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Corona virus et lieux publics (écoles...)


marie9375

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il y a une heure, PommeD'Api a dit :

J'ai un vrai cas de conscience avec cette reprise. Je ne suis pas à risque, je n'ai pas d'excuse à sortir. Juste, je refuse de reprendre dans des conditions maltraitantes pour les enfants et qui, en plus, n'empêcheront sans doute pas un retour d'épidémie. Je ne veux pas participer à ça. 

Tout à fait d'accord, les gamins seront en grande souffrance... Avec une amie nous avons imaginé: chaque gosse a sa table avec sa barquette de crayons ou devant jouer seul avec une partie d'un jeu de construction ... (si on peut en plus!!) et les récrés sans structure de jeu, passant nos journées aux toilettes avec un adulte masqué  etc ... Eux qui disent qu'ils ont tellement hâte de retrouver leurs copains ne savent pas ce qui les attend. C'est honteux de la part du gouvernement et de ceux qui cautionnent, finalement ceux qui vont bien s'en tirer se seront ceux qui auront papa ou maman à la maison avec le jardin et qui n'iront pas à l'école. Donc si vraiment nous aurons les plus décrocheurs (et ça j'en doute) on va bien les dégoûter de l'école avec une dose supplémentaire et quelle dose!

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il y a 7 minutes, kiko a dit :

 Eux qui disent qu'ils ont tellement hâte de retrouver leurs copains ne savent pas ce qui les attend.

Avec mon dirlo on s'est mis d'accord : les parents, on va les appeler, et on va leur expliquer. Au moins ceux dont on sait qu'ils ne nous balanceront pas à l'inspection ... On commence demain. Il faut qu'ils sachent, et le public aussi d'ailleurs ...

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Oui, c'est ce qu'il faut faire mais tous les dirlos ne le feront pas. :(

 

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Alors moi, j'ai plutôt une pensée pour les collègues de maternelle, parce que je me demande bien ce qu'ils vont bien pouvoir faire faire à leurs élèves sans les coins ni les jeux collectifs, sans les livres, sans les toboggans, ...

il y a 34 minutes, Sofie450 a dit :

Si un enseignant ne peut pas venir à l'école pour des raisons médicales (personne à risque).

Un certificat médical est obligatoire. Un échange obligatoire sera réalisé avec M. XXXX (l'ien) .

Du moment où on fournit un certificat on n'a pas de compte à rendre que je sache , qu'en pensez-vous ? Il ne va pas m'en demander les raisons ? 

Quand je vous disais qu'il était intrusif :cry:

Il me semble que j'avais lu sur un document ministériel qu'il pourrait être quand même demandé aux personnes fragiles d'aller en présentiel, si les gestes barrières étaient possibles... Et que c'était le médecin de prévention qui décidait dans quels cas ils l'étaient... 

Le certificat médical me semble logique. L'entretien, un peu abusé. Il a du temps à perdre ton IEN !

C'est peut-être aussi pour limiter la tentation d'user de ce procédé... Comme les IEN qui veulent qu'on télétravaille depuis notre école, pour dissuader l'envie de rester tout simplement à la maison, ce qui est humain, après deux mois passés sans faire les trajets.

Mais bon, quand tu es une personne fragile (ce qui est mon cas), tu n'es pas pour autant privée de la parole, donc même si tu as un entretien avec ton IEN, dans la mesure où il n'est pas médecin, tu peux être ferme : "C'est un avis médical et je n'ai pas d'obligation à vous donner ma pathologie.".

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ah mais oui le certificat c'est normal je ne remets pas ça en cause , mais je n'ai aucune envie de lui parler 

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Je viens de rattraper mes 5 ou 6 pages de retard. Merci pour les liens, les interrogations, les remarques, etc... J'hallucine de voir certaines injonctions des mairies, des IEN, des directeurs (du reste aussi, mais c'est pas original).

