Enseignants pensant à la reconversion (la suite)

[gab1306]

@bisounou Pardon si j'ai vexé certains, ce message ne se voulait en rien infantilisant. Je suis d'accord, même en se renseignant bien, une grande part d'humain entre en jeu, surtout en cette période de télé-travail et c'est aussi une question de chance de tomber ou non sur un supérieur avec qui l'on s'entend. C'était plus un retour d'expérience et une mise en garde qu'une leçon de morale. Je voulais juste dire qu'il faut au maximum faire des stages et s'entretenir avec des personnes qui ont déjà le poste visé. Étant reconvertie, je comprends tout à fait l'envie de changement mais cela ne doit pas être une fuite. Le métier de PE a quand même l'avantage des 16 semaines de  vacances (dont on nous parle si souvent 😉 ) et qui sont plus que méritées.

 

@dodie - En CFP, on est payé à 85% du brut de la paie donc 85% d'un temps plein si on est à temps, 85% du temps partiel si on est à temps partiel.

-Juillet et août sont payés à 100% si le CFP va du 1er septembre au 30 juin.

- Pas sûre pour la troisième réponse, désolée. Mais j'imagine que les personnes à 50% l'année scolaire ont la même paie en juillet/août, non?

-Si l'on n'est pas admissible, le CFP continue jusqu'à la date prévue (donc peu importe le résultat). Les oraux sont mi-juin. Généralement la première semaine de juillet, on est remplaçant(e).

[lulutte]

Il y a 9 heures, loune a dit :

J'ai une licence de lettres. Je pense qu'il faudrait une formation dans les métiers du livre. Le CNED propose une formation à distance mais je ne sais pas ce que ça vaut.

Regarde les conditions d'inscription au concours. En général c'est les mêmes diplômes à minima qui sont demandés pour un détachement.

 

En général le CNED est pas terrible pour les prépa concours. Il y a souvent une préparation pour le capes interne par le rectorat, parfois les mercredis. Sinon il faut demander un congé de formation pour le préparer intensivement.

[loune]

Merci pour tes réponses ! J espère aussi pouvoir me rendre sur place une fois que ce sera possible, des que la situation sera moins compliquée . Je pense que c est important de voir comment ça se passe dans un cdi avant de me lancer. 

[vaness92]

Bonjour à toutes ! 

Je suis en disposition depuis 3 ans en Guadeloupe et j'ai trouvé un emploi , ce qui est super.

On rentre en métropole cet été et de nouveau je demanderai une disposition car on va en Normandie  et j'ai peu de chance d'obtenir une mutation.

Il y a peu d'école hors contrat et je me sens bloquée et je ne sais pas où postuler? Avez vous des idées ? Cela me stresse énormément.. et m'énerve de ne pas tout simplement pouvoir être contractuel ou enseigner dans le privé 👿

Bref je veux suivre mon mari pour moi et mes enfants et je sens que l'EN me bloque.. dès fois je me dis que démissionner serait plus simple pour trouver du travail ce qui me semble absurde...

 

[Roisinn]

Il y a 6 heures, vaness92 a dit :

Je veux suivre mon mari pour moi et mes enfants et je sens que l'EN me bloque.. dès fois je me dis que démissionner serait plus simple pour trouver du travail ce qui me semble absurde...

La semaine dernière, j'ai eu un entretien avec l'assistante sociale du personnel. Quand je lui ai dit "on veut pas nous laisser partir", elle a ri et a répondu "pas du tout, vous démissionnez et l'affaire est réglée !"

[Matylde]

Bonjour à tous,

Ceci est mon premier message sur ce forum (et il est déjà bien long, désolée).

Je vous lis depuis quelques temps, je viens à vous aujourd’hui pour demander des conseils, notamment s’il y a des T1 qui ont pu partir.

En effet je suis T1 et je n’ai qu’une envie : partir !

Je suis d’ailleurs en arrêt depuis début janvier, je ne sais pas quand je pourrai reprendre, mais rien que d’y penser me rend très anxieuse.

Bref je me suis lancée il y a quelques mois dans la préparation de concours, notamment celui de secrétaire administratif 2021, dans le but d’obtenir un détachement, et ne pas faire d’année scolaire supplémentaire.

