Compte rendu d'inspection

[chri chri]

Il y a 2 heures, DD2013 a dit :

Je ne sais pas si les avis excellent ne sont réservés qu'aux formateurs mais en tous cas tous ceux que je connais ont eu cet avis😉 Donc mathématiquement il moins de places pour les autres collègues. ...

L'administration ne peut pas méjuger ceux qu'elle a validés par un examen interne😉

Merci pour l'info 

[nouchka08]

Inspectée il y a deux mois j'ai reçu  mon rapport hier. 

[keyaga]

Il y a 13 heures, DD2013 a dit :

Je ne sais pas si les avis excellent ne sont réservés qu'aux formateurs mais en tous cas tous ceux que je connais ont eu cet avis😉 Donc mathématiquement il moins de places pour les autres collègues. ...

L'administration ne peut pas méjuger ceux qu'elle a validés par un examen interne😉

alors pourquoi faire un entretien de carrière? lien n'a qu'à remplir la grille tranquillement dans son bureau...

Je suis vraiment révoltée par cette situation. Je ne remets pas du tout en doute la valeur des maitres formateurs, pas du tout!!! je suis certaines de leurs qualités. Mais ça n'empêche pas de reconnaître les qualités des autres PE qui sont à fond pour leur métier mais n'ont pas du tout envie de se tourner vers cette spécialisation.

Quand on est MAT on n'est pas reconnu, non...on permet juste à l'administration d'aider à la formation de futurs PE à moindre coût.

A l'iufm j'ai eu 3 jours dans une école maternelle avec 2 maitres formateurs; nous étions 6 ou 8 stagiaires. Il nous a été possible de voir les classes de ces maitres sans élèves, mais elles n'ont pas souhaité nous accueillir pendant la classe; nous étions dans une pièce à côté en train d'essayer de monter un projet autour des carnaval...c'était il y a 15 ans et je n'ai pas oublié, ça ne donne pas du tout un bon aperçu de la formation ni du système. Mais bon, j'adore mon métier.....

Et un entretien de carrière qui a lieu le 18 décembre et toujours pas de compte rendu...je trouve cela plus qu'irrespectueux .

[keyaga]

il y a 1 minute, keyaga a dit :

alors pourquoi faire un entretien de carrière? l ien n'a qu'à remplir la grille tranquillement dans son bureau...

Je suis vraiment révoltée par cette situation. Je ne remets pas du tout en doute la valeur des maitres formateurs, pas du tout!!! je suis certaine de leurs qualités. Mais ça n'empêche pas de reconnaître les qualités des autres PE qui sont à fond pour leur métier mais n'ont pas du tout envie de se tourner vers cette spécialisation.

Quand on est MAT on n'est pas reconnu, non...on permet juste à l'administration d'aider à la formation de futurs PE à moindre coût.(on est prévenu 2 jours avant ...)

A l'iufm j'ai eu 3 jours dans une école maternelle avec 2 maitres formateurs; nous étions 6 ou 8 stagiaires. Il nous a été possible de voir les classes de ces maitres sans élèves, mais elles n'ont pas souhaité nous accueillir pendant la classe; nous étions dans une pièce à côté en train d'essayer de monter un projet autour des carnaval...c'était il y a 15 ans et je n'ai pas oublié, ça ne donne pas du tout un bon aperçu de la formation ni du système. Mais bon, j'adore mon métier.....

Et un entretien de carrière qui a lieu le 18 décembre et toujours pas de compte rendu...je trouve cela plus qu'irrespectueux .

 

[DD2013]

il y a une heure, keyaga a dit :

 

Quand on est MAT on n'est pas reconnu, non...on permet juste à l'administration d'aider à la formation de futurs PE à moindre coût.

Tout à fait d'accord 😉

Avec la réforme de la formation qui arrive, on va recruter à bac+3 et mettre rapidement les jeunes devant les classes à temps partiel. Evidemment ils seront payés au prorata des heures faites (soit 450 euros). [Info non officielle entendue à l'ESPE par des responsables de la formation après rencontre avec le recteur mais qui semble quand même bien s'accorder avec une politique en marche🤑]

Qui va être chargé de former au quotidien ces nouveaux collègues ? Tous les autres "simples"collègues et pour des cacahuètes 😉 car le nombre de visites des PEMF est réduit  (les frais de déplacement coûtent trop chers ! )

Une des techniques favorite des IEN : passer de la pommade aux collègues en encourageant à accepter des stagiaires dans leur classe sans aucune compensation à part les félicitations orales de la hiérarchie 😉 . Une de mes amies a vécu cela et elle se retrouve avec un avis satisfaisant 🤤

Dernier point: la réforme du CAFIPEMF depuis qq années. Ce n'est plus un examen basé sur les qualités pédagogiques et didactiques des enseignants mais un examen sélectif qui trie ceux susceptibles de bien rentrer dans le cadre et de faire passer le message de la hiérarchie. Pour preuve, auparavant l'épreuve admissibilité était une visite du jury dans la classe du candidat devant ses élèves  (logique quand on est sensé être observé par des stagiaires 😉)dorénavant c'est un oral devant le jury où il faut montrer que l'on est un bon petit soldat ! Où sont les élèves ? 