Je n'arrête pas de me poser la question : pourquoi ne pas avoir continué d'accueillir les enfants "prioritaires" (soignants, etc...) qui fonctionnait très bien chez nous et éventuellement faire, comme ils vont le faire en Espagne, ouvrir petit à petit pour les enfants dont les 2 parents travaillent (avec attestation de l'employeur). Je comprends que certains parents doivent reprendre le travail. Mais pourquoi demander aux autres aussi ? Ce serait discriminatoire ? (j'avoue que je ne sais pas...)

Ici, le rythme du travail à distance a été pris, tout le monde est content (contrairement à ce qui se dit, la plupart des parents sont satisfaits, les PE ont adapté petit à petit). Il y aura toujours des mécontents... mais combien par rapport aux satisfaits ?

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il y a 12 minutes, Goëllette a dit :

Un échange obligatoire sera réalisé avec M. XXXX (l'ien) .

On marche sur la tête ! c'est n'importe quoi : un justificatif, OK. Le reste, mets les syndicats sur le coup, écris au DASEN, au ministre s'il faut (et par voie hiérarchique ! il le verra passer et n'a pas le droit de le bloquer = faute professionnelle).

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à l’instant, Lolita a dit :

On marche sur la tête ! c'est n'importe quoi : un justificatif, OK. Le reste, mets les syndicats sur le coup, écris au DASEN, au ministre s'il faut (et par voie hiérarchique ! il le verra passer et n'a pas le droit de le bloquer = faute professionnelle).

merci pour les conseils . 

je voulais travailler à distance pour montrer mon sérieux et ma bonne volonté  , si ça continue je vais demander un arrêt ... :cry:

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10 minutes ago, Blanchedecm2 said:

Je ne suis pas impatiente de reprendre dans les conditions qui se profilent, mais je ne pense pas avoir de grands problèmes à occuper mes journées...:idontno: Sûr que ça ne va pas être fun, mais je préfère avoir des CM que des maternelles, sur ce coup-là...

CM + fin d'année + restrictions drastiques ?
Cocktail explosif. Heureusement que cela ne concernera pas un groupe classe entier ...

Néanmoins il est clair que les maternelles sont franchement pas vernies, car autant les CM sont à même de comprendre la situation, autant les loulous de mater' ... :ninja:

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Bonsoir. 

Mais quelle horreur, vraiment. 

Je ne comprends toujours pas. Est-ce que les Personnels sont également soumis au principe de distanciation sociale avec les enfants? J'ai saisi au vol, à la radio, les propos d'un syndicaliste qui disait que les aseh et  enseignants pouvaient être au contact physique des enfants puisqu'ils portaient un masque...

Ma question est sans doute idiote. En mater, évidemment que je serai au contact physique. Comment faire autrement ? Dès l'entrée, il faudra en prendre certains par la main... 😱

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Je viens de mettre ça sur l'autre sujet Coronavirus. Un mail que je viens de recevoir d'un syndicat que je ne connais même pas. :idontno:

Une réouverture en trompe-l’œil


Dès l’annonce de la réouverture progressive des écoles à compter du 11 mai, Action & Démocratie a considéré qu’il valait mieux maintenir (quitte à le consolider et l’élargir) le dispositif d’accueil ciblé mis en place au début du confinement et se concentrer sur la préparation d’une rentrée en septembre qui réponde vraiment aux enjeux et aux défis engendrés par la situation, plutôt que se lancer, à quelques semaines de la fin des classes, dans une aventureuse réouverture dont les modalités sont aussi complexes qu’anxiogènes.

Nous regrettons que le ministre s’obstine dans une voie à laquelle il ne peut croire lui-même. La réouverture des établissements scolaires a en effet tout d’une usine à gaz destinée à maintenir sauves des apparences qui ne pourraient tromper que ceux qui voudraient encore l’être.

