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Posté(e)
C'est rigolo cette petite guerre entre les syndicats ... pourquoi le SE UNSA prend la peine de répondre ? ils se sentent attaqué ? bien sur qu'on sait bien que des changements sont possibles et qu'au moindre changement ça va entraîner sans doute toute une autre série de remaniements mais bon ... où est le soucis et pourquoi se "disputer" ainsi alors qu'ils ont le même but : nous défendre ....

Je pense que le problème, c'est qu'il va avoir bcp de déçus qui pensent avoir un truc mais comme bcp de changements...

Je prends juste mon cas. Il semble que j'ai quelque chose mais c pas sur : résultat je fais des plans à tire larigot (ouch, jamais écrit ça moi...) et je vais p-e me retrouver sans poste...

Voilà, c'est juste pour faire redescendre sur terre ce qui ont la tête dans les nuages. faut pas oublier : c'est l'éducation nationale...

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Posté(e)
C'est rigolo cette petite guerre entre les syndicats ... pourquoi le SE UNSA prend la peine de répondre ? ils se sentent attaqué ? bien sur qu'on sait bien que des changements sont possibles et qu'au moindre changement ça va entraîner sans doute toute une autre série de remaniements mais bon ... où est le soucis et pourquoi se "disputer" ainsi alors qu'ils ont le même but : nous défendre ....

Je pense que le problème, c'est qu'il va avoir bcp de déçus qui pensent avoir un truc mais comme bcp de changements...

Je prends juste mon cas. Il semble que j'ai quelque chose mais c pas sur : résultat je fais des plans à tire larigot (ouch, jamais écrit ça moi...) et je vais p-e me retrouver sans poste...

Voilà, c'est juste pour faire redescendre sur terre ce qui ont la tête dans les nuages. faut pas oublier : c'est l'éducation nationale...

Moi il semble aussi que j'ai quelque chose mais je garde les pieds bien sur terre justement, et de toute façon même si tout comme toi on a de l'espoir je pense que tout le monde sait bien que les résultats officiels n'ont lieu que dans une semaine et on reste zen on verra bien... c'est bien de lire ce que dit le SE UNSA pour redescendre sur terre comme tu dis, mais je comprends pas trop leur démarche contre l'autre syndicat ... c'est un peu futile et puéril

Posté(e)
Moi il semble aussi que j'ai quelque chose mais je garde les pieds bien sur terre justement, et de toute façon même si tout comme toi on a de l'espoir je pense que tout le monde sait bien que les résultats officiels n'ont lieu que dans une semaine et on reste zen on verra bien... c'est bien de lire ce que dit le SE UNSA pour redescendre sur terre comme tu dis, mais je comprends pas trop leur démarche contre l'autre syndicat ... c'est un peu futile et puéril

Moi, j'aurais préféré ne pas savoir, mais un collègue syndiqué me l'a dit....

C'est vrai qu'une fois qu'on nous dit qu'on serait susceptible d'avoir tel poste, on y croit à fond....

Pourquoi la capd ne peut pas avoir lieu avant??? il doit bien y avoir une raison , mais laquelle?? si quelqu'un du syndicat le sait...

DAns quelle ville, une personne aurait son 46ème voeu???

Posté(e)
ah ben justement je venais pour parler de la même chose. le directeur de l'école ou je remplace nous a aussi lu ce mail ce midi .

bon moi j'vous dirai franchement que n'ayant rien aux résultats officieux, je ne pourrais qu'être agréablement surprise le 27 :D

idem poulette !!! étant déjà dépitée d'avance autant garder un léger espoir pour le 27. Qui sait ?? heinggggg ? lol

Posté(e)

La CAPD n'a pas lieu avant le 26 car actuelement les syndicats verifient l'attribution des postes, voir s'il n'y a pas d'erreur si l'IA n'a pas oublié de points

C'est mon cas, l'IA m'a oublié des points alors comme moi il doit y avoir d'autres cas...

Et c'est pas une gueguerre entre syndicat mais je ne pense pas que donner des informations qui peuvent être fausses est une bonne chose

Imaginez la personne très crédule qui voit son poste, qui commence des demarches pour un appart ou qqch comme ca et qui apprendrait ds uen semaine que ce n 'est pas ce voeu là qu'elle a

Voila ce que veut dire le SE par son mail, ce n'est pas une simple critique du SNUIPP.

