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Compte-rendu du rendez-vous de carrière : beaucoup d'interrogations

Featured Replies

Posté(e)

Pour le boost, c'est difficile à savoir. Il y a sûrement eu harmonisation et donc tous les pe de ton échelon sont logés sensiblement à la même enseigne.

Moi par exemple je suis à l'échelon 8, j'ai eu mon rdv de carrière pour le boost du 9 donc. J'ai eu 6 très satisfaisants et 5 excellents. Si on considère qu'ils décalent d'une colonne à chaque inspection, ça suivrait la logique de tes croix aussi 😉 Ma collègue a été inspectée pour le passage à la hors classe et a tout eu en excellent du coup. Au final, ça ne semble pas si différent des notes et des plafonds à ne pas dépasser des anciennes grilles...

 

Et pour le compte rendu, je te rejoins... Ils sont limités en caractères et donc c'est assez court, alors que ça devrait être le plus important... Et comme toi, j'ai été inspectée début janvier et j'ai eu mon rapport la semaine dernière...

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Posté(e)

Moi je l'attends toujours... 😓

Posté(e)

Bonjour

J ai reçu mon CR avec des commentaires élogieux mais j obtiens 1 excellent, 7 très satisfaisants et 3 satisfaisants, je suis échelon 6 , pensez vous que 

mes résultats suffisent pour obtenir un boost? D" autre part les 30 pourcent concernent l" ensemble des rendez vous de carrière ou chaque rendez

 vous?            merci et bonnes vacances  à tous

Posté(e)
Le 21/07/2019 à 14:22, CHF a dit :

Bonjour

J ai reçu mon CR avec des commentaires élogieux mais j obtiens 1 excellent, 7 très satisfaisants et 3 satisfaisants, je suis échelon 6 , pensez vous que 

mes résultats suffisent pour obtenir un boost? D" autre part les 30 pourcent concernent l" ensemble des rendez vous de carrière ou chaque rendez

 vous?            merci et bonnes vacances  à tous

Je pense que le dasen te donnera une appréciation finale et qu'il faut être dans les 30% les meilleurs. Il faudrait pouvoir te confronter aux échelons 6 de ton académie... 

Posté(e)

Bonjour. Qu'avez-vous mis en commentaire pour valider? Merci et bonnes vacances

Posté(e)

Moi, je n'ai mis aucun commentaire. J'ai juste validé.

Posté(e)
Le 18/07/2019 à 00:08, bavarde a dit :

Et bien je me sens très nulle. On va me dire on s'en fout. Bah non moi c'était mon dernier , un seul très satisfaisant . "Vous comprenez satisfaisant c'est comme très bon travail

 

 

Faux. Satisfaisant, c'est le minimum syndical. En-dessous, c'est qu'il y a un souci. Mais de toute façon, qu'on ait satisfaisant ou très satisfaisant, je ne pense pas que ça fasse une énorme différence, au bout du compte.

C'est juste vexant, quand on se donne du mal. Je te comprends...

Posté(e)

En vous lisant je me rappelle de certains qui criaient au loup à cause de la note que l’on nous mettait en inspection. Que cela était injuste patati patata .... En fait rien n’a changé à part que comme les gamins plus de notes mais des croix . Sauf que chacun se compare, on est tjs infantilisé si ce n’est plus et certains passent tjs au grand choix. Bref vive la manipulation mentale : on va tout changer bref rien n’a changé mais tout le monde se satisfait (ou presque). 🤦‍♀️ Désolé !

Posté(e)
Le 24/07/2019 à 22:49, bab33 a dit :

En vous lisant je me rappelle de certains qui criaient au loup à cause de la note que l’on nous mettait en inspection. Que cela était injuste patati patata .... En fait rien n’a changé à part que comme les gamins plus de notes mais des croix . Sauf que chacun se compare, on est tjs infantilisé si ce n’est plus et certains passent tjs au grand choix. Bref vive la manipulation mentale : on va tout changer bref rien n’a changé mais tout le monde se satisfait (ou presque). 🤦‍♀️ Désolé !

Je suis plutôt d'accord avec toi. RDV de carrière au 8ème échelon, j'ai trouvé ça froid et impersonnel (c'est peut-être du au fait que c'était mon premier contact avec mon IEN) et j'ai bien ri quand j'ai reçu mon compte-rendu en juin, j'ai vraiment eu l'impression de recevoir mon bulletin comme les enfants. Mais je n'ai pas compté dans quelles cases étaient les croix. Ca m'a laissé totalement indifférente.

Posté(e)

Pas compter les croix, mais s'assurer qu'elles soient cohérentes avec l'avis émis par l'IEN: le mien a quelques contradictions. Il s'était fait son avis avant de venir, il a la rancune tenace mais l'argumentaire ne tient pas. S'il lit les observations, il ne va pas être déçu!

Posté(e)
Le 27/07/2019 à 15:40, Meuhpet a dit :

Pas compter les croix, mais s'assurer qu'elles soient cohérentes avec l'avis émis par l'IEN: le mien a quelques contradictions. Il s'était fait son avis avant de venir, il a la rancune tenace mais l'argumentaire ne tient pas. S'il lit les observations, il ne va pas être déçu!

Même chose de mon côté. Un très bon entretien qui a mit l'accent sur tous les points positifs...et un rapport complètement contraire! L'IEN ne m'aime pas, je le savais déjà et donc je n'ai pas hésité à préciser ce que je ne trouvais pas cohérent ou qui était carrément faux

Posté(e)

Je pense qu'il serait judicieux que l'entretien soit enregistré ! 

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