poucette Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 :( pffff c'est le monde à l'envers...tiens nous au courant, on croise les doigts!!!
sandma Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 Sandma, en ce qui me concerne deux éléments ont fait pencher la balance en ma faveur: - le médiateur de l'EN - un courrier de la directrice de l'école des US expliquant l'extrême urgence de mon détachement. Je sais que le DASEN a cédé grâce à ces deux personnes. Voilà, j'espère vraiment que tu obtiendras la même issue que moi. N'hésite pas à me contacter si besoin. Courage, je sais que c'est vraiment difficile à vivre. Merci ! Jai eu le mediateur, trois fois au tel aujourd'hui, mais voilà, le Rhône est déficitaire. Cest lui qui m'a conseillé de joindre mon ien, mais voilà, la reponse donnée à l'ien, c'est "sans appel". Petit moment de découragement ce soir ! J'envoie, je n'envoie pas, je suis dans l'hésitation. Le conseiller de washington dit qu'il vaut mieux ne pas envoyer , et pourtant le mediateur dit d'envoyer. Mon dir a essayé de les appeler mais dans le Rhône, ils n'acceptent pas de recevoir des coups de fil. Quel departement !Et qu'est ce que tu as dit au médiateur ? Merci
sandma Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 courage et encore courage à toi Sandma!!!!!! C est inhumain! Ne lache rien! Ce n est pas encore perdu.... Merci beaucoup !
sandma Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 :( pffff c'est le monde à l'envers...tiens nous au courant, on croise les doigts!!! Merci ! Maintenant faut juste prendre les bonnes decisions...
sandma Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 Bon alors, j'envoie au ministre ou pas ? Allez dites moi tous ce que vous feriez à ma place. L'intervention de washington, c'est efficace ou pas ? Merci.
Turtle Globetrotter Posté(e) 10 juillet 2014 Auteur Posté(e) 10 juillet 2014 Je lui ai expliqué la situation. Notre projet n'est pas que professionnel, c'est aussi un projet de vie. Nous ne sommes pas irremplaçable dans notre métier donc rien ne justifie un refus. Surtout que la phase des inéat/exeat n'était pas encore finie au moment du refus. Ensuite, j'ai insisté sur le fait que j'avais engagé des frais (déplacement sur Paris pour les entretiens...), que j'avais eu un avis favorable de l'IEN, que je pourrais apporter beaucoup au département lors de mon retour (bilingue, même si c'est pas gagné ;-). J'ai aussi dit qu'en détachement je ne coûterais rien, financièrement. Enfin, que le ministère français se félicite de ses écoles françaises à l'étranger donc il faut bien que les départements laissent partir les enseignants qui en font la demande. Bref, j'ai présenté ça de sorte qu'il puisse en tirer avantage et flatter son égo ! Le médiateur a téléphoné plusieurs fois au DASEN pour connaître l'avancé de mon dossier et encourager mon départ en détachement et non en dispo. ( comme j'étais prête à le faire). Le courrier de la directrice des USA a achevé la procédure. Elle explique que les difficultés pour trouver du personnel elle connaît que c'est pareil pour elle sauf qu'elle elle ne peut pas compter sur des remplaçants, des ineat/exeat ou des stagiaires. Que le recrutement a été difficile, qu'à cette période de l'année je suis indispensable ( au moins ... Qu'elle propose un échange entre l'école et le département ... qu'elle reste à sa dispo pour discuter par mail ( ce qu'ils ont fait je crois !)
Turtle Globetrotter Posté(e) 10 juillet 2014 Auteur Posté(e) 10 juillet 2014 Pour Washington, on m'a dit qu'il ne pouvait pas faire grand chose, que le détachement n'était pas une obligation ! Pour le ministère, tu veux envoyer quoi exactement?
jerry75 Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 Vraiment bravo pour toutes les démarches et beaucoup de courage à toi ! La réponse de l'inspecteur sur les contractuels, c'est quand même pas professionnel ! J'en tombe des nues (quoi que avec l'EN plus rien ne devrait nous étonner...) Pourquoi Washington te déconseille la lettre ? A voir selon la raison mais si c'est parce qu'ils ne préfèrent pas passer outre l'avis donné, ça me semble pas trop valable. Pour plein de raisons, des personnes écrivent au ministre après ça aboutit ou non, mais au moins t'auras tout tenté. Je le ferai pour attirer son attention sur ta situation mais cela n'engage que moi. Les arguments de Turtle me paraissent très bons. On ne peut pas d'un côté encourager la mobilité, parler de rayonnement de la langue française et mettre des bâtons dans les roues de ceux qui s'engagent dans de longues démarches. Tiens nous au courant !
