juju2 Posté(e) 11 juillet 2015 Posté(e) 11 juillet 2015 Holalala! Quelle galère Véronique!! Tous ces niveaux?? Perds-tu vraiment 25% de ton salaire ? Ne peuvent-ils pas faire un geste?
Doca Posté(e) 11 juillet 2015 Posté(e) 11 juillet 2015 Oh mince Véronique! Si tu es à 75%, tu seras titularisée au bout d'1 an 1/2... Annonce faite mardi... J'espère que ça va s'arranger pour toi! Super Nath!
NATH73 Posté(e) 12 juillet 2015 Posté(e) 12 juillet 2015 Merci Oui véronique pas la joie certaines sont dans ton cas ici aussi j'ai eu beaucoup de chance cela signifie effectivement perte de salaire et prolongation de la période de stage ! Plein de courage à toi
Doca Posté(e) 12 juillet 2015 Posté(e) 12 juillet 2015 Pas mieux pour moi, Nath, c'est mon ancienneté qui a joué, cumulée à mes années précédant les suppléances. Es-tu syndiquée, Véronique? Sans doute pourrait-il t'aider à trouver une solution auprès du diocèse pour palier cette perte de quart temps imposé... Avez-vous des précisions concernant la formation? L'IFP nous contactera de notre côté, mais rien à jour... Pas de date de rentra (en août, c'est quasi certain)
NATH73 Posté(e) 12 juillet 2015 Posté(e) 12 juillet 2015 oui doca je pense comme toi ancienneté, situation familiale et syndicat ont joué en ma faveur. ici 54 h de formation d'août à décembre les 2 premiers jours les 25 et 26 août
juju2 Posté(e) 12 juillet 2015 Posté(e) 12 juillet 2015 On a eu une formation le 9 et 10 juillet à l'Isfec. Puis pré-rentrée avec le diocèse le 24 aout. Et sinon on a 5 mercredis de formation dans l année + les 2 premiers jours de vacances de la Toussaint et aussi des vacances de février. On a un journal de bord à rendre en mai. C est sur notre pratique, ce qu on attend de cette année, ce qu on a mis en place pour s améliorer et ce qu on a appris.
véronique Posté(e) 12 juillet 2015 Auteur Posté(e) 12 juillet 2015 non je ne suispas syndiquée mais vu comment ca tourne je l'envisage fortement. ici l'ancienneté n'a pas compté. Je suis une des plus ancienne (10 ans) je suis mariée avec 2 enfants ca n'a pas compté non plus. pour l'année de stage qui dure plus longtemps je le savais mais c'est pas grave c'est la baisse de salaire qui me chagrine surtout. je ne pense pas qu'il fasse un effort pour me maintenir mon salaire ( les temps sont durent)... nous on a 2 jours de formation à l'ISFEC de Tours le 24 et 25 aout auquel je ne pourrais pas assister vu que je me suis inscrite pour faire la semaine de remise à niveau des CM1 CM2 cette semaine la.
Doca Posté(e) 12 juillet 2015 Posté(e) 12 juillet 2015 A ta place je demanderais si je peux me permettre de manquer la formation, Véronique!... Incroyable qu'ils ne prennent pas l'ancienneté et autres en compte!
véronique Posté(e) 12 juillet 2015 Auteur Posté(e) 12 juillet 2015 J'ai une collègue qui m'a dit que du fait qu'ils ne peuvent pas m'assurer un plein temps, ils doivent maintenir mon salaire temps plein. car c'est un temps partiel imposé et non sur autorisation et ils n'ont pas le droit... Mais je ne trouve rien sur le net qui le dise! bon de toute façon je serai fixée sur mon futur demain , le temps me semble long très long.
Doca Posté(e) 13 juillet 2015 Posté(e) 13 juillet 2015 J'espère que tu auras du nouveau aujourd'hui car un lundi de pont du 14 juillet les administrations sont fermées... :-/
véronique Posté(e) 13 juillet 2015 Auteur Posté(e) 13 juillet 2015 bon ben voila comme je l'vais dit, je suis bien affectée sur 50% PS/MS (à partir de mars 25%), 25% CM1 dans lameme ecole et le dernier 25% en CE1-CE2 dans une autre ecole. Maintenant j'ai plus qu'à etre au top pour mon année de stage et la validation.
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