MGEN, plus chez eux

[Invité]

Je m'ajoute à cette discussion. J'envisage de quitter la MGEN car je ne susi absolument pas satisfaite des remboursements notament concernant les frais optiques et malheureusement pour moi, je susi très myope

Bref sans compter que pour les enfants je paye deux fois 8 euros = 16 euros + 66 euros pour moi, cela représente un total de 82 euros par mois pour pas grand chose en réalité...

Alors je m'interroge ... Changer ou pas ?

Quels sont les réels avantages ? Peut-on quitter la MGEN et y revenir un jour ? Autant de questions auxquelles je n'ai pas de réponses...

Pourriez-vous m'éclairer ?

Merci

[maikresse Caro]

Pour t'aider dans ta réflexion, personnellement j'ai une mutuelle qui me coûte environ 100 euros par mois par 3 personnes (2 adultes + 1 enfant) et qui intègre mutuelle + prévoyance. Ce tarif est celui d'un très bon niveau de garanties en dentaire et optique. J'ai un complément de salaire à partir des 3 mois d'arrêt, et c'est moi qui ai fixé le montant des indemnités journalières au moment de la signature du contrat (alors que si j'avais été à la MGEN, je n'aurais pas pu avoir un complément intégral). Je n'ai pas d'avance de frais à effectuer.

Je n'ai encore pas trouvé les avantages de la MGEN, d'autres mutuelles sont beaucoup plus intéressantes pour moins chères (et certaines ont des sections "enseignants" adaptées à notre situation particulière).

J'ai passé plusieurs mois l'année dernière à comparer des mutuelles et à chaque fois, la MGEN arrivait loin derrière.

Par ailleurs, pour avoir une soeur qui a été à la MGEN depuis plusieurs années, elle n'a eu que des galères. En gros, avec eux il ne faut ni être malade, ni enceinte. Autre chose: la MGEN calcule son tarif sur ton salaire, donc plus tu as de l'ancienneté, plus tu payes cher. Ce n'est pas le cas des autres mutuelles.

C'est bien précisé dans leur contrat: quand on part de la MGEN, on ne peut plus jamais s'y réinscrire.

[Invité]

Pour t'aider dans ta réflexion, personnellement j'ai une mutuelle qui me coûte environ 100 euros par mois par 3 personnes (2 adultes + 1 enfant) et qui intègre mutuelle + prévoyance. Ce tarif est celui d'un très bon niveau de garanties en dentaire et optique. J'ai un complément de salaire à partir des 3 mois d'arrêt, et c'est moi qui ai fixé le montant des indemnités journalières au moment de la signature du contrat (alors que si j'avais été à la MGEN, je n'aurais pas pu avoir un complément intégral). Je n'ai pas d'avance de frais à effectuer.

Je n'ai encore pas trouvé les avantages de la MGEN, d'autres mutuelles sont beaucoup plus intéressantes pour moins chères (et certaines ont des sections "enseignants" adaptées à notre situation particulière).

J'ai passé plusieurs mois l'année dernière à comparer des mutuelles et à chaque fois, la MGEN arrivait loin derrière.

Par ailleurs, pour avoir une soeur qui a été à la MGEN depuis plusieurs années, elle n'a eu que des galères. En gros, avec eux il ne faut ni être malade, ni enceinte. Autre chose: la MGEN calcule son tarif sur ton salaire, donc plus tu as de l'ancienneté, plus tu payes cher. Ce n'est pas le cas des autres mutuelles.

C'est bien précisé dans leur contrat: quand on part de la MGEN, on ne peut plus jamais s'y réinscrire.

Merci carosob1 (décidément tu m'aides bien quelque soit le post) pourrais-tu m'indiquer en MP ta mutuelle ?

J'ai fait différentes recherches mais ça ne donne pas grand chose (ou alors je suis une quiche) ! Bref ce qui me faisait rester à la MGEN c'était surtout le fait que tout le monde me disait qu'en cas de longue maladie ils sont les seuls à t'indemniser au max et plus longtemps... Mais est-ce vrai ?

Autre question est-il aisé de quitter la MGEN ?

