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Augmentation....?


viviane57

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Sans compter que les T1 de 2010/2011 n'auront pas effectué de Pe2 ni de master, si je ne m'abuse.

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Cette revalorisation avait été promise par le président de la République.

C'est vraiment une augmentation substantielle. Je pose la question : quelle est l'entreprise qui, en pleine crise, augmente ses salariés de plus de 10 % en début de carrière', a insisté le ministre de l'éducation.

Je ne me souvenais pas que notre président avait promis d'augmenter 1/4 des profs :glare:

Je ne connais pas d'entreprise où on n'augmente qu'une partie des employés, surtout à travail égal! :bleh:

Un détail: cette augmentation représenterait la moitié des gains réalisés avec le non renouvellement d'un fonctionnaire sur deux partant en retraite...j'espère que plus d'un fonctionnaire sur deux ira voté en 2012. :angel_not:

Rien de plus à rajouter sauf que je vous rappelle quand même au cas où il y aurait des syndicalistes dans les parages, qu'il faudrait rappeler que si on est passés PE et avec perte de la retraite à 55 ans et perte de logement de fonction, c'est que le recrutement était repoussé et que justement on était à bac plus 4 ou 5

J'en ai ras le bol: j'ai une maitrise, mes deux ans d'iufm, mes trois ans de spécialisations en alternance, j'ai tout accepté depuis le début de ma carrière; remplacements en prisons, en IME IMPro, classes relais, spé sourds handicapés moteurs, C.E.P. EREA, éduc principal bref je pars du principe que je dois enseigner pour tout le monde; et là on me dit qu'on va augmenter à 157 euros par mois tous les debutants, qui ont déjà la prime d'installation, et qu'en plus ceux qui bossent depuis moins de 7 ans eux seront revalorisés et pas les autres?

Merde à la fin: en plus quand tu es en spé tu peux crever pour les inspections, tu attends tu attends et après du coup t'es en retard par rapport aux collègues de la primaire (deux inspections en 15 ans)

coup de g*** du soir là y'en a marre

c'est sûr qu'à 15 ans d'ancienneté élevant ma fille seule, avec les charges de la nounou à payer car gosse plus de six ans (loyer plus nounou= 1200 euros qui partent par mois), j'ai pas besoin d'argent vais aller le voir moi le Luc, sans blague

CECI DIT il ne m'aura pas: il veulent diviser, créer des jalousies, ben non, j'en veux pas aux jeunes et débutants de moins de sept ans (en plus il se fout de leur tronche, 30 euros de plus par mois), mais ce gouvernement qui crée des tensions au sein des professions là j'en peux plus

Je comprends ta colère... malheureusement! Parce que si je vous suis bien, je risque de "profiter" de cette augmentation (4 ans 1/2 d'ancienneté) mais sur les 4 collègues que nous sommes, je serai la seule !??!

Pourquoi mon collègue qui a débuté dans le métier l'année où moi je naissais n'y aurait pas droit?! Pourquoi les 2 autres de qui ont plus de 20 ans de métier n'y auraient pas droit non plus... pfff ça me révolte!

Mais le pire dans tout ça, c'est qu'on rale tous, qu'on fait grève par-ci par-là (et encore) mais que ça a ZERO impact finalement....

Je rêve d'une bonne grosse révolution de tous les fonctionnaires en colère et des personnes conscientes et solidaires face à l'anéantissement du service public...

Je m'arrête là pour ce soir ou je vais faire de la tachicardie!

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Rien de plus à rajouter sauf que je vous rappelle quand même au cas où il y aurait des syndicalistes dans les parages, qu'il faudrait rappeler que si on est passés PE et avec perte de la retraite à 55 ans et perte de logement de fonction, c'est que le recrutement était repoussé et que justement on était à bac plus 4 ou 5

Mais qui a porté cette "réforme" ? :wink: Parce que là, on s'est fait avoir bien comme il faut... à l'époque. Pour les syndicalistes, une petite question concernant les instits en fins de carrière... Pourquoi on n'est pas plus à passer hors-classe (ou du moins autant que les certifiés) ? C'est "trop " corporatiste, comme revendication ? On serait trop peu à en "profiter" et on gagnerait "trop" ? On n'a p't'être pas assez de diplômes... Faut accepter de travailler le mercredi "à l'intérêt de l'enfant" pour "mériter" ? :lol:

JBB

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Bref, C'est très nébuleux ...

Bon, Perso, j'ai compris qu'en tant que T24, la revalorisation sera égale à 0% MAIS en contre partie, nous aurons - peut-être - une visite médicale l'année de nos 50 ans ... Chic ! C'est dans 3 ans ! Youppi ! J'ai hâte !

Allez soyons positif, nous sommes des écrevisses :

L'écrevisse instit que j'étais est devenue écrevisse PE et dans quelques temps, l'écrevisse PE que je suis devenue aura l'opportunité de devenir SuperPE ( Un petit concours interne ? Une opportunité de changer de corps à l'ancienneté ? ).

Donc pour résumer : Sur le terrain, il y aura : Des instits, des instits devenus PE soit par intégration ou ancienneté, des PE ( T8 ou plus ) qui n'auront aucune revalorisation, des PE ( ancienneté inférieure à t7 ) et des PE Masterisés qui auront une revalorisation. ( L'ambiance va être très sympa dans certaines écoles ).

