yannox Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Pour information générale, voici la lettre de l'enseignement du SE-UNSA qui répond à la balance sur le net des fameux résultats plus que provisoires... Vous en faites ce que vous voulez, mais je pense que ça mérite un coup d'œil (essaye de donner un coup avec ton œil... pour continuer dans les expressions débiles...). Vous avez, par ailleurs, reçu très récemment un mél d'une organisation syndicale "concurrente" (mais est-ce vraiment "concurrente" qu'il faut mettre entre guillemets ?) vous proposant de vous connecter sur son site pour connaître les résultats du mouvement 2008. Belle démonstration de l'exercice syndical tel que certains le conçoivent ! Quand, au SE-UNSA, nous envoyons une fiche de suivi syndical à chaque collègue, quand, au SE-UNSA, nous vérifions la situation de chaque collègue, quand, au SE-UNSA, nous intervenons à chaque fois que c'est nécessaire, d'autres - c'est plus facile et moins fatigant - inscrivent leur action, toute leur action, dans la com, reprenant à leur compte les méthodes d'une certaine presse. Pour information, cette année a lieu une opération technique, dite "bascule NGM" qui a généré un nombre important d'erreurs dans le mouvement 62. Cela s'est traduit par 182 chaînes soit plus de 450 modifications sur à peine plus de 1350 nominations. Une simple lecture du fichier du Nord fait apparaître une personne nommée sur son 46ème voeu ! Le barème de plus de 1000 collègues ne peut être calculé à partir des éléments figurant sur l'accusé de réception, puisque les points de direction, de spécialisé ... sont rajoutés ensuite ! ... Chacun comprendra donc bien tout le crédit à apporter à une initiative qui n'a comme objectif que de glaner quelques voix, quitte à prendre le risque que l'administration ne communique plus les fichiers, rendant alors le travail syndical impossible. Au SE-UNSA, nous comprenons bien que l'attente du poste est forte et considérons que chaque appel de collègue est légitime. Mais parce que nous croyons que le rôle d'un syndicat n'est pas que de produire des méls avec de belles couleurs, nous continuerons notre travail de vérification jusqu'à la CAPD du 26 juin pour garantir les droits de chaque collègue.
youliii Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Pour information générale, voici la lettre de l'enseignement du SE-UNSA qui répond à la balance sur le net des fameux résultats plus que provisoires...Vous en faites ce que vous voulez, mais je pense que ça mérite un coup d'œil (essaye de donner un coup avec ton œil... pour continuer dans les expressions débiles...). Vous avez, par ailleurs, reçu très récemment un mél d'une organisation syndicale "concurrente" (mais est-ce vraiment "concurrente" qu'il faut mettre entre guillemets ?) vous proposant de vous connecter sur son site pour connaître les résultats du mouvement 2008. Belle démonstration de l'exercice syndical tel que certains le conçoivent ! Quand, au SE-UNSA, nous envoyons une fiche de suivi syndical à chaque collègue, quand, au SE-UNSA, nous vérifions la situation de chaque collègue, quand, au SE-UNSA, nous intervenons à chaque fois que c'est nécessaire, d'autres - c'est plus facile et moins fatigant - inscrivent leur action, toute leur action, dans la com, reprenant à leur compte les méthodes d'une certaine presse. Pour information, cette année a lieu une opération technique, dite "bascule NGM" qui a généré un nombre important d'erreurs dans le mouvement 62. Cela s'est traduit par 182 chaînes soit plus de 450 modifications sur à peine plus de 1350 nominations. Une simple lecture du fichier du Nord fait apparaître une personne nommée sur son 46ème voeu ! Le barème de plus de 1000 collègues ne peut être calculé à partir des éléments figurant sur l'accusé de réception, puisque les points de direction, de spécialisé ... sont rajoutés ensuite ! ... Chacun comprendra donc bien tout le crédit à apporter à une initiative qui n'a comme objectif que de glaner quelques voix, quitte à prendre le risque que l'administration ne communique plus les fichiers, rendant alors le travail syndical impossible. Au SE-UNSA, nous comprenons bien que l'attente du poste est forte et considérons que chaque appel de collègue est légitime. Mais parce que nous croyons que le rôle d'un syndicat n'est pas que de produire des méls avec de belles couleurs, nous continuerons notre travail de vérification jusqu'à la CAPD du 26 juin pour garantir les droits de chaque collègue. C'est rigolo cette petite guerre entre les syndicats ... pourquoi le SE UNSA prend la peine de répondre ? ils se sentent attaqué ? bien sur qu'on sait bien que des changements sont possibles et qu'au moindre changement ça va entraîner sans doute toute une autre série de remaniements mais bon ... où est le soucis et pourquoi se "disputer" ainsi alors qu'ils ont le même but : nous défendre ....
