Nao Posté(e) 18 décembre 2017 Posté(e) 18 décembre 2017 Entretien passé ce matin. Mon IEN avait soigneusement lu et annoté mon document préparatoire, je sais au moins que je n'ai pas écrit cela pour rien. Nous avons beaucoup parlé de ce qu'il a vu en classe, comme cela se faisait avant la PPCR. Puis nous avons parlé de mes ambitions de carrière. J'ai demandé des infos sur le boost de carrière et là, je n'ai rien obtenu de clair. En gros, si j'ai bien compris, seuls ceux qui ont des "excellents" partout ont des chances d'avoir un boost. Sauf que lui ne donne des "excellent" qu'aux enseignants qui sont PEMF. Or d'autres IEN sont bien moins pingres.... j'en déduis que j'ai peu de chances d'être boostée. Dur de garder le feu sacré!
kiko Posté(e) 18 décembre 2017 Posté(e) 18 décembre 2017 Je viens d'avoir une amie qui m'a rapporté ce qu'une collègue lui a dit après avoir passé cet entretien de carrière: "Il faut se vendre énormément." Elle a dit à l'IEN que cela l'interpellait de devoir se vendre ainsi mais il a confirmé qu'il le fallait pour montrer en quoi nous sommes des super PE pour "mériter" ce boost. Sympa ...
Nadikaah Posté(e) 18 décembre 2017 Posté(e) 18 décembre 2017 il y a une heure, kiko a dit : Je viens d'avoir une amie qui m'a rapporté ce qu'une collègue lui a dit après avoir passé cet entretien de carrière: "Il faut se vendre énormément." Elle a dit à l'IEN que cela l'interpellait de devoir se vendre ainsi mais il a confirmé qu'il le fallait pour montrer en quoi nous sommes des super PE pour "mériter" ce boost. Sympa ... Cela ne m'étonne pas... Je déteste faire ça, je ne sais pas faire ça, donc je pense que c'est grillé pour le boost.
keyaga Posté(e) 18 décembre 2017 Posté(e) 18 décembre 2017 idem que Nao pour le déroulé de l'entretien (entretien aujourd'hui). Rien demandé concernant le "boost". Et Non je ne veux pas devenir PEMF...du coup, comment est-ce perçu? manque d'ambition? pf!! pas envie de rentrer là dedans....tant pis pour le "boost" En revanche entretien très intéressant Je dois faire parvenir à mon ien un topo de 10 lignes sur ce que nous avons évoqué; elle fait de même et transmet le tout à la DSDEN en mai 2018; retour pour moi à la rentrée 2018
lilia770 Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 J 'ai passé mon entretien le 6 décembre dernier. Je viens de lire les derniers posts. Il est donc normal de ne pas avoir de retour de l'inspecteur même quelques lignes ???
Goëllette Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 Et depuis le 6 décembre, tu n'as pas la réponse de la commission ? Je connais des collègues qui ont appris, APRES LEUR INSCRIPTION et alors que ça n'était pas prévu dans la note de service, que l'avis de leur IEN était obligatoire. Et évidemment, il ne le leur a pas donné avant d'aller passer l'entretien... Il serait dommage qu'il doive assumer un éventuel avis négatif alors qu'il n'a pas jugé utile d'avertir le collègue... C'est inadmissible car ça change la donne : on peut avoir des problèmes avec son IEN alors qu'on est compétent pour le poste qu'on demande ...
Bogey Posté(e) 19 février 2018 Posté(e) 19 février 2018 Je pense que c'est comme les inspections classiques, c'est délicat.
valou33 Posté(e) 11 mars 2018 Posté(e) 11 mars 2018 Bonjour, Je fais appel à vous car je n'y comprends plus rien à ces rendez-vous de carrière...Je suis passée à l échelon 8 en septembre 2015, à l'ancienneté....Donc je ne suis pas éligible à un rendez-vous de carrière cette année car j'avais dépassé depuis peu (en septembre 2017) la tranche des "18/24 mois dans l'échelon 8). Normalement je ne devais pas avoir de rendez-vous de carrière avant au moins 2019/2020 pour l'entretien du 9éme échelon (je suis sensée passée à l'échelon 9 à l'ancienneté en janvier 2019). Or hier, en allant sur i-prof, je me suis aperçue, que j'avais été reclassée....enfin j'imagine que c'est comme cela qu'il faut dire....J'ai pu voir que dans mon" dossier perso" je suis à l'échelon 8 depuis sept 2017 !!!! Il y a un écart de deux ans !!!! Pourtant j'ai un arrêté attestant que je suis à l'échelon 8 depuis juillet 0215, Ont-ils fait une erreur de frappe ? ai-je été réellement reclassée? mais du coup, cela me fait deux années de perdu....alors je précise, cela m'est complètement égal