bab33 Posté(e) 27 août 2019 Posté(e) 27 août 2019 Et maintenant ils parlent des retraites des profs, primes (auxquelles nous n’avons pas droit bien sûr).... . Les profs de lycée réclament des primes pour la mise en place des épreuves du contrôle continu de première et terminale. Mais nous nos Représentants ne demandent pas de prime pour les évaluation CP, le lien école collège ... bref comment opposer les enseignants.
nonau Posté(e) 27 août 2019 Posté(e) 27 août 2019 il y a 15 minutes, bab33 a dit : Et maintenant ils parlent des retraites des profs, primes (auxquelles nous n’avons pas droit bien sûr).... . Les profs de lycée réclament des primes pour la mise en place des épreuves du contrôle continu de première et terminale. Mais nous nos Représentants ne demandent pas de prime pour les évaluation CP, le lien école collège ... bref comment opposer les enseignants. 1. Nous sommes, je pense, des êtres responsables doués d'une capacité d'analyse. Point besoin d'un syndicat pour se faire entendre. C'est juste une question de volonté. Les collègues du secondaire savent se faire entendre eux, en tous les cas mieux que nous... 2. Un syndicat est composé de personnes qui font remonter des infos, qui défendent (en principe) les intérêts d'une corporation. Rien ne nous empêche d'y prendre part pour avancer nos revendications. 3. La résignation n'a jamais fait avancer les choses bien au contraire.
montagny Posté(e) 27 août 2019 Posté(e) 27 août 2019 Il y a 12 heures, flore49 a dit : J'ai toujours vu les directeurs/trices sortir lors de leur jour décharge : mairie, poste ou autre nécessité. Pas d'ordre de mission, certains envoyaient un mail à l'IEN pour dire qu'ils s'absentaient. A partir du moment où tu fais cela dans le cadre de ton travail, je ne vois pas pourquoi tu ne serais pas couverte en cas d'accident. La réponse de l'IEN me semble erronée : une réunion avec les autres écoles du rpi rentre dans les réunions de concertaton et donc dans nos ors ; comment fait alors une personne qui est directrice de deux ou trois écoles sur un rpi ? +1 il y a un jugement sur cela ; nous sommes couverts pour toute activité en relation avec notre fonction de directeur.trice. (il y a une référence sur ce sujet au GDID...flemme de le retrouver mais je suis sûr de cela)
prof désécol Posté(e) 28 août 2019 Posté(e) 28 août 2019 http://www.lefigaro.fr/actualite-france/jean-michel-blanquer-annonce-une-hausse-du-salaire-des-professeurs-en-2020-20190828 Citation Jean-Michel Blanquer annonce une hausse du salaire des professeurs en 2020 Par Le Figaro Sur BFMTV, le ministre de l'Éducation nationale a promis une hausse «en moyenne de 300 euros en 2020» du salaire des professeurs. Il a également annoncé une prime de 2000 euros pour les enseignants en réseau d'éducation prioritaire renforcée. À quelques jours de la rentrée scolaire prévue le 2 septembre, le ministre de l'Éducation nationale, Jean-Michel Blanquer, a annoncé sur BFMTV ce mercredi soir une hausse «en moyenne de 300 euros en 2020» du salaire des professeurs. Le ministre a également fait état de «mesures spécifiques» que le gouvernement est «capable de prendre», comme une prime de 2000 euros pour les professeurs qui exercent en Réseau d'éducation prioritaire renforcée (REP+), dans des «territoires où il est plus difficile d'exercer ce métier». Cette prime s'ajoute, a-t-il indiqué, aux 2500 euros de primes déjà existantes. «C'est très significatif 4500 euros par an pour 50.000 personnes», a-t-il poursuivi. Jean-Michel Blanquer a également confirmé la défiscalisation des heures supplémentaires pour certains professeurs de l'enseignement secondaires.