[maikresse Caro]

Pour l'excuse "on est les seuls à indemniser en cas d'arrêt de plus de 3 mois", c'était peut-être vrai à une époque, mais ce n'est plus le cas maintenant.

Pour en partir, attends-toi à beaucoup d'appels et de courriers de leur part, car je pense qu'ils n'aiment pas trop les départs. Je n'ai jamais été chez eux, et pourtant chaque année ils me rappellent pour me proposer de m'y inscrire...

[Invité]

Pour l'excuse "on est les seuls à indemniser en cas d'arrêt de plus de 3 mois", c'était peut-être vrai à une époque, mais ce n'est plus le cas maintenant.

Pour en partir, attends-toi à beaucoup d'appels et de courriers de leur part, car je pense qu'ils n'aiment pas trop les départs. Je n'ai jamais été chez eux, et pourtant chaque année ils me rappellent pour me proposer de m'y inscrire...

Je serai forte

[cacahuette76]

Bonjour,

Je viens apporter ma petite expérience :

J'ai envoyé ma lettre pour partir de chez eux avec date d'effet le 1/02/2014.

J'ai reçu un courrier me demandant si je voulais changer d'avis. et c'est tout. Je n'ai aucun appel tel de leur part, en tout cas pas encore.

Effectivement, c'est très cher pour ce que cela rembourse.

Par ailleurs, je suis en congé maternité et contrairement à quelques messages, je n'ai eu aucun problème avec la MGEN, enceinte ou non. Je suis peut-être une exception, ou cela peut aussi dépendre du département (je suis dans le 93).

[stefpk]

Tu es une exception... Je n ai eu que des problèmes avec la mgen : refus de remboursement d'une consultation en juillet car mes droits s arrêtaient en août, perte de documents portant remis en mains propres, cotisations prélevées plusieurs fois pour un même mois pour ne citer que quelques exemples. J'ai dû les menacer de saisir un avocat pour qu un responsable me rappelle enfin et pour résilier mon adhésion. A ce moment là ils m ont proposé de diminuer de 50% le montant de ma cotisation mais je n'en pouvais tellement plus que je suis partie sans aucun regret à part celui d être obligée de les avoir pour la sécu... Et moi aussi je suis dans le 93...

[Invité]

Tu es une exception... Je n ai eu que des problèmes avec la mgen : refus de remboursement d'une consultation en juillet car mes droits s arrêtaient en août, perte de documents portant remis en mains propres, cotisations prélevées plusieurs fois pour un même mois pour ne citer que quelques exemples. J'ai dû les menacer de saisir un avocat pour qu un responsable me rappelle enfin et pour résilier mon adhésion. A ce moment là ils m ont proposé de diminuer de 50% le montant de ma cotisation mais je n'en pouvais tellement plus que je suis partie sans aucun regret à part celui d être obligée de les avoir pour la sécu... Et moi aussi je suis dans le 93...

Tu es à quelle mutuelle ?

[Invité]

Je m'ajoute à cette discussion. J'envisage de quitter la MGEN car je ne susi absolument pas satisfaite des remboursements notament concernant les frais optiques et malheureusement pour moi, je susi très myope

Bref sans compter que pour les enfants je paye deux fois 8 euros = 16 euros + 66 euros pour moi, cela représente un total de 82 euros par mois pour pas grand chose en réalité...

Alors je m'interroge ... Changer ou pas ?

Quels sont les réels avantages ? Peut-on quitter la MGEN et y revenir un jour ? Autant de questions auxquelles je n'ai pas de réponses...

Pourriez-vous m'éclairer ?

Merci

Pourquoi vouloir revenir une jour puisque la MGEN est bien plus chère et remboursement moins bien qu'ailleurs?

A moins que tu aies conscience que dans quelques années, tu paieras bien plus cher ailleurs... Tu ne serais pas la seule à faire ce calcul dans un esprit particulièrement mutualiste...

J'espère que dans ce cas de figure, le droit d'entrée est très très très élevé.

Bonjour,

Je viens apporter ma petite expérience :

J'ai envoyé ma lettre pour partir de chez eux avec date d'effet le 1/02/2014.

