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Posté(e)

Malheureusement PPCR n'est pas dans la logique mais dans l'arbitraire ...

Posté(e)
il y a 15 minutes, DD2013 a dit :

Il y a quand même au moins un syndicat qui s'y est opposé 😉

Sud éducation, Snudi FO et Cgt éduc se sont opposés à PPCR...Ils étaient d'ailleurs majoritaires mais ce cher monsieur VALLS (depuis parti en campagne à Barcelone..) s'est appuyé sur le vote des syndicats majoritaires dans notre Institution pour légitimer sa mise en place!

 

Posté(e)

Je vais me faire l'avocat du diable (et pourtant déçue aussi de mon évaluation) mais l'ancien système était tout autant voir plus subjectif non?

Posté(e)

L'ancien système était loin d'être la panacée, d'ailleurs les revendications syndicales majoritaires étaient un avancement au grand choix pour tous!

Mais au moins les collègues pouvaient espérer passer à la hors classe grâce à leur ancienneté. Avec PPCR, grâce à un avis excellent au 3ème Rdv de carrière, on peut passer devant des collègues bcp plus anciens qui n'auront eu qu'un satisfaisant....

  • J'adhère 1
Posté(e)

Je pense que les avis excellent au 3ème Rdv de carrière vont être donnés au compte goutte...

Posté(e)

Hyper décue : 3 "très satisfaisant" et 8 "exellent ", en appréciation globale, j'ai eu : "Satisfaisant"...

  • Confus 1
Posté(e)

Peut-être un ien plus généreux que les autres au niveau des appréciations excellent, très satisfaisant dans ses rapports... et le dasen a rééquilibré les avis en fonction des différents ien du département...

  • J'adhère 1
Posté(e)

Ou un ré-équilibrage par rapport aux 30% (chiffre chez nous) qui passent au grand choix ?

Posté(e)
il y a 16 minutes, nat29 a dit :

Hyper décue : 3 "très satisfaisant" et 8 "exellent ", en appréciation globale, j'ai eu : "Satisfaisant"...

Rapproche toi d'un syndicat (un qui n'a pas signé PPCR😉)

Posté(e)

TS pour moi. Me tarde de savoir comment ils vont trier à la capd. 

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