yannox Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 C'est rigolo cette petite guerre entre les syndicats ... pourquoi le SE UNSA prend la peine de répondre ? ils se sentent attaqué ? bien sur qu'on sait bien que des changements sont possibles et qu'au moindre changement ça va entraîner sans doute toute une autre série de remaniements mais bon ... où est le soucis et pourquoi se "disputer" ainsi alors qu'ils ont le même but : nous défendre .... Je pense que le problème, c'est qu'il va avoir bcp de déçus qui pensent avoir un truc mais comme bcp de changements... Je prends juste mon cas. Il semble que j'ai quelque chose mais c pas sur : résultat je fais des plans à tire larigot (ouch, jamais écrit ça moi...) et je vais p-e me retrouver sans poste... Voilà, c'est juste pour faire redescendre sur terre ce qui ont la tête dans les nuages. faut pas oublier : c'est l'éducation nationale...
youliii Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 C'est rigolo cette petite guerre entre les syndicats ... pourquoi le SE UNSA prend la peine de répondre ? ils se sentent attaqué ? bien sur qu'on sait bien que des changements sont possibles et qu'au moindre changement ça va entraîner sans doute toute une autre série de remaniements mais bon ... où est le soucis et pourquoi se "disputer" ainsi alors qu'ils ont le même but : nous défendre .... Je pense que le problème, c'est qu'il va avoir bcp de déçus qui pensent avoir un truc mais comme bcp de changements... Je prends juste mon cas. Il semble que j'ai quelque chose mais c pas sur : résultat je fais des plans à tire larigot (ouch, jamais écrit ça moi...) et je vais p-e me retrouver sans poste... Voilà, c'est juste pour faire redescendre sur terre ce qui ont la tête dans les nuages. faut pas oublier : c'est l'éducation nationale... Moi il semble aussi que j'ai quelque chose mais je garde les pieds bien sur terre justement, et de toute façon même si tout comme toi on a de l'espoir je pense que tout le monde sait bien que les résultats officiels n'ont lieu que dans une semaine et on reste zen on verra bien... c'est bien de lire ce que dit le SE UNSA pour redescendre sur terre comme tu dis, mais je comprends pas trop leur démarche contre l'autre syndicat ... c'est un peu futile et puéril
Yaka... Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Moi il semble aussi que j'ai quelque chose mais je garde les pieds bien sur terre justement, et de toute façon même si tout comme toi on a de l'espoir je pense que tout le monde sait bien que les résultats officiels n'ont lieu que dans une semaine et on reste zen on verra bien... c'est bien de lire ce que dit le SE UNSA pour redescendre sur terre comme tu dis, mais je comprends pas trop leur démarche contre l'autre syndicat ... c'est un peu futile et puéril Moi, j'aurais préféré ne pas savoir, mais un collègue syndiqué me l'a dit.... C'est vrai qu'une fois qu'on nous dit qu'on serait susceptible d'avoir tel poste, on y croit à fond.... Pourquoi la capd ne peut pas avoir lieu avant??? il doit bien y avoir une raison , mais laquelle?? si quelqu'un du syndicat le sait... DAns quelle ville, une personne aurait son 46ème voeu???