Action & Démocratie maintient donc ses demandes concernant le vrai rendez-vous, celui de septembre, et ce qui doit être fait d’ici-là, en matière sanitaire mais aussi en termes d’organisation pédagogique pour rattraper le temps perdu au troisième trimestre de l’année scolaire en cours. Nous demandons pour cela une baisse significative du nombre d’élèves par division tel qu’il était initialement prévu, et un abondement des DHG en conséquence. Chacun pourra alors mesurer, à l’aune de cette décision courageuse, le degré de sincérité du Gouvernement et du Président de la République quand ils affirment que l’école permet d’assurer la continuité de la vie de la Nation !

Concernant la réouverture progressive à partir du 11 mai :

1/ Nous prenons acte que le ministère a soumis la réouverture des établissements à l’observation de protocoles sanitaires, mais à l’évidence, il sera très difficile de les mettre en œuvre sur le terrain. Cela entraîne plusieurs conséquences :

  • La première est que la réouverture des écoles risque effectivement de réactiver la circulation du virus et de ruiner tous les efforts obtenus à la suite de deux mois de confinement total. Il ne nous appartient pas d’en juger, cela relève du Conseil Scientifique et des organismes compétents en matière de santé, lesquels ont tous émis des avis défavorables à la réouverture des écoles pour cette raison. Le Gouvernement, en allant à l’encontre de ces avis, prend une responsabilité politique qui est la sienne et que nous n’avons pas à commenter en tant qu’organisation syndicale des personnels.
  • La seconde est que nombre de familles refusent ou hésitent et préfèreraient ne pas envoyer leurs enfants à l’école quand bien même l’argument de la commodité pratique liée à leur propre reprise du travail a de l’importance. Il faut donc s’attendre à un très petit nombre d’élèves en classe, à la poursuite du suivi à distance pour la majorité, et donc à des enseignements éclatés et une situation encore plus confuse qu’elle ne l’est déjà !
  • La troisième conséquence, pleinement de notre ressort celle-là, est qu’il n’est pas question que les personnels soient tenus pour responsables du non-respect de protocoles sanitaires eux-mêmes difficilement applicables ou quasi inapplicables.

Nous vous invitons donc à lire attentivement et à bien connaître le protocole sanitaire correspondant à votre type d’établissement (école ou collège) afin de vérifier que l’autorité hiérarchique l’a entièrement respecté. Si vous constatez que ce protocole n’est pas suivi, signalez-le à l’autorité hiérarchique de proximité (IEN, Principal) qui devra soit y remédier immédiatement soit procéder à la fermeture de l’établissement. Ce signalement revient à faire usage du droit d’alerte, préalable à l’exercice fondé du droit de retrait : il devrait dans la plupart des cas s’avérer suffisant. La suspension des cours par un enseignant au nom de la sécurité des élèves sera juridiquement fondée.

En cas de difficulté (si par exemple, en dépit de votre signalement, aucune mesure n’est prise immédiatement et l’établissement reste ouvert) Action & Démocratie est à vos côtés. N’hésitez donc pas à nous faire part de ces signalements et alertes, afin que nous intervenions le cas échéant soit directement auprès de votre hiérarchie, soit auprès du ministère, soit directement auprès du juge si cela s’avère nécessaire.

2/ Nous prenons acte également, et nous en félicitons, que les personnels dits à risque, soit en raison de leur âge, de leur état de santé ou de leurs antécédents, soit en raison du fait que leurs proches sont eux-mêmes considérés comme tels, ne seront pas contraints d’effectuer leur service en étant physiquement présents dans les établissements et pourront continuer à exercer leur mission dans le cadre des dispositions prises pour l’enseignement à distance et la continuité pédagogique.

Nous vous rappelons que, si vous êtes dans ce cas, il vous appartient de le signaler à l’échelon hiérarchique de proximité en lui expliquant votre situation tout en préservant votre droit au secret médical. Dans la plupart des cas là encore, et étant donné le contexte général, le bon sens et la bienveillance prévaudront. En cas de difficulté cependant, contactez-nous immédiatement afin que nous fassions le nécessaire à l’échelon idoine.

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il y a 12 minutes, Blanchedecm2 a dit :

J'peux venir dans ta circo?:angel_not:

quand tu veux :wink: !

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