J’ai eu plusieurs emplois avant d’enseigner, et j’ai envie de revenir à un emploi en bureau, la gestion d’un grand groupe d’enfants ça n’est pas pour moi, je me rends compte que mon introversion et anxiété rendent ce métier de plus en plus difficile à vivre pour moi (ça se passait mieux durant l'année de PES où je n'avais que 2 jours/semaine en responsabilité et tout le reste de la semaine pour me "recharger", je me rends compte de mon mal-être depuis le début de T1).

Cependant en lisant ce passage dans le BO du 28 janvier 2021 (https://www.education.gouv.fr/bo/21/Hebdo4/MENH2100577N.htm?fbclid=IwAR2FDOH19GpMT1_P_5yeTr4MfK8cfoRozodATFqZ1yNlW2QEheONZUAgLt8) j’ai un gros doute sur mon projet de détachement :
"Pour pouvoir bénéficier d'un détachement, les personnels doivent justifier de l'exercice d'au moins deux années en qualité de titulaire ", or j’ai moins de 2 années de titulaire.

Et j’avais l’impression que le détachement de droit était ma seule porte de sortie, je suis dans l’académie de Versailles, département des Hauts-de-Seine, très déficitaire, j'entends parler de démissions refusées pour nécessité de service.

Y a t-il parmi vous des T1 qui ont réussi à partir ? En détachement ? En démissionnant ? Des personnes qui exerçaient dans le 92 ?

Si un détachement est réellement impossible en T1 j’ai l’impression que ma seule alternative si je réussis un concours cette année est la démission ?
J’ai peur que celle-ci me soit refusée et de rester bloquée dans l’EN, ou qu’elle soit acceptée hors délai puisque que l’EN a 4 mois pour y répondre et que je perde à la fois mon affectation au concours et mon poste actuel et donc que je me retrouve sans aucun revenus.

Je compte passer des concours dans tous les cas cette année et tenter tout ce qui est possible, je suis preneuse de conseils sur les démarches à suivre pour mettre toutes les chances de mon côté pour pouvoir partir en 2021

Merci d’avance !

Bonne soirée à tous

[littlecalie74]

Le 07/02/2021 à 15:58, dodie a dit :

Je vais demander un congé formation professionnelle pour la rentrée. Vraiment pas garantie d'avoir une réponse positive mais qui ne tente rien...

J'aurais juste quelques questions à ceux qui sont déjà passés par là :

- nous sommes payés 85% de notre brut, mais celui à plein temps ? Car je suis actuellement à 75%, si c'est 85% du 75% ce n'est pas la même chose...

- je vais le demander pour 10 mois : du 1er septembre au 30 juin, comment sont payés juillet et août ?

- je vais demander en parallèle un 50% au cas où je n'aurais pas le CPF pour avoir quand même du temps pour préparer le concours (SA). Si j'obtiens le CFP je serai alors à 50% en juillet et août ?

- si je ne suis pas admissible à l'oral, devrai-je revenir plus tôt en classe (écrits en avril, je ne sais pas quand tombent les résultats ni quand sont les oraux) ? Si les oraux ont lieu courant juin, je dois retourner ensuite en classe en attendant les résultats ?

Merci de vos réponses.

Je me permets de te contacter car je vois dans ta signature que tu es aussi graphopédagogue. Je serais intéressée par une formation dans ce domaine pour une éventuelle future reconversion (rien de sûr pour l'instant, je suis juste en réflexion). Pourrais-tu me dire si tu arriverais à vivre de cette activité si tu l'exerçais à plein temps ? As-tu ton propre cabinet ? Quelle formation as-tu suivie ? Y a-t-il une forte demande sur ton secteur ? Avec quel public travailles-tu le plus ?

Tu peux me répondre en mp si tu préfères. Merci d'avance !

[vaness92]

Il y a 11 heures, bisounou a dit :

Je sais que certains en dispo ont pu bosser en IME ou en ITEP mais je ne connais pas les modalités pratiques. 

Ton mari est amené à bouger régulièrement ? 

On serait en Normandie pour 5-6 ans, j'ai déjà regardé en IME ou itep mais il n'y en a pas tant que ça. 

