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Partir enseigner à l'étranger 2020


catlalib
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Qui a travaillé à l'école de Rochambeau (ou y travaille) ?

L'histoire du refus de détachement me stresse, je suis en dispo depuis 2 ans et je n'ai pas fait les deux ans d'enseignement en France. Je me demande si j'ai mes chances pour le détachement. En même temps c'est débile ce système comme déjà souligné, mon conjoint a un contrat à l'étranger donc quoi qu'il arrive j'aurais la dispo.

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24 minutes ago, jerry75 said:

Qui a travaillé à l'école de Rochambeau (ou y travaille) ?

L'histoire du refus de détachement me stresse, je suis en dispo depuis 2 ans et je n'ai pas fait les deux ans d'enseignement en France. Je me demande si j'ai mes chances pour le détachement. En même temps c'est débile ce système comme déjà souligné, mon conjoint a un contrat à l'étranger donc quoi qu'il arrive j'aurais la dispo.

Ni travaillé, ni y travaille mais ai eu des contacts. Que veux-tu savoir ?

Que veux-tu dire par les deux ans d'enseignement en France ? Tu es en J1 actuellement ? Tu es détachée ?

Rochambeau et le Lycée Français de NY lancent en effet leur campagne pour la rentrée. Tu candidates pour Rochambeau ?

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Il y a 2 heures, catlalib a dit :

Ni travaillé, ni y travaille mais ai eu des contacts. Que veux-tu savoir ?

Que veux-tu dire par les deux ans d'enseignement en France ? Tu es en J1 actuellement ? Tu es détachée ?

Rochambeau et le Lycée Français de NY lancent en effet leur campagne pour la rentrée. Tu candidates pour Rochambeau ?

Savoir comment c'est pour une éventuelle candidature, par MP.

Apparemment pour être détaché, il faut avoir enseigné 2 ans en France minimum. Pour l'instant, je suis en dispo au Chili.

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21 minutes ago, jerry75 said:

Savoir comment c'est pour une éventuelle candidature, par MP.

Apparemment pour être détaché, il faut avoir enseigné 2 ans en France minimum. Pour l'instant, je suis en dispo au Chili.

Il me semble que c’est 3 ans d’ancienneté en France en tant que titulaire pour demander un détachement.

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Il y a 18 heures, Chamallow44 a dit :

Il me semble que c’est 3 ans d’ancienneté en France en tant que titulaire pour demander un détachement.

Pour enseigner à l'étranger non c'est deux ans mais j'avais aussi entendu dire 3 ans. Je mets le lien de l'arrêté si ça peut servir.

https://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=144152

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Il faut tenter, on ne sait jamais. Je sais que les choses changent mais par le passé, il fallait 5 ans d'exercice en France et mon mari a été tout de même recruté après deux ans et avant, il avait été interviewe par une école d'Indianapolis alors qu'il sortait tout juste de son concours. Les choses ont changé mais j'ai souvent lu sur ce forum que certains sont recrutés en étant T1, ils n'ont donc pas les deux ou trois ans d'ancienneté requis. Alors même si les règles se durcissent, je pense qu'il faut essayer.

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il y a 2 minutes, catlalib a dit :

Il faut tenter, on ne sait jamais. Je sais que les choses changent mais par le passé, il fallait 5 ans d'exercice en France et mon mari a été tout de même recruté après deux ans et avant, il avait été interviewe par une école d'Indianapolis alors qu'il sortait tout juste de son concours. Les choses ont changé mais j'ai souvent lu sur ce forum que certains sont recrutés en étant T1, ils n'ont donc pas les deux ou trois ans d'ancienneté requis. Alors même si les règles se durcissent, je pense qu'il faut essayer.

Oui c'est sûr.

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Merci pour cette information, je ne savais pas. Peut-être que c’était 3 ans quand je suis partie... Je ne sais plus mais je l’ai lu quelque part.

Ici aussi, je me dis qu’il faut tenter, ça ne coute rien!

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4 hours ago, caroli14 said:

Est ce qu’il y en a qui ont candidaté en tant que PE sur un poste dans le secondaire ? Est ce possible ?

