisounours8386 Le conseil numéro 1 que je peux donner : contacter tout de suite votre gestionnaire RH et sa cheffe, si possible en réel, devant elles (insistez pour prendre rendez-vous!) et pas par mail pour avoir le formulaire de détachement à remplir (à faire signer par l'établissement d'origine et celui d'accueil) au plus vite. Je viens enfin de l'avoir hier après 10 jours "harcèlement" au service RH!

Envoyez également tout de suite votre RIB et tous les papiers demandés à votre future gestionnaire RH. L'administratif peut aller vite dans certaines structures bien organisées ou, au contraire, peut ressembler au sketch des 12 travaux d'Astérix. Donc soyez très réactif et n'hésitez pas à demander confirmation écrite que tous les papiers sont bons et qu'il ne manque rien pour votre dossier de détachement.

Négociez également vos congés ; à poser avant de changer de poste où il est difficile d'avoir des jours de repos en venant de commencer.

J'ai ainsi les 2 semaines de vacances scol' pour reprendre le 1/11 dans le nouveau poste 🙂

 

Gab

 

J'ai enfin fini de lire toutes les pages du post 😅

Y a-t-il parmi vous des personnes de l'académie d'Aix-Marseille qui auraient passé le concours de SA ? Je cherche à savoir dans quel(s) département(s) se trouve l'essentiel des postes. Je suis dans le nord du 05 et je ne suis pas sûre qu'il y en ait beaucoup, donc je me pose la question de passer le concours ou pas...

Merci