J'ai un coup au moral car je trouve ce système par académie très archaïque : qui peut dire qu'il bossera 40 ans au même endroit 🤷

[Aur3120]

Bonjour à tous. 

Cela fait longtemps que je lis ce sujet car moi aussi je me pose des questions sur la suite de ma carrière. Pe depuis un peu plus de 15, j'arrive à la quarantaine et je me dis que c'est le moment de réfléchir. Pas envie de me retrouver à 55 ans un peu aigrie du métier sans autre perspective. 

Mais je me rends compte que c'est bien compliqué tout ça. J'ai eu la rh au téléphone pour faire un peu le point sur les possibilités et ça m'a fait l'effet d'une douche froide. Cela fait quelques temps que je regardais le site emploi public pour me faire une idée des postes qu'il y a dans la fp. Franchement je ne vois pas du tout sur un poste de cat A car je n'ai vraiment plus envie de grosses responsabilités (et parce que peut-être aussi j'ai l'impression de ne pas avoir les compétences requises). Je préférerais donc un poste de catégorie B mais cela demande donc de passer un concours puisqu'on ne peut pas obtenir de détachement sur un poste de catégorie différente ( j'avais vu un poste qui m'aurait plu mais impossible de postuler dessus) . J'avais pensé à celui de Sa mais concours académique donc si on me propose au final un poste loin de  chez moi et que je le refuse je perdrai le benefice du concours (on ne veut pas déménager) Sachant que j'habite un département très rural donc pas énormément d administrations. Et puis un concours ça se prépare donc soit je demande un congé formation mais sur mon département ils ne distribuent que peu de mois pour de plus en plus de demandes donc ça risque de prendre plusieurs années soit je le prépare sans congés mais avec un triple niveau, une direction avec 1 decharge par mois et 3 enfants... 😖😖 je vois pas trop comment c'est possible. 

Y en a-t-il parmi vous qui ont préparé un concours sans congé formation? Des conseils? 

Pour celles qui ont eu un congé formation, comment avez-vous argumenté la demande ? ( la rh m'a dit qu'il fallait faire une demande très étayée). 

Je me dis quand même que préparer un concours et risquer au final de refuser le poste et revenir au point de départ c'est pas très engageant.. 

D'autres conseils en tout genre?

Après je sais qu'il y a aussi la territoriale où on garde le bénéfice du concours plusieurs années et c'est à nous de rechercher un poste mais le travail avec les élus me refroidit un peu (si je devais travailler avec un maire comme celui de mon école... 😱😱) et ici beaucoup de petites communes avec souvent des postes C. 

Désolée pour le pavé mais un peu démoralisée après le coup de fil de la rh... 

[Aur3120]

Il y a 3 heures, bisounou a dit :

J'avais passé SA et réussi à être admissible sans trop travailler. J'avais eu 19 à la note de synthèse sans être une bête en expression écrite. Je pense que c'est un concours très accessible pour les PE au niveau des épreuves écrites. 

Finalement je n'ai pas donné suite car j'avais obtenu une très chouette école à côté de chez moi. J'ai voulu me donner une chance supplémentaire de rester PE. 

Pour les postes, peux tu envisager de faire un peu de route ? Peut-être y a-t-il la possibilité du train pour rejoindre la ville la plus proche ? En tant que SA tu ne rapportes pas de boulot à la maison donc ce n'est pas la même chose que d'enchaîner une heure de route avec les preps/corrections. 

Du coup tu n'avais pas passé l'oral ? La voiture ne me fait pas peur mais c'est plutôt le fait d'avoir un poste dans un autre département (8 départements dans mon Académie on peut vite aller très loin) si il y a deux heures de route c'est pas la peine. Et le train on n'est vraiment pas bien desservis (c'est chouette la campagne mais pas pour ça ! 😅) 

[caroli14]

On ne peut vraiment pas être détachée sur un poste B ? 

[athevibe]

Le 06/02/2021 à 17:43, loune a dit :

Non, mais j y songe parfois.  Ce qui m a freinée, c est le nombre de postes au concours qui baisse chaque année .Si tu te lances, je suis intéressée pour échanger à ce sujet. 

Moi c'est ce que je fais cette année. CAPES interne documentation, en congé de formation. Si vous avez des questions, je peux essayer d'y répondre.