zoubi Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 ah ben justement je venais pour parler de la même chose. le directeur de l'école ou je remplace nous a aussi lu ce mail ce midi . bon moi j'vous dirai franchement que n'ayant rien aux résultats officieux, je ne pourrais qu'être agréablement surprise le 27 idem poulette !!! étant déjà dépitée d'avance autant garder un léger espoir pour le 27. Qui sait ?? heinggggg ? lol
pimsev Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 La CAPD n'a pas lieu avant le 26 car actuelement les syndicats verifient l'attribution des postes, voir s'il n'y a pas d'erreur si l'IA n'a pas oublié de points C'est mon cas, l'IA m'a oublié des points alors comme moi il doit y avoir d'autres cas... Et c'est pas une gueguerre entre syndicat mais je ne pense pas que donner des informations qui peuvent être fausses est une bonne chose Imaginez la personne très crédule qui voit son poste, qui commence des demarches pour un appart ou qqch comme ca et qui apprendrait ds uen semaine que ce n 'est pas ce voeu là qu'elle a Voila ce que veut dire le SE par son mail, ce n'est pas une simple critique du SNUIPP.
alexxandre Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 La CAPD n'a pas lieu avant le 26 car actuelement les syndicats verifient l'attribution des postes, voir s'il n'y a pas d'erreur si l'IA n'a pas oublié de pointsC'est mon cas, l'IA m'a oublié des points alors comme moi il doit y avoir d'autres cas... Et c'est pas une gueguerre entre syndicat mais je ne pense pas que donner des informations qui peuvent être fausses est une bonne chose Imaginez la personne très crédule qui voit son poste, qui commence des demarches pour un appart ou qqch comme ca et qui apprendrait ds uen semaine que ce n 'est pas ce voeu là qu'elle a Voila ce que veut dire le SE par son mail, ce n'est pas une simple critique du SNUIPP. et tu dois avoir combien de points normalement? tu as demandé quels postes?
del-misscalimero Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 bon, il faut savoir raison garder..patientons.. (mais je n'ai plus d'ongles là... lol )
zoubi Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 bon, il faut savoir raison garder..patientons.. (mais je n'ai plus d'ongles là... lol ) plus d'ongles ??? moi non plus !!! c'ets pô normal heinggggggggg de stresser ainsi pour un mouvement qui n'aurait jamais dû être aussi tardif !! et bien sur c'est pour qui ?? pour les 59 !pffffffff
sam59 Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Je suis surement crédule mais moi j'y crois car le directeur de mon école qui a demandé en premier voeu son poste de directeur l'a obtenu en premier voeu. Si il y a erreur alors tout le monde est décalé et donc lui aussi, ce qui n'est pas possible. Et puis si ça change le 26 c'est pas bien grave, je me reprojetterai sur le nouveau poste, si j'en ai un. Même si je pense au déménagement, je vais pas trouver un appart en 1 semaine, faut pas charier non plus. Et puis, si j'ai rien au premier mouvement, c'est reparti pour une année de brigade.
del-misscalimero Posté(e) 20 juin 2008 Posté(e) 20 juin 2008 Je suis surement crédule mais moi j'y crois car le directeur de mon école qui a demandé en premier voeu son poste de directeur l'a obtenu en premier voeu. Si il y a erreur alors tout le monde est décalé et donc lui aussi, ce qui n'est pas possible.Et puis si ça change le 26 c'est pas bien grave, je me reprojetterai sur le nouveau poste, si j'en ai un. Même si je pense au déménagement, je vais pas trouver un appart en 1 semaine, faut pas charier non plus. Et puis, si j'ai rien au premier mouvement, c'est reparti pour une année de brigade. je suis certes fatiguée (et un peu blonde en +! ) mais pourquoi ce ne serait pas possible??? si qqn peut m'expliquer...
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