J'ai reçu un courrier me demandant si je voulais changer d'avis. et c'est tout. Je n'ai aucun appel tel de leur part, en tout cas pas encore.

Effectivement, c'est très cher pour ce que cela rembourse.

Par ailleurs, je suis en congé maternité et contrairement à quelques messages, je n'ai eu aucun problème avec la MGEN, enceinte ou non. Je suis peut-être une exception, ou cela peut aussi dépendre du département (je suis dans le 93).

Trois grossesses à la maison, aucun soucis avec la MGEN. Je crois qu'il y a beaucoup d'exceptions (et c'est heureux) mais je déplore que certaines rencontrent des difficultés.

? Il me semble au on peut se renseigner sans se faire houspiller ...

[Goëllette]

Pour t'aider dans ta réflexion, personnellement j'ai une mutuelle qui me coûte environ 100 euros par mois par 3 personnes (2 adultes + 1 enfant) et qui intègre mutuelle + prévoyance. Ce tarif est celui d'un très bon niveau de garanties en dentaire et optique. J'ai un complément de salaire à partir des 3 mois d'arrêt, et c'est moi qui ai fixé le montant des indemnités journalières au moment de la signature du contrat (alors que si j'avais été à la MGEN, je n'aurais pas pu avoir un complément intégral). Je n'ai pas d'avance de frais à effectuer.

Je n'ai encore pas trouvé les avantages de la MGEN, d'autres mutuelles sont beaucoup plus intéressantes pour moins chères (et certaines ont des sections "enseignants" adaptées à notre situation particulière).

J'ai passé plusieurs mois l'année dernière à comparer des mutuelles et à chaque fois, la MGEN arrivait loin derrière.

Par ailleurs, pour avoir une soeur qui a été à la MGEN depuis plusieurs années, elle n'a eu que des galères. En gros, avec eux il ne faut ni être malade, ni enceinte. Autre chose: la MGEN calcule son tarif sur ton salaire, donc plus tu as de l'ancienneté, plus tu payes cher. Ce n'est pas le cas des autres mutuelles.

C'est bien précisé dans leur contrat: quand on part de la MGEN, on ne peut plus jamais s'y réinscrire.

Peux-tu nous donner le nom de ta mutuelle ?

Ce que je trouve le plus injuste, finalement, mais ce n'est pas propre à la MGEN, c'est que d'une part, on paie beaucoup proportionnellement, quand on est une seule personne à assurer alors qu'on coûte beaucoup moins, et d'une autre, que ma génération a été flouée, puisque nos conditions de remboursement se sont considérablement dégradées, comparativement à ce que nos aînés avaient pour le même montant de cotisation, et que maintenant qu'ils sont à la retraite, ils cotisent beaucoup moins alors qu'ils ont beaucoup reçu et qu'ils vont vivre longtemps, ces bougres ! C'est coriace un enseignant à la retraite !

[Goëllette]

Auras-tu noté la pointe d'humour de mon message ?

Cela dit, le problème actuel est que la répartition tourne toujours du même côté, et c'est un soucis.

Les célibataires quadras-quinquas sont bien à plaindre !

[BrunoXXX]

Tu es une exception... Je n ai eu que des problèmes avec la mgen : refus de remboursement d'une consultation en juillet car mes droits s arrêtaient en août, perte de documents portant remis en mains propres, cotisations prélevées plusieurs fois pour un même mois pour ne citer que quelques exemples. J'ai dû les menacer de saisir un avocat pour qu un responsable me rappelle enfin et pour résilier mon adhésion. A ce moment là ils m ont proposé de diminuer de 50% le montant de ma cotisation mais je n'en pouvais tellement plus que je suis partie sans aucun regret à part celui d être obligée de les avoir pour la sécu... Et moi aussi je suis dans le 93...

Pareil, que des problèmes !!! Je n'ai jamais pris leur mutuelle mais rien qu'en régime de base j'ai eu des soucis aux moindres démarches entreprises... Le gros gros point noir : la communication. Combien de fois j'ai explosé confronté à leurs télé-conseillers !!! Je pourrais écrire un roman ! Idem pour les courriers restés sans réponse etc... Atroce.