Autant dire que si je l'avais tenté nouvelle version, je ne l'aurais jamais eu😉

[keyaga]

merci pour ces précisions 😊

il y a 14 minutes, DD2013 a dit :

Une des techniques favorite des IEN : passer de la pommade aux collègues en encourageant à accepter des stagiaires dans leur classe sans aucune compensation à part les félicitations orales de la hiérarchie 😉 . Une de mes amies a vécu cela et elle se retrouve avec un avis satisfaisant 🤤

c'est TOUT A FAIT ça; et on est payé des mois après (quasiment 1 an de délai pour moi l'an dernier!!!!!!)

[mayre]

il y a 10 minutes, DD2013 a dit :

T

 

Dernier point: la réforme du CAFIPEMF depuis qq années. Ce n'est plus un examen basé sur les qualités pédagogiques et didactiques des enseignants mais un examen sélectif qui trie ceux susceptibles de bien rentrer dans le cadre et de faire passer le message de la hiérarchie. Pour preuve, auparavant l'épreuve admissibilité était une visite du jury dans la classe du candidat devant ses élèves  (logique quand on est sensé être observé par des stagiaires 😉)dorénavant c'est un oral devant le jury où il faut montrer que l'on est un bon petit soldat ! Où sont les élèves ? 

 

Tu vois, c'est marrant, mais là, je ne suis pas d'accord avec toi. Je viens d'avoir mon Cafipemf, et je suis élue à la CAPD de mon département dans un syndicat très peu apprécié des IEN. C'est avec l'ancienne version que je ne l'aurais jamais eu, car je suis étiquetée, et pas vraiment (euphémisme!) comme "bon petit soldat". Quand tu passes au jury, il est académique, tu n'as plus cette étiquette. On te pose des questions didactiques et pédagogiques relativement pointues. Pour avoir été missionnée sur mon département, j'ai entendu beaucoup de CP parler des épreuves "ancienne formule", et j'avais bien compris que la tête du client était très importante.

 

Pour le reste, je suis entièrement d'accord avec toi.

[chri chri]

Il y a 17 heures, Nadikaah a dit :

Je trouve que les PEMF et CP sont déjà favorisés pour le passage à la classe exceptionnelle. 

Je suis d'accord avec toi.

[DD2013]

il y a 3 minutes, mayre a dit :

Quand tu passes au jury, il est académique, tu n'as plus cette étiquette. 

Cela doit dépendre des académies 😉

Car dans la mienne dont je préfère taire le nom😉, pour avoir été dans ce jury académique l'année dernière, je peux te certifier que tout le monde est bien au courant du" profil "de tous les candidats 😉

D'ailleurs j'ai mal vécu cette expérience  (seule femme du jury ,appelée à la dernière minute comme suppléante ), j'ai bien senti que mon avis comptait pour du beurre et que certains étaient les poulains de DASEN ou IEN influants.... Beaucoup de candidats étaient déjà sur des postes à profil (ATUIC CPC) et je pense qu'ils ne seront jamais PEMF car ils n"ont plus envie d'être devant une classe et de recevoir des stagiaires. D'un autre côté on a éconduit une collègue que je trouvais super car elle était "trop stressée"...J'ai plutôt eu l'impression qu'on avait atteint le quota🤔

Pour terminer, à la fin des entretiens, bien avant la publication des résultats, chacun a appelé "ses candidats départementaux" qui avaient été admissibles ...Tous ceux "faisant fonction" dans les IEN ont été admissibles....

 

[DD2013]

Concernant les admissibles il y avait plus d'hommes que de femmes 😉

Pas vraiment représentatif du métier 😉

[mayre]

Tu as raison, ça doit dépendre des académies. Pour ma part, je suis en charge d'une classe, le poulain de personne (loin de là!), et je n'ai pas été appelée avant la parution des résultats (comme tous les candidats que je connais, d'ailleurs). Cela dit, j'ai eu la chance  qu'aucun des IEN de mon département soit dans mon jury d'admissibilité, et que celle qui était à mon jury d'admission soit connue pour faire la part des choses. Pour tout dire, je sais que mes résultats ont étonné certaines personnes, qui ne m'ont jamais vues en classe, mais qui se basent sur mon appartenance syndicale. Ce qui en soit est navrant!

[DD2013]

il y a 8 minutes, mayre a dit :

Tu as raison, ça doit dépendre des académies. Pour ma part, je suis en charge d'une classe, le poulain de personne (loin de là!), et je n'ai pas été appelée avant la parution des résultats (comme tous les candidats que je connais, d'ailleurs). Cela dit, j'ai eu la chance  qu'aucun des IEN de mon département soit dans mon jury d'admissibilité, et que celle qui était à mon jury d'admission soit connue pour faire la part des choses. Pour tout dire, je sais que mes résultats ont étonné certaines personnes, qui ne m'ont jamais vues en classe, mais qui se basent sur mon appartenance syndicale. Ce qui en soit est navrant!

Je serai aussi sur une liste pour les prochaines élections mais en dernière position😉

Il y a peu de PEMF et CPC syndiqués chez moi😒