Posté(e)
La CAPD n'a pas lieu avant le 26 car actuelement les syndicats verifient l'attribution des postes, voir s'il n'y a pas d'erreur si l'IA n'a pas oublié de points

C'est mon cas, l'IA m'a oublié des points alors comme moi il doit y avoir d'autres cas...

Et c'est pas une gueguerre entre syndicat mais je ne pense pas que donner des informations qui peuvent être fausses est une bonne chose

Imaginez la personne très crédule qui voit son poste, qui commence des demarches pour un appart ou qqch comme ca et qui apprendrait ds uen semaine que ce n 'est pas ce voeu là qu'elle a

Voila ce que veut dire le SE par son mail, ce n'est pas une simple critique du SNUIPP.

et tu dois avoir combien de points normalement? tu as demandé quels postes?

del-misscalimero
Posté(e)

bon, il faut savoir raison garder..patientons.. :sleep: (mais je n'ai plus d'ongles là... lol :blink: )

Posté(e)
bon, il faut savoir raison garder..patientons.. :sleep: (mais je n'ai plus d'ongles là... lol :blink: )

plus d'ongles ??? moi non plus !!! c'ets pô normal heinggggggggg de stresser ainsi pour un mouvement qui n'aurait jamais dû être aussi tardif !! et bien sur c'est pour qui ?? pour les 59 !pffffffff

Posté(e)

Je suis surement crédule mais moi j'y crois car le directeur de mon école qui a demandé en premier voeu son poste de directeur l'a obtenu en premier voeu. Si il y a erreur alors tout le monde est décalé et donc lui aussi, ce qui n'est pas possible.

Et puis si ça change le 26 c'est pas bien grave, je me reprojetterai sur le nouveau poste, si j'en ai un. Même si je pense au déménagement, je vais pas trouver un appart en 1 semaine, faut pas charier non plus. Et puis, si j'ai rien au premier mouvement, c'est reparti pour une année de brigade.

del-misscalimero
Posté(e)
Je suis surement crédule mais moi j'y crois car le directeur de mon école qui a demandé en premier voeu son poste de directeur l'a obtenu en premier voeu. Si il y a erreur alors tout le monde est décalé et donc lui aussi, ce qui n'est pas possible.

Et puis si ça change le 26 c'est pas bien grave, je me reprojetterai sur le nouveau poste, si j'en ai un. Même si je pense au déménagement, je vais pas trouver un appart en 1 semaine, faut pas charier non plus. Et puis, si j'ai rien au premier mouvement, c'est reparti pour une année de brigade.

je suis certes fatiguée (et un peu blonde en +! :lol: ) mais pourquoi ce ne serait pas possible??? :idontno:

si qqn peut m'expliquer... :blush:

Posté(e)
Je suis surement crédule mais moi j'y crois car le directeur de mon école qui a demandé en premier voeu son poste de directeur l'a obtenu en premier voeu. Si il y a erreur alors tout le monde est décalé et donc lui aussi, ce qui n'est pas possible.

Et puis si ça change le 26 c'est pas bien grave, je me reprojetterai sur le nouveau poste, si j'en ai un. Même si je pense au déménagement, je vais pas trouver un appart en 1 semaine, faut pas charier non plus. Et puis, si j'ai rien au premier mouvement, c'est reparti pour une année de brigade.

je suis certes fatiguée (et un peu blonde en +! :lol: ) mais pourquoi ce ne serait pas possible??? :idontno:

si qqn peut m'expliquer... :blush:

D'après ce que j'ai compris, le modifications se font en cascade et un changement entraîne, en chaîne, d'autres changements. Ceci dit, peut-être que cela ne change que pour certains et que pour d'autres, comme mon directeur qui fait fonction depuis des années et qui n'a fait qu'un voeu, cela ne change rien. Tout ça est un peu compliqué pour moi et c'est difficile je trouve d'y comprendre quelque chose, pourtant je ne suis pas blonde, mais T1... tout s'explique. D'ailleurs, j'aimerais savoir ce qui est prioritaire dans les affectations : la position du voeu ou le barème. Par exemple, une T1 a-telle priorité sur un poste qu'elle demande en voeu 1 ou 2 et que le T2 demande en voeu 3 ou plus ?

Posté(e)

Je suis T3 et chaque année, même en PE2 pour les stages, ce fameux syndicat m'a toujours envoyé les résultats à l'avance et il n'y a jamais eu de changement, ça peut quand même arriver mais je ne vois pas en quoi cela pose un pb, pour nous ou pour le syndicat concurrant.

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