-Lolo- Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Salaire reçu mais avec 20€ en moins. Certaines cotisations ont-elles augmenté ce mois-ci?
Helinette Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Salaire reçu mais avec paye à mi-temps GRRRRRR Aucun problème quand on passe à temps partiel par contre, c'est effectif dès septembre... L'inverse par contre... J'espère avoir la différence avant le mois prochain !
primaël Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Salaire reçu mais avec 20€ en moins. Certaines cotisations ont-elles augmenté ce mois-ci? Pareil, 20 euros de moins... Peut-être à cause de la direction? a voir le mois prochain.
cyrille1 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Reçu aussi mais sans mon changement d'échelon. Et ce sera pareil au mois d'octobre m'a t-on dit au rectorat. La personne s'occupant de tout cela est en congé maladie.
christel0185 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 De mon côté, je suis remplaçante et j'ai fait passé les évaluation nationales en CM2 cette année en mai. J'étais sur ce poste pour toute l'année. J'ai entendu dire par les syndicats que la prime avait été versée au mois d'août... mais toujours rien à l'horizon, ni même aujourd'hui jour de paye !! Quelqu'un est-il dans le même cas ?
bibou2 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Pareil, 17€ de moins... Le mois dernier, j'avais 7€ de plus. Je viens d'envoyer un mail via iprof, pour comprendre, car j'en ai assez de ces variations pas logiques (et comme on ne reçoit les fiches de paye que tous les 3 mois, je ne sais pas ce que c'est). Remarquez, c'est pire pour mon épouse, elle c'est 59€ en août ET en septembre qu'elle a perdus, sans explication non plus.
Cesame Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 reçue avec la prime des évals CE1. OUF!!!
Cécile56 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Pareil, 17¤ de moins... Le mois dernier, j'avais 7¤ de plus. Je viens d'envoyer un mail via iprof, pour comprendre, car j'en ai assez de ces variations pas logiques (et comme on ne reçoit les fiches de paye que tous les 3 mois, je ne sais pas ce que c'est). Remarquez, c'est pire pour mon épouse, elle c'est 59¤ en août ET en septembre qu'elle a perdus, sans explication non plus. Ce n'est pas une/des journées de carence? De grève?
bibou2 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 J'avais envisagé une journée de grève pour mon épouse, même si ça m'étonnait car je pense qu'on a fait les grèves ensemble, l'an dernier. Mais deux mois de suite, c'est encore plus bizarre ! Concernant les jours de carence, je ne crois pas qu'elle ait été malade, mais sur le coup, je peux avoir oublié, en effet... Et ça n'explique pas mes 7€ en plus en août, et mes 17€ en moins en septembre !
deia Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 42 euros de moins ce moi-ci et peut -etre tous les suivants! Ma gestionnaire m'a dit que c'était la part variable de l'indemnité de direction qui est versée mensuellement en année scolaire. Le gouvernement ne l'a pas voté pour l'année scolaire 2012-2013. On aura un rattrapage ... Ou pas! Marre d'etre pris pour des cons!!!!
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