Des stages pendant les vacances payés 50% du salaire en sus et place de la formation continue parce que c'est bien cela qui se trame.

Je préfere me placer en mode Deflon ... A mon âge, je me préserve afin de passer haut la main la visite médicale de la cinquantaine ...

( En sus, cette visite médicale des 50 ans, c'est pas bon pour le moral ... Cela fait un peu controle technique de vieux tacot ).

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Rien à rajouter, je partage votre colère / déception / révolte / désabusement / incompréhension / etc (plusieurs réponses possibles, choix non exhaustif).

:cry::cry::cry:

C'est quand la prochaine grève ? Est-ce que ça bougera un peu plus (quand même) ? :sleep:

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A chaque grève, nous nous mettons un peu plus les français à dos.

Tout cela pour faire économiser nos salaires au gouvernement qui se moque de nous.

Il faut trouver un autre moyen de se faire entendre. Je ne sais pas lequel.

Car l'opinion publique se retourne de plus en plus contre nous : il suffit de lire quelques forums et commentaires de l'actualité pour s'apercevoir que nous passons pour des nantis, les gens sont furieux de notre augmentation (que nous n'aurons pas en plus !).

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Euh ... je n'ai compris cela même si ce que j'ai cru comprendre n'est guère plus équitable. Il n'est pas question de T7 mais d'échelon 7. Enfin je pense, mais il est tard.

Source : http://www.assemblee-nationale.fr/13/budget/plf2010/a1968-tiv.asp#P99_9937

extrait : [...] Quant à la revalorisation indiciaire des débuts de carrière, elle s’impose, car c’est cette mesure qui traduira très concrètement, dans le traitement du jeune enseignant, la reconnaissance par l’État de sa qualification de niveau bac + 5. Dans le même temps, il s’agit d’une opération délicate, car toute revalorisation au bas de l’échelle implique de pratiquer ce qu’on appelle techniquement une « reprise d’ancienneté », c’est-à-dire de grimper les « barreaux » suivants de la grille indiciaire, pour éviter des effets de tassement trop importants. Ainsi, selon le ministère de l’éducation nationale, une revalorisation au 1er échelon pourrait entraîner une reprise d’ancienneté jusqu’au 7ème échelon. Lors de son audition par la commission des affaires culturelles et de l’éducation, le 6 octobre dernier, le ministre de l’éducation nationale, M. Luc Chatel, a précisé que « la revalorisation des débuts de carrière ne pourrait être inférieure à une centaine d’euros. [...]

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C'est bien ce que j'avais compris moi aussi!! Parce que si c'est à l'ancienneté, il va y avoir des soucis! Je ne sais pas comment ils formuleraient ça sur le bulletin de salaire!! Parce que tous les T7 ne sont pas au même échelon! Sauf en considérant que c'est une prime! Logiquement, c'est la grille qui devrait changer...

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En gros c'est qui qui va toucher 157 eur de + ??? ceux qui obtiennent le concours cette année?? les titulaires d'un master uniquement ??

Ce qui semble complètement injuste c'est l'augmentation des agrégés!! il sont déjà très peu d'heures de cours et seraient augmentés de 250 € par mois????

c'est encore tous ceux qui se trouvent au milieu qui vont être pénalisés!! vraiment ras le bol, vivement 2012!

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C'est bien ce que j'avais compris moi aussi!! Parce que si c'est à l'ancienneté, il va y avoir des soucis! Je ne sais pas comment ils formuleraient ça sur le bulletin de salaire!! Parce que tous les T7 ne sont pas au même échelon! Sauf en considérant que c'est une prime! Logiquement, c'est la grille qui devrait changer...

Chouette ! Bon, pour tous les enseignants à l'échelon 8, 9 .... Peau de banane !

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Euh ... je n'ai compris cela même si ce que j'ai cru comprendre n'est guère plus équitable. Il n'est pas question de T7 mais d'échelon 7. Enfin je pense, mais il est tard.

Source : http://www.assemblee-nationale.fr/13/budget/plf2010/a1968-tiv.asp#P99_9937

extrait : [...] Quant à la revalorisation indiciaire des débuts de carrière, elle s’impose, car c’est cette mesure qui traduira très concrètement, dans le traitement du jeune enseignant, la reconnaissance par l’État de sa qualification de niveau bac + 5. Dans le même temps, il s’agit d’une opération délicate, car toute revalorisation au bas de l’échelle implique de pratiquer ce qu’on appelle techniquement une « reprise d’ancienneté », c’est-à-dire de grimper les « barreaux » suivants de la grille indiciaire, pour éviter des effets de tassement trop importants. Ainsi, selon le ministère de l’éducation nationale, une revalorisation au 1er échelon pourrait entraîner une reprise d’ancienneté jusqu’au 7ème échelon. Lors de son audition par la commission des affaires culturelles et de l’éducation, le 6 octobre dernier, le ministre de l’éducation nationale, M. Luc Chatel, a précisé que « la revalorisation des débuts de carrière ne pourrait être inférieure à une centaine d’euros. [...]

ça c'était y'a longtemps.......dans les discours...c'est écrit "pourrait"!......

depuis hier c'est les 7 premières années, ce qui veut dire une revalorisation dégressive des premiers échelons...

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