Nouvelles modalités d'inspection

[Floredelouest]

Bah moi,  je suis boostable cette année. .. MAIS..le gouvernement ayant décidé de faire iech ... non, de peut-être  revenir sur les accords qui ont pourtant été négociés, et ce, bien entendu, pas à notre avantage, je me demande si je ne vais pas refuser l'entretien... Pourquoi je me ferais iech à préparer cet entretien si je n'ai aucune garantie sur ce qui est potentiellement possible (je dis ça parce qu'avec le PPCR, rien de garantit non plus que je sois boostée). Bref, je m'interroge. Je ferai grève le 10 et peut-être grève de cet entretien... 

[Koontz]

Ce document officiel de 49 pages explique tout en détails et les rendez-vous de carrière cumulent bien une inspection en classe et un ou deux entretiens :

http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/55/2/2017_guide_RV_carriere_enseignants_education_psyEN_V3_804552.pdf

Alors je ne comprends pas pourquoi certains inspecteurs se poseraient encore des questions sur les modalités de ces évaluations et feraient les choses à leur sauce !

Par ailleurs, j'ai été promue au 9ème échelon le 01/09/2016 et j'ai bien reçu le fameux mail (le dernier jour de classe du mois de juillet), contrairement à mes collègues, dans l'échelon 9 depuis plus longtemps que moi.

[1didou]

Il y a 3 heures, mayre a dit :

Comme il suffit de regarder la date, ils te diront que tu seras inspectée si tu as été promue au 6ème échelon le 01/09/2016. Attention, une collègue s'étonnait car elle a été promue le 31/08 et elle pensait que du coup, son passage commençait le 01/09, or, non, elle basculait sur l'année d'avant juste pour 1 jour.

Du coup je ne le suis pas vu que c'est écrit sur iprof que je ne suis pas éligible?
Mais alors je passe au travers? cala a-t-il un rapport avec la date de la dernière inspection?
Désolée mais je ne comprends plus rien. Un prof a les mêmes dates que moi et est inspectée cette année...

[mayre]

Non, c'est la date du changement d'échelon qui compte, peu importe la date d'inspection. Ceux du 6ème qui sont éligibles sont ceux passés au 6ème du 01/09/16 au 31/08/17. Ton iprof peut ne pas être à jour, mais tu aurais dû recevoir un mail sur ta boite professionnelle.

[clar103]

C est quand même n importe quoi ces nouvelles modalités d inspection...J étais à l échelon 9 depuis 2 ans,là je suis reclassee au même echelon et pas d entretien de carrière annoncé. 

Finalement ces inspections c est juste pour éventuellement changer plus vite d echelon et gagner plus...mais où sont la pédagogie, la formation,les conseils intéressants...on a l impression de n être qu' un dossier je trouve.

[1didou]

Il y a 5 heures, mayre a dit :

Non, c'est la date du changement d'échelon qui compte, peu importe la date d'inspection. Ceux du 6ème qui sont éligibles sont ceux passés au 6ème du 01/09/16 au 31/08/17. Ton iprof peut ne pas être à jour, mais tu aurais dû recevoir un mail sur ta boite professionnelle.

Donc si j'ai bien compris, je devrais être inspectée cette année.
Mais je n'ai pas reçu de mail, du coup comment ça se passe? Ils peuvent m'envoyer un mail ds l'année pour me dire on vient dans un mois? Et venir quand même? J'avais lu que les mails devaient être envoyés avant mi août il me semble... Je suis un peu perdue...

[poisson78]

Mayre comment sais-tu que ceux eligibles sont ceux promus à partir du 1er septembre 2016?

Qui est du 92 et a reçu un mail?

 

[1didou]

Il me semble qu'elle fait partie d'un syndicat

[Floredelouest]

Pas besoin de faire partir d'un syndicat, il suffit juste de lire les textes, textes donnés à de nombreuses reprises ici ou sur un des nombreux posts consacrés au même sujet.

 

[nonau]

Le 22/09/2017 à 06:14, flore49 a dit :

Bah moi,  je suis boostable cette année. .. MAIS..le gouvernement ayant décidé de faire iech ... non, de peut-être  revenir sur les accords qui ont pourtant été négociés, et ce, bien entendu, pas à notre avantage, je me demande si je ne vais pas refuser l'entretien... Pourquoi je me ferais iech à préparer cet entretien si je n'ai aucune garantie sur ce qui est potentiellement possible (je dis ça parce qu'avec le PPCR, rien de garantit non plus que je sois boostée). Bref, je m'interroge. Je ferai grève le 10 et peut-être grève de cet entretien... 

Il faut arrêter de croire que le PPCR est une avancée! Ce sont des miettes au niveau de la rémunération et une casse du statut au niveau des carrières. Tu dis que les accords ont été négociés ce qui est faux. Je rappelle que la majorité syndicale était contre ce projet et c'est Valls, en s'appuyant sur les syndicats minoritaires (CFDT et Unsa) qui a fait passer ce projet en force, au détriment du fameux "dialogue social"! Que voulait les autres? Eh bien une revalorisation bien plus ambitieuse qui à minima rattraper les années de gel (2010) + une augmentation du point  d'indice de 8% de suite. Car on le voit maintenant, tout cela était calculé de longue date. Valls, devenu, le petit "toutou" de Macron, savait que ce gouvernement reviendrait sur les miettes...Enfin je rappelle que ce PPCR est au-financé par les enseignants et qu'en 2020 nous toucherons grâce à ce magnifique dispositif, autant qu'en ....2010...Sauf qu'entre temps l'inflation, elle, n'aura pas reculé...

[Floredelouest]

Ce n'est pas mon propos, ni le lieu pour refaire pour la centième fois cette discussion.  

Pour moi, des mois de concertation,  des accords signés etc. s'appellent une négociation et que malheureusement dans négociation,  il y a forcément concessions de part et d'autres, concessions qui sont acceptables ou pas, selon les mandats et réflexions de chaque camp. 

Je rappelle aussi que "syndicats majoritaires" ne signifie pas forcément majorité des voix. Je ne suis pas assez experte, mais il me semble bien qu''en l'occurrence, les 3 syndicats opposés , même si dit majoritaires, ne représentaient pas plus de voix que les 6 signataires du PPCR.

Et, je dis peut-être une connerie, mais je crois bien que si on ramène cela à notre petit niveau d'enseignants, ce sont nos syndicats majoritaires en position et en suffrages qui ont signé, et que les syndicats opposés sont, pour le coup minoritaires. Donc,  non, je ne vais pas pleurer pour l'application du PPCR, même si comme tout le monde,  j'aurais aimé que mon salaire double !

Bref,  mon propos (ou plutôt mon questionnement personnel) était de dire que s'il y a un accord signé entre deux parties (quel que soit cet accord)  et que l'une des parties ne respecte pas un engagement pris, pourquoi l'autre devrait alors s'y tenir. 

[Carole Guillemont Gosset]

Bonjour, je suis passée au 8 échelon en septembre 2016 et dans SIAE, on me dit que je ne suis pas éligible pour un rendez vous de carrière, je n'y comprend plus rien....