Nadikaah Posté(e) 16 juin 2018 Posté(e) 16 juin 2018 il y a 50 minutes, nonau a dit : Montrer du doigt un syndicat qui s'est battu contre PPCR... En même temps, FO se bat contre tout... Rien n'est jamais bien.
nonau Posté(e) 16 juin 2018 Posté(e) 16 juin 2018 il y a 16 minutes, Nadikaah a dit : En même temps, FO se bat contre tout... Rien n'est jamais bien. Faux FO signe 80% des propositions. Seulement quand on estime que ce n'est pas dans notre intérêt ou que les propositions sont largement en dessous de ce qu'on estime légitime on vote contre. Pour chaque texte nous avons des contre propositions. PPCR est une embrouille pour monter les gens les uns contre les autres dans un système opaque et subjectif sans augmentation du point d'indice. L'inclusion scolaire est un dispositif pour tuer l'enseignement spécialisé et faire d'énormes économies et j'en passe...
Adan Posté(e) 16 juin 2018 Posté(e) 16 juin 2018 ON va dire que fo ne lâche une et oui il se Bat pour tout au lieu de laisser couler ... dans le Vaucluse deux affaires gagnées grâce a l acharnement de fo avec des fausses accusations. Quand on se retrouve accusé heureusement qu un syndicat croit en vos droits. Perso ils se sont battus car je m étais fais sucrer deux jours de boulot pour passer des exams à la fac ( financée avec mes sous). Là où on me disait non.
Nao Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 Le 15/06/2018 à 18:07, bulledoseur a dit : Tu formules une observation ? J'ai formulé une appréciation générale sur mon rapport, j'ai passé un bon moment à réfléchir à chaque mot, chaque tournure....Mais je ne veux pas m'abaisser à pinailler pour chaque point et rentrer dans le détail de chaque item.
montagny Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 Le 16/06/2018 à 17:47, nonau a dit : Que pense le SE UNSA de son PPCR? Toujours convaincu que tous les PE dérouleront leur carrière sur 2 grades...? oui une fois que la période de transition sera faite et qu'il ne restera que des PE natifs.
nonau Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 il y a 46 minutes, montagny a dit : oui une fois que la période de transition sera faite et qu'il ne restera que des PE natifs. Nous n'avions pas la chance de tous passer à la HC avant PPCR et loin de là, en conservant le même ratio explique moi comment cela sera possible?
Zarko Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 Il y a 2 heures, nonau a dit : Nous n'avions pas la chance de tous passer à la HC avant PPCR et loin de là, en conservant le même ratio explique moi comment cela sera possible? En repoussant l'âge de départ à la retraite....🙄
nonau Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 il y a 45 minutes, Zarko a dit : En repoussant l'âge de départ à la retraite....🙄 Ah d'accord...Donc cela n'a rien à voir avec PPCR!
montagny Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 Il y a 1 heure, nonau a dit : Nous n'avions pas la chance de tous passer à la HC avant PPCR et loin de là, en conservant le même ratio explique moi comment cela sera possible? je te l'ai déjà expliqué mais comme la pédagogie est mon quotidien je te le répète : un PE qui entre dans le métier sera à l'échelon 11 dans 22 ou 24 ans sur une carrière de 42 années ; même en ayant la moins bonne appréciation (sans faute barrant la route) ce PE passera à la HC car rester 20 ans au même échelon.... Pour un PE rentrer dans les années 90 (après 91 pou être PE natif) qui est entre le 9 et le 11, il lui reste 15 ans pour passer à la HC.... C'est mathématique.... Bien sûr, à la marge, certains seront barrés pour raison disciplinaire explicitée (comme cette année d'ailleurs) mais 99% des PE passeront donc à la HC sur une carrière complète.
DD2013 Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 Il y a 1 heure, montagny a dit : je te l'ai déjà expliqué mais comme la pédagogie est mon quotidien je te le répète : un PE qui entre dans le métier sera à l'échelon 11 dans 22 ou 24 ans sur une carrière de 42 années ; même en ayant la moins bonne appréciation (sans faute barrant la route) ce PE passera à la HC car rester 20 ans au même échelon.... Pour un PE rentrer dans les années 90 (après 91 pou être PE natif) qui est entre le 9 et le 11, il lui reste 15 ans pour passer à la HC.... C'est mathématique.... Bien sûr, à la marge, certains seront barrés pour raison disciplinaire explicitée (comme cette année d'ailleurs) mais 99% des PE passeront donc à la HC sur une carrière complète. Mais que se passera t-il lorsqu'il ne restera que des PE ayant eu droit au 3eme Rdv de carrière ? Il n'est plus prévu que l'ancienneté compte, me semble-t-il....La grille prenant en compte l'ancienneté a été élaborée pour la période transitoire. C'est là toute la mesquinerie de PPCR, c'est une réforme pensée pour le long terme.Seuls les avis excellent au 9ème echelon et qq très satisfaisant passeront HC....
Zarko Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 Il y a 3 heures, DD2013 a dit : Mais que se passera t-il lorsqu'il ne restera que des PE ayant eu droit au 3eme Rdv de carrière ? Il n'est plus prévu que l'ancienneté compte, me semble-t-il....La grille prenant en compte l'ancienneté a été élaborée pour la période transitoire. C'est là toute la mesquinerie de PPCR, c'est une réforme pensée pour le long terme.Seuls les avis excellent au 9ème echelon et qq très satisfaisant passeront HC.... Si l'ancienneté compte....regarde le tableau des barèmes (publié maintes fois)...
Adan Posté(e) 17 juin 2018 Posté(e) 17 juin 2018 20 ans coincée échelon 11 sans augmentation ? Quelle avancée ? On devrait dire « merci maître » tout pour nous écœurer et prendre la tangente ...
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