Je pense que c'est possible mais alors pas de détachement. Je sais que des PE ont bossé dans le secondaire mais ils étaient déjà dans l'établissement donc on les connaissait et par conséquent, promotion interne. Je suis moi-même du secondaire et j'ai commencé à l'étranger par un mi-temps dans le primaire mais c'était une urgence en dépannage : octobre, un besoin en cm2, j'avais postulé pour le secondaire mais pas retenue, j'étais cependant sur place pour suivi de conjoint. Et c'était il y a plus de 20 ans, donc moins de candidats au portillon. Aujourd'hui, je pense que les candidatures sont nombreuses, tant pour le primaire que pour le secondaire, et donc, s'il y a l'embarras du choix, je me demande pourquoi l'administration de l'établissement chercherait un enseignant du primaire. Cela dit, il faut tenter surtout si tu penses correspondre au profil.

En conclusion : oui c'est possible de candidater mais dont l'issue me semble hypothétique.

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Je rejoins ce que dit Catlalib, c’est possible mais pas de détachement. J’ai aussi l’impression qu’il faut déjà être dans l’école pour avoir fait ses preuves. C’est arrivé à une collègue cette année, elle était PE depuis longtemps dans notre école et est maintenant prof d’arts. Mais je sais qu’elle n’est pas en détachement (rien à voir avec son poste). Ou alors sur place en ayant fait des remplacements.

Bref comme souvent, qui ne tente rien n’a rien!!

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Je vous rejoins pour enseigner dans le secondaire en tant que PE, ceux qui ont pu le faire a priori étaient déjà dans l'établissement depuis quelques années.

Pour le détachement, le SNUIPP a été formel, aucun détachement n'a été accordé s'il n'y avait pas au moins  deux ans d'ancienneté depuis qu'est parue la note de service d'août 2018. 

Quel dommage ! 😞

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3 minutes ago, jerry75 said:

Je vous rejoins pour enseigner dans le secondaire en tant que PE, ceux qui ont pu le faire a priori étaient déjà dans l'établissement depuis quelques années.

Pour le détachement, le SNUIPP a été formel, aucun détachement n'a été accordé s'il n'y avait pas au moins  deux ans d'ancienneté depuis qu'est parue la note de service d'août 2018. 

Quel dommage ! 😞

Le durcissement pour les détachements est bien réel !!!

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Petit tour d'horizon : il n'y a pas beaucoup d'ouvertures de postes cette année. C'est encore tôt, je sais, mais dans le secondaire et ma discipline, c'est moins que l'an dernier à la même époque. Triste mine !

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J’essaie de me dire que c’est tôt aussi... Pas grand chose dans le premier degré qui corresponde à mon dossier.

Catlalib, si tu ne trouves pas de poste tu restes sur la côte Est (sorry si je confonds)?

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2 hours ago, Chamallow44 said:

J’essaie de me dire que c’est tôt aussi... Pas grand chose dans le premier degré qui corresponde à mon dossier.

Catlalib, si tu ne trouves pas de poste tu restes sur la côte Est (sorry si je confonds)?

Oui, je suis sur la côte Est, Boston, et si on ne trouve rien, on y reste car on y est bien. Et d'ailleurs, nous nous sommes dits que cette année était notre dernière tentative. C'est ma 3eme. La 1ere, un peu tardive, en dilettante, j'avais postulé pour voir, sans que mon mari n'envoie de dossier et l'école qui m'intéressait n'avait pas d'ouverture de poste, donc chou blanc ; l'an dernier, on met le paquet, visite des écoles en juin, pas mal d'ouvertures de postes en Cali pour l'un et l'autre, ce qui était une aubaine [L'ecole de la péninsule, Los Angeles, San Francisco], donc candidatures pour les deux, mais postes souvent susceptibles d'être vacants qui se sont avérés non ouverts, ou d'autres dossiers ont davantage plu et un contrat sur le point de nous être proposé, mais conditions financières qui nous ont fait beaucoup réfléchir donc, au final, pas de contrat. Jamais deux sans trois ? Si cette fois pouvait être la bonne !!! Et en même temps, nous voyons aussi tous les avantages de rester où nous sommes donc nous ne serons pas si déçus que cela si nous ne bougeons pas, mais on serait quand même très contentes de bouger.

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Est-ce que parmi vous certains ont candidaté sur des postes d'expatriés à l'AEFE? C'est ma première tentative cette année et je n'y crois pas trop. Mais il est toujours intéressant d'avoir des retours d'expérience 😛 .

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Oui, pendant plus de  10 ans. Ma carriere suit d'ailleurs l'evolution des profils demandes (CAFIPEMF, direction, langues...), mais il semble que je sois plus "compatible" avec les criteres de la MLF. Je ne m'en plains pas d'ailleurs. Maintenant, avec plus de 9 ans a letranger, je suis systematiquement elimine des premieres selections, c'est la regle. Mais je continue a postuler. Certains sont selectionnes du premier coup. Bonne chance a vous..

 

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Il y a 3 heures, FredBR a dit :

Oui, pendant plus de  10 ans. Ma carriere suit d'ailleurs l'evolution des profils demandes (CAFIPEMF, direction, langues...), mais il semble que je sois plus "compatible" avec les criteres de la MLF. Je ne m'en plains pas d'ailleurs. Maintenant, avec plus de 9 ans a letranger, je suis systematiquement elimine des premieres selections, c'est la regle. Mais je continue a postuler. Certains sont selectionnes du premier coup. Bonne chance a vous..

 

Par curiosité comment peux-tu tendre vers un profil de CAPIPEMF en étant à l'étranger ? 

C'est ce qui nous frustre avec des collègues : on a des profils qui se spécialisent, des compétences, des formations (j'ai mené un stage AEFE, des formations universitaires dans mon domaine) mais c'est tellement hiérarchisé qu'à moins de retourner en France on ne pourra pas évoluer dans le réseau AEFE. Pour ma part ma décision est de quitter le réseau dès que mes études seront achevées car sinon je n'ai pas d'autres choix que de rester dans une classe jusqu'à ma retraite 😞 

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Il y a une quinzaine d'annees, lorsque j'ai remarque que le profilage des postes a l'etranger s'orientaient vers la formation des personnels recrutes localement, j'ai passe le CAFIPEMF et on m'a attribue les fonctions de conseiller peda pour ma circonscription (tres interessant). J'etais egalement a le moment la missionne academique pour l'enseignement des sciences (car issu d'un IUFM tres "main a la pate"). Puis j'ai vu que les competences en langues devaient etre validees, j'ai donc passe deux habilitations. Puis j'ai remarque qu'il y avait de moins en moins de postes de formateurs mais que la formation des personnels locaux etait attribuee au directeurs. J'ai donc passe les entretiens (depuis l'etranger) pour etre sur liste d'aptitude. Depuis je passe de contrat local en contrat local...  

 

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Le 17/11/2019 à 13:33, FredBR a dit :

Il y a une quinzaine d'annees, lorsque j'ai remarque que le profilage des postes a l'etranger s'orientaient vers la formation des personnels recrutes localement, j'ai passe le CAFIPEMF et on m'a attribue les fonctions de conseiller peda pour ma circonscription (tres interessant). J'etais egalement a le moment la missionne academique pour l'enseignement des sciences (car issu d'un IUFM tres "main a la pate"). Puis j'ai vu que les competences en langues devaient etre validees, j'ai donc passe deux habilitations. Puis j'ai remarque qu'il y avait de moins en moins de postes de formateurs mais que la formation des personnels locaux etait attribuee au directeurs. J'ai donc passe les entretiens (depuis l'etranger) pour etre sur liste d'aptitude. Depuis je passe de contrat local en contrat local...  

 

Bonjour, 

Je trouve très intéressante les remarques que tu fais sur ton parcours professionnel. Je suis enseignante pour la 1ère année à l'étranger et maintenant que je côtoie davantage d'enseignants ayant eu des expériences à l'étranger , je comprends mieux ce que j'ai pu lire sur les différents forums avant de m'expatrier. 

Je m'interroge cependant encore sur certains choses. Par exemple,  quand tu dis que tu as passé des entretiens depuis l'étranger pour être sur liste d'aptitude, je me demande comment c'est possible. Tu veux dire que tu as contacté ton inspection académique d'origine pour demander à être placé sur liste d'aptitude ? 

Même chose pour les habilitations ? On peut les passer comment quand on est  à l'étranger ? Cela dépend de ton établissement recruteur ou il faut s'adresser à l'AEFE ? 

Enfin, concernant mon parcours, j'ai demandé un détachement car mon établissement nous avait promis certaines choses en lien avec celui-ci. J'ai obtenu mon détachement pour 3 ans mais finalement, j'envisage de changer d'établissement l'an prochain. On m'a dit cependant que je  ne pourrai pas avoir un autre détachent si je renonçai à celui-ci . J'ai lu les textes et effectivement, cela semble exact. Mais je me dis que je pourrai demander une dispo à la place . Certaines personnes ont-elles eu des expériences similaires ? Que se passe-t-il si je renonce à mon détachement ? Puis-je demander une dispo ? Ou autres ?

Bonne journée.

Véronique 

 

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Par ailleurs, quelqu'un connait-il l'école française de Philadelphie ? 

J'ai un rendez-vous téléphonique suite à une candidature spontanée.

Merci. Bonne soirée.

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Oui, j'ai demande a mon academie la possibilite de passer l'examen depuis l'etranger. Elle m'a fourni la documentation a etudier etj'ai passe l'entretien a distance avec un IEN et un representant de l'IA. Apres deliberation, et quelques jours, j'ai ete admis sur liste d'aptitude. Cet accord depend des academies. j'ai passe les habilitations en langues avant de partir a l'etranger.

D'autre part la mise en dispo n'est pas de droit (a part quelques cas comme "suivi de conjoint" par exemple). Donc si tu romps ton detachement, 1)c'est dispo si ton academie est conciliante 2) reintegration.

 

 

 

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1 hour ago, aïcha63 said:

Par ailleurs, quelqu'un connait-il l'école française de Philadelphie ? 

J'ai un rendez-vous téléphonique suite à une candidature spontanée.

Merci. Bonne soirée.

Bonjour aicha63,

C'est pour la rentrée 2020 cet entretien ou pour un remplacement ou prise de poste plus tôt ? Je suis surprise que les entretiens aient commencé pour certaines écoles et je me dis que plus les années passent et plus les écoles commencent tôt leur recrutement, il ne faut pas chômer !!!

Comme dit l'an dernier sur ce forum, je n'ai jamais travaillé à l'école de Philadelphie mais une de mes collègues y partait pour suivi de conjoint et allait être embauchée. Je me souviens qu'elle partait confiante, l'école lui semblait bien. 

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Il y a 19 heures, catlalib a dit :

Bonjour aicha63,

C'est pour la rentrée 2020 cet entretien ou pour un remplacement ou prise de poste plus tôt ? Je suis surprise que les entretiens aient commencé pour certaines écoles et je me dis que plus les années passent et plus les écoles commencent tôt leur recrutement, il ne faut pas chômer !!!

Comme dit l'an dernier sur ce forum, je n'ai jamais travaillé à l'école de Philadelphie mais une de mes collègues y partait pour suivi de conjoint et allait être embauchée. Je me souviens qu'elle partait confiante, l'école lui semblait bien. 

C'est pour la rentrée  2020. L'entretien a lieu dans une dizaines de jours. 

Je te remercie pour ta réponse.

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Nous on nous a toujours refusé ce genre de choses (CAFIPEMPF ou inscription sur liste d'aptitude) dans notre zone. La seule solution qu'on nous a proposé c'est ... de retourner en France pour le faire ! 

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6 hours ago, Maoria said:

Nous on nous a toujours refusé ce genre de choses (CAFIPEMPF ou inscription sur liste d'aptitude) dans notre zone. La seule solution qu'on nous a proposé c'est ... de retourner en France pour le faire ! 

Idem chez nous!

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Le 19/11/2019 à 19:02, Maoria a dit :

Nous on nous a toujours refusé ce genre de choses (CAFIPEMPF ou inscription sur liste d'aptitude) dans notre zone. La seule solution qu'on nous a proposé c'est ... de retourner en France pour le faire ! 

Tu connais quelqu'un pour qui cela a été possible ?

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Le 17/11/2019 à 09:33, FredBR a dit :

Il y a une quinzaine d'annees, lorsque j'ai remarque que le profilage des postes a l'etranger s'orientaient vers la formation des personnels recrutes localement, j'ai passe le CAFIPEMF et on m'a attribue les fonctions de conseiller peda pour ma circonscription (tres interessant). J'etais egalement a le moment la missionne academique pour l'enseignement des sciences (car issu d'un IUFM tres "main a la pate"). Puis j'ai vu que les competences en langues devaient etre validees, j'ai donc passe deux habilitations. Puis j'ai remarque qu'il y avait de moins en moins de postes de formateurs mais que la formation des personnels locaux etait attribuee au directeurs. J'ai donc passe les entretiens (depuis l'etranger) pour etre sur liste d'aptitude. Depuis je passe de contrat local en contrat local...  

 

Tu as une explication ? C'est un peu désespérant. A un moindre échelle sur des postes classiques, le recrutement est parfois un mystère, certaines personnes qui sembleraient plus adaptées au poste ne sont pas prises au profit d'autres... 

Je me penche sur la question pour repartir après un retour en France.

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