Adan Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Le 11/01/2020 à 10:43, mariette2 a dit : Bonjour, je suis à l'échelon 9 depuis le 01.09.2017. RDV de carrière excellent, PE depuis l'an 2000 dans l’Essonne, qu'en pensez vous, j'ai une chance d’accéder à la hors classe?🧐 A partir de 2021, il n y aura plus de capd, donc pas de vérification par les syndicats. Ce sera à la tête du client ! Je suis dans le même cas que toi! Je pense que cela dépend du département, du dasen, de ton ien ect en gros pas de tes compétences ! Et donc il est très probable que tu ne passes pas hors classe sauf si tu as un gros piston ou que tu fasses une action géniale !
aline37 Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Merci pour vos réponses ! De ce que j'en comprends, je vais miser sur 11+0 ! 😉
montagny Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Cela dépend beaucoup de ton département, s'il est jeune ou pas. Tout dépend des personnes qui sont devant toi et si tu es un homme ou une femme. Il faut regarder le barème du dernier promu l'an passé (de 150 à 170 selon les départements). Aussi, le taux de promus est passé à 17% cette année.
borneo Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Quand tu a pris un échelon au 1er septembre de l'année n, au 31 août de l'année n+1 tu as zéro ancienneté dans cet échelon. Je ne trouve pas du tout normal de mettre dans le même sac tous ceux qui ont la même ancienneté, car en fait certains sont passés 364 jours avant, et d'autres un seul jour. Pourquoi ne pas compter cette ancienneté en années, mois et jours ? Du coup, il y aurait beaucoup moins besoin de départager les exaequos. Et justement, c'est ça qui cause la zizanie dans le classement. Ils connaissent notre ancienneté au jour près. Ne pas en tenir compte, pour moi, c'est du je-m’en-foutisme.
borneo Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 il y a 30 minutes, montagny a dit : Cela dépend beaucoup de ton département, s'il est jeune ou pas. Tout dépend des personnes qui sont devant toi et si tu es un homme ou une femme. Il faut regarder le barème du dernier promu l'an passé (de 150 à 170 selon les départements). Aussi, le taux de promus est passé à 17% cette année. On avait fait un tableau du barème du dernier promu, selon les départements, dans un autre topic. Je viens de le faire remonter. En gros, le barème du dernier promu était à 150. Ça risque de baisser encore cette année.
poujohel Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 il y a 43 minutes, borneo a dit : On avait fait un tableau du barème du dernier promu, selon les départements, dans un autre topic. Je viens de le faire remonter. En gros, le barème du dernier promu était à 150. Ça risque de baisser encore cette année. Tu peux indiquer le topic ? Je n'ai pas su le trouver. Merci par avance.
borneo Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Ceux qui ne savent pas s'ils comptent un an pour les promus du 1er septembre, regardez votre barème de l'an dernier, et vous verrez comment c'est calculé.
kiko Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 J'ai du mal à trouver le barème du dernier promu pour le 35.
kiko Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Oui, je n'ai pas trouvé. D'ailleurs, juste un mot: le site de snuipp 35 n'est pas terrible, on s'y retrouve difficilement.
borneo Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Il y a 5 heures, borneo a dit : Quand tu a pris un échelon au 1er septembre de l'année n, au 31 août de l'année n+1 tu as zéro ancienneté dans cet échelon. Je dis ça avec mon aplomb de maîtresse mais en fait, je n'en sais rien 🤣 Moi, j'avais été promue en janvier, ça m'a compté zéro. 1
borneo Posté(e) 12 janvier 2020 Posté(e) 12 janvier 2020 Goëllette m'a mis le doute. Comme dit plus haut, il suffirait qu'un collègue promu au 1er septembre nous annonce son barème, et on serait fixé.
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