sandma Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 Je lui ai expliqué la situation. Notre projet n'est pas que professionnel, c'est aussi un projet de vie. Nous ne sommes pas irremplaçable dans notre métier donc rien ne justifie un refus. Surtout que la phase des inéat/exeat n'était pas encore finie au moment du refus. Ensuite, j'ai insisté sur le fait que j'avais engagé des frais (déplacement sur Paris pour les entretiens...), que j'avais eu un avis favorable de l'IEN, que je pourrais apporter beaucoup au département lors de mon retour (bilingue, même si c'est pas gagné ;-). J'ai aussi dit qu'en détachement je ne coûterais rien, financièrement. Enfin, que le ministère français se félicite de ses écoles françaises à l'étranger donc il faut bien que les départements laissent partir les enseignants qui en font la demande. Bref, j'ai présenté ça de sorte qu'il puisse en tirer avantage et flatter son égo ! Le médiateur a téléphoné plusieurs fois au DASEN pour connaître l'avancé de mon dossier et encourager mon départ en détachement et non en dispo. ( comme j'étais prête à le faire). Le courrier de la directrice des USA a achevé la procédure. Elle explique que les difficultés pour trouver du personnel elle connaît que c'est pareil pour elle sauf qu'elle elle ne peut pas compter sur des remplaçants, des ineat/exeat ou des stagiaires. Que le recrutement a été difficile, qu'à cette période de l'année je suis indispensable ( au moins ... Qu'elle propose un échange entre l'école et le département ... qu'elle reste à sa dispo pour discuter par mail ( ce qu'ils ont fait je crois !) Cest exactement ce que jai dit au mediateur, mais le mediateur me conseille de demander une dispo, je lui ai dit qu'à partir de ce soir, je n'avais plus de lave linge pour quil ait une image reelle, mais non. Si on a une dispo de droit, est ce quil pourrait la transformer en détachement ? Dans mon departement, je suis sure ou presque sure quils diraient, qu'elle sestime heureuse, elle peut partir ! Alors que cela ne leur couterait rien de plus ?
sandma Posté(e) 10 juillet 2014 Posté(e) 10 juillet 2014 Je lui ai expliqué la situation. Notre projet n'est pas que professionnel, c'est aussi un projet de vie. Nous ne sommes pas irremplaçable dans notre métier donc rien ne justifie un refus. Surtout que la phase des inéat/exeat n'était pas encore finie au moment du refus. Ensuite, j'ai insisté sur le fait que j'avais engagé des frais (déplacement sur Paris pour les entretiens...), que j'avais eu un avis favorable de l'IEN, que je pourrais apporter beaucoup au département lors de mon retour (bilingue, même si c'est pas gagné ;-). J'ai aussi dit qu'en détachement je ne coûterais rien, financièrement. Enfin, que le ministère français se félicite de ses écoles françaises à l'étranger donc il faut bien que les départements laissent partir les enseignants qui en font la demande. Bref, j'ai présenté ça de sorte qu'il puisse en tirer avantage et flatter son égo ! Le médiateur a téléphoné plusieurs fois au DASEN pour connaître l'avancé de mon dossier et encourager mon départ en détachement et non en dispo. ( comme j'étais prête à le faire). Le courrier de la directrice des USA a achevé la procédure. Elle explique que les difficultés pour trouver du personnel elle connaît que c'est pareil pour elle sauf qu'elle elle ne peut pas compter sur des remplaçants, des ineat/exeat ou des stagiaires. Que le recrutement a été difficile, qu'à cette période de l'année je suis indispensable ( au moins ... Qu'elle propose un échange entre l'école et le département ... qu'elle reste à sa dispo pour discuter par mail ( ce qu'ils ont fait je crois !) Cest exactement ce que jai dit au mediateur, mais le mediateur me conseille de demander une dispo, je lui ai dit qu'à partir de ce soir, je n'avais plus de lave linge pour quil ait une image reelle, mais non. Si on a une dispo de droit, est ce quil pourrait la transformer en détachement ? Dans mon departement, je suis sure ou presque sure quils diraient, qu'elle sestime heureuse, elle peut partir ! Alors que cela ne leur couterait rien de plus ? Mon fils na que 6 ans. Mais pourquoi moi je partirai en dispo en perdant mon avancement alors que dautres pourrait partir en détachement dans le meme departement, cest dur a encaisser.
sandma Posté(e) 11 juillet 2014 Posté(e) 11 juillet 2014 Ce matin, je me suis rendue au rectorat pour rencontrer le mediateur et lui exposer l'élément nouveau, notre fils âgé de 6 ans. Voilà, maintenant, ils savent que nous pouvons bénéficier d'une dispo de droit et qu'il serait injuste de ne pas nous octroyer les détachements car cela ne leur couterait rien dans les deux cas, ce serait juste une sanction car pas d'avancement et retraite. Je suis une guerrière, faudrait quand même que ça paie à un moment mais j'ai des doutes...
Turtle Globetrotter Posté(e) 11 juillet 2014 Auteur Posté(e) 11 juillet 2014 Tu as tout à fait raison. Je trouve ça inadmissible qu'au sein d'un même département, les règles ne soient pas les mêmes pour tous! Est-ce que tu sais combien vous êtes à avoir demandé une détachement dans ton département? Et combien ont obtenu un avis favorable? Est-ce un argument que tu peux faire valoir auprès du médiateur ou du ministère (genre la loi n'est-elle pas la même pour tous?)
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