3caille Posté(e) 16 septembre 2023 Posté(e) 16 septembre 2023 Il y a 20 heures, lili1504 a dit : Bonjour. En effet, votre académie est dans les clous. Mais non, ça ne dépend pas des académies puisque c'est la loi qui dit qu'on peut faire ça. Les academies n'ont pas le droit de faire à leur sauce... 😔 Tant que ça marche elles tentent..... ici on m a dit à demi mot que la loi ne pouvait être appliquée en raison de la configuration des logiciels informatiques de paie de l académie. 2
lili1504 Posté(e) 16 septembre 2023 Posté(e) 16 septembre 2023 il y a une heure, 3caille a dit : Tant que ça marche elles tentent..... ici on m a dit à demi mot que la loi ne pouvait être appliquée en raison de la configuration des logiciels informatiques de paie de l académie. La bonne blague. Bah, c'est leur problème 😇
3caille Posté(e) 16 septembre 2023 Posté(e) 16 septembre 2023 Il y a 2 heures, lili1504 a dit : La bonne blague. Bah, c'est leur problème 😇 Sauf que ça devient le tien quand on te le refuse par écrit donc la 3 solutions : Tu t y plies et pb de sous Tu contournes en quémandant un arret tu y vas frontalement et tu les attaques au tribunal administratif mais faut avoir l énergie pour....
lili1504 Posté(e) 16 septembre 2023 Posté(e) 16 septembre 2023 Il y a 1 heure, 3caille a dit : Sauf que ça devient le tien quand on te le refuse par écrit donc la 3 solutions : Tu t y plies et pb de sous Tu contournes en quémandant un arret tu y vas frontalement et tu les attaques au tribunal administratif mais faut avoir l énergie pour.... il y a une heure, clerissalak a dit : Il y a aussi contacter les syndicats, parfois ça suffit. Je pensais aussi aux syndicats. Je ne suis pas syndiquée mais il faudra sûrement que je regarde quel syndicat serait prêt à m'épauler là-dessus.
3caille Posté(e) 16 septembre 2023 Posté(e) 16 septembre 2023 il y a 19 minutes, lili1504 a dit : Je pensais aussi aux syndicats. Je ne suis pas syndiquée mais il faudra sûrement que je regarde quel syndicat serait prêt à m'épauler là-dessus. Ma demande a été appuyée de manière syndicale. C est le syndicat qui m avait souffle l idée de l arrêt maladie... pour eux ça se résoluera un jour si quelqu un va au tribunal administratif perso j ai décliné pas le courage de me lancer dans une procédure pour ca
lili1504 Posté(e) 16 septembre 2023 Posté(e) 16 septembre 2023 il y a une heure, 3caille a dit : Ma demande a été appuyée de manière syndicale. C est le syndicat qui m avait souffle l idée de l arrêt maladie... pour eux ça se résoluera un jour si quelqu un va au tribunal administratif perso j ai décliné pas le courage de me lancer dans une procédure pour ca Je trouve ça tellement anormal ce non respect de la loi... Ce qui est sûr c'est que mon médecin ne m'arrêtera pas
nageuse Posté(e) 4 avril 2024 Posté(e) 4 avril 2024 Le 02/03/2022 à 21:49, Angele38 a dit : @babounette Mon congé sera de 2 mois et 7 jours, j ai reçu l arrêté, pas eu de problème. Dans quel département es tu s’il te plaît ?
nageuse Posté(e) 4 avril 2024 Posté(e) 4 avril 2024 Le 15/09/2023 à 10:39, LuLu.Ry a dit : Bonjour, Dans mon académie on a un '' guide d'accueil des personnels ''. Dedans il est noté que le congé parental peut être de 2 mois et 3 jours par exemple, du moment que c'est dans la limite des 6 mois renouvelable Je pense que ça dépend des académies Bonjour’ dans quel département es tu s’il te plaît ?
mamm gozh Posté(e) 5 avril 2024 Posté(e) 5 avril 2024 Les textes ne dépendent pas des académies, ils sont les mêmes partout, même si certains gestionnaires font du zèle. Il ne faut pas hésiter à rappeler les textes.
nageuse Posté(e) 5 avril 2024 Posté(e) 5 avril 2024 il y a 4 minutes, mamm gozh a dit : Les textes ne dépendent pas des académies, ils sont les mêmes partout, même si certains gestionnaires font du zèle. Il ne faut pas hésiter à rappeler les textes. J’ai rappelé les textes mais ils ne veulent pas en démordre je fais un recours et le syndicat m’a demandé si je pouvais citer plusieurs départements ou c’est pas mois entier ici deux départements de la même académie n’appliquent pas les mêmes règles
Julie. Posté(e) 5 avril 2024 Posté(e) 5 avril 2024 Je suis intéressée par les réponses également... je suis dans le 35, j'ai cité le texte de loi qui dit "de 2 mois à 6 mois" sans parler de mois pleins mais on me renvoie toujours que c'est en mois pleins, ce qui ne m'arrange pas par rapport aux vacances d'été évidemment...
Alie05 Posté(e) 5 avril 2024 Posté(e) 5 avril 2024 (modifié) Le 07/09/2023 à 00:03, lili1504 a dit : Bonjour, j'anticipe un peu car c'est pas simple d'obtenir gain de cause dans mon Académie (jours de carences retirés malgré une grossesse déclarée, congé maternité aux mauvaises dates, Rendez-vous en lien avec la grossesse,donc de droit, refusé...), bref j'ai l'habitude de me battre contre eux mais j'en ai marre 🙃 Je vais prendre un congé parental du 19 février au 5 juillet inclus . Mais apparemment, d'après les collègues et je les crois, ils n'acceptent que de mois à mois (donc 2, 3, 4 , 5 ou 6mois mais pas 2mois et 3jours...) donc ils vont vouloir que je termine le 19juillet ce qui me fait perdre 2 semaines de salaire ce qui est énorme. À la rigueur, il acceptent une fin au 30juin pour la caf mais impossible pour moi et hors de question de le faire alors que je suis dans mon droit de terminer le congé parental au 5 juillet. Comment faites -vous pour obtenir gain de cause, quel texte de loin (car ils tournent comme ils veulent celle du 5mai 2020 Désolée pour le roman 😅 Bonjour, je suis dans la même situation et je ne savais pas qu'ils n'avaient pas le droit de faire de mois pleins. J'ai déjà mon arrêté malheureusement mais je vais faire remonter à mon syndicat. Il n'y avait meme pas le choix de reprendre au 30 du mois pour la caf. Merci pour la discussion qui m'en a informé. Du coup je doit reprendre au 25 juin... Modifié 5 avril 2024 par Alie05
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