Salaire : De qui se moque-t-on?

[hamster]

20 ans d'ancienneté, 2079€.

Oui, j'ai l'impression de me faire avoir.

[Lison]

C'est pour ca que quand tu passes de 5 à 6 , tu gagnes 15€ de plus. Pfff vivement le 7 , que j'ai l'impression d'etre augmentée ( quoique d'ici là.....)

Oui, c'est ça (enfin,moi, ça a été 25 euros je crois ... augmentation toute pourrie en tous cas !)

[Maryseaa]

Je suis T5 et je gagne très exactement 1682 euros (MGEN comprise).

La il faut m'expliquer , en pes et t1 (directement echelon 4 au lieu de 3 car AVS un an avant le concours),jamais notée donc, je gagne 1790 euros net sans prime zep ni ash et mgen incluse. Apres oui sur ma fiche de paye j ai "60 euros indemnité de residence" (qu est ce?) mais quand meme .... ca ne donne pas envie d etre t 5

[Maryseaa]

Je trouve les salaires de PE au bout de dix ans de bons et loyaux services tt simplement scandaleux et deprimants. Mais il faut remettre les choses à leur place: les PES entre 2010 et 2014 dont je fais partie, a TEMPS PLEIN sur le terrain, sans formation, titulaire d un master (validé AVANT le concours) meritent bien 1710 euros minimum.je n aurais pas fait le job pour 50 eu de moins. Mais ces PES n'existent, malheureusement pour les nouveaux, plus.

[Biondo Tuco]

C'est vraiment bizarre, j'ai passé le concours la même année que toi, et je gagnais 1611 euros (MGEN incluse et moins d'indemnité de résidence).

La différence vient peut-être du fait que tu es en région parisienne?

[eclipse59]

Je trouve les salaires de PE au bout de dix ans de bons et loyaux services tt simplement scandaleux et deprimants. Mais il faut remettre les choses à leur place: les PES entre 2010 et 2014 dont je fais partie, a TEMPS PLEIN sur le terrain, sans formation, titulaire d un master (validé AVANT le concours) meritent bien 1710 euros minimum.je n aurais pas fait le job pour 50 eu de moins. Mais ces PES n'existent, malheureusement pour les nouveaux, plus.

Maryseaa que veux-tu dire quand tu écris que ces PES n'existent, malheureusement pour les nouveaux, plus??

[laptitcoxi]

Moi PES en 2013, pas de prime de résidence (qu'est-ce donc ?), 1594e à temps plein.

[azerty]

La prime de résidence c'est quand tu enseignes dans une "grosse" ville. Je mets des guillemets car ca ne veut rien dire. Mais en gros prime à Paris et plusieurs villes de RP, et sans doute à Lille, Lyon et Marseille. La liste des villes concernées existe.

[RQ31]

La prime de résidence c'est quand tu enseignes dans une "grosse" ville. Je mets des guillemets car ca ne veut rien dire. Mais en gros prime à Paris et plusieurs villes de RP, et sans doute à Lille, Lyon et Marseille. La liste des villes concernées existe.

Ce ne doit pas être la taille de la ville parce que Toulouse, Nantes et Bordeaux n'y sont pas... et des beaucoup plus petites communes comme Metz, Mulhouse ou Toulon oui.

[azerty]

D'où mes guillemets ;-)

Nantes y est.

La liste ici : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2009/05/cir_26298.pdf

[Lison]

C'est en fonction du coût moyen du logement, sauf que c'est très approximatif et que, pour ma part, les 60 euros mensuels ne couvrent pas le surcoût de mon logement parisien en comparaison du coût moyen du logement en France...

[Iticus]

Je trouve les salaires de PE au bout de dix ans de bons et loyaux services tt simplement scandaleux et deprimants. Mais il faut remettre les choses à leur place: les PES entre 2010 et 2014 dont je fais partie, a TEMPS PLEIN sur le terrain, sans formation, titulaire d un master (validé AVANT le concours) meritent bien 1710 euros minimum.je n aurais pas fait le job pour 50 eu de moins. Mais ces PES n'existent, malheureusement pour les nouveaux, plus.

Mais il n'y a pas que le PES de telle ou telle année. Quid des anciens LC (ça existe encore, d'ailleurs ?) qui étaient appelés dès octobre et qui assuraient une classe à l'année sans avoir de formation ? Et non, il n'y avais pas forcément l'IUFM. Certains ont passé le concours en candidats libres, certains l'ont eu alors qu'ils avaient un DESS, une maîtrise, etc. Donc, non, les arguments ne sont pas les bons pour justifier d'une hausse des salaires des jeunes collègues par rapport aux jeunes collègues d'il y a 10 ans. On en reparle dans 10 ans ?