Adan Posté(e) 28 août 2019 Posté(e) 28 août 2019 il y a une heure, Blanchedecm2 a dit : Ben dis donc!!!! On attend ça de pied ferme……(Rappelons que le Père Noël passe dans moins de 4 mois….) Ah, j'édite...300€ SUR L'ANNEE!!!! Si c'est du brut,ça doit bien faire 20 balles de plus par mois!!! C était surtout prévu dans le pccr : il n augmente rien. C est l augmentation qui avait été retardée
nonau Posté(e) 28 août 2019 Posté(e) 28 août 2019 Il y a 2 heures, Blanchedecm2 a dit : Ben dis donc!!!! On attend ça de pied ferme……(Rappelons que le Père Noël passe dans moins de 4 mois….) Ah, j'édite...300€ SUR L'ANNEE!!!! Si c'est du brut,ça doit bien faire 20 balles de plus par mois!! C'est une mauvaise blague ? Du mépris ? Et en plus il na pas honte d'annoncer ça !
jeanounette Posté(e) 28 août 2019 Posté(e) 28 août 2019 il y a une heure, Adan a dit : C était surtout prévu dans le pccr : il n augmente rien. C est l augmentation qui avait été retardée Que de la comm' encore : l'important c'est que l'opinion publique croit qu'on va être augmentés de 300 euros par mois ! 🤬 1
bab33 Posté(e) 28 août 2019 Posté(e) 28 août 2019 il y a une heure, doubleR a dit : Corriger les cahiers je trouve que ça fait partie aussi de nos heures en dehors du temps de classe tout comme préparer la classe. On ne fait pas 24h par semaine. Je dois être vraiment cruche (et ma collègue aussi) car on fait plein de trucs sans compter. On a installé un aquarium, ça a mis du temps car on ne l'avait jamais fait, donc plusieurs soirs on est resté ; on fait toutes nos heures d'APC, on va chercher les livrets à l'inspection , m'occuper de la coopé (tiens faut que je boucle les comptes là ) etc .. J'avoue que je ne me suis jamais posée la question est ce que la je suis payée ou bien je fais du bénévolat ? Je me dis toujours ça fait partie de mon métier de PE. Et comme je suis dingue ben j'aime ça ! Pour moi corriger sur l’instant fait partie de ma pédagogie. Je n’ai jamais trouvé d’intérêt à la correction de tas de cahiers sans les élèves surtout si on ne leur fait pas de retour... Avant pour les heures je pensais comme toi maintenant je pense à mes enfants. Le salaire contribue à la perte motivation. 3
Nînien Posté(e) 28 août 2019 Posté(e) 28 août 2019 Ce qui m'a fait halluciner c'est bfm qui reprend l'affichage "salaire minimum de 2000e net". Quand tu sais qu'il faut 14 années d'ancienneté pour arriver à ce salaire... 1 1
jeanounette Posté(e) 28 août 2019 Posté(e) 28 août 2019 Citation " Avec l'augmentation du taux de retenue PC, il faut en plus diviser par deux ce fabuleux montant d'une vingtaine d'euros par mois. Blanquer est un génie de la communication : il fait passer pour une nouveauté une mesure déjà prévue et budgétée depuis le précédent quinquennat et que l'actuel gouvernement avait gelée et repoussée d'un an. L'aumône que l'on touchera donc en janvier prochain (une dizaine d'euros donc sur le net, avec l'augmentation PC) est en réalité ce qu'on aurait déjà du avoir cette année. Magnifique. " Lu sur un autre forum Voilà ! C'est juste le PPCR de Hollande avec 2 ans de retard ! 1
BrunoXXX Posté(e) 29 août 2019 Posté(e) 29 août 2019 Il y a 8 heures, PingUi53 a dit : Ce qui m'a fait halluciner c'est bfm qui reprend l'affichage "salaire minimum de 2000e net". Quand tu sais qu'il faut 14 années d'ancienneté pour arriver à ce salaire... Personnellement c'est exactement ce que je toucherais si je bossais à 100% ... Au bout de 12 ans d'ancienneté, dont 2 de dispo ... 😉 Pour le reste, les 300 E d'augmentation de salaire à l'année, je trouve ça pitoyable !!!!!! Moi aussi j'ai d'abord pensé qu'il s'agissait d'une augmentation mensuelle ... D'une façon générale, pour avoir écouté Blanquer l'autre jour sur RANCE INTER ( on m'a obligé, promis ! ), je trouve que pour quelqu'un qui n'est pas dans le métier ( c'est à dire, comme nous, les pieds dans la m... et les mains dans le cambouis ), il est très difficile de se rendre compte de toutes les énormités qu'il raconte et de sa mauvaise foi proprement sidérante ... 1
Lady Oscar Posté(e) 29 août 2019 Posté(e) 29 août 2019 Ca va nous faire 10 ou 15 euros en plus tous les mois, là ou il faudrait 150 euros... Mais l'opinion publique va lire en diagonale que nous avons une augmentation de 300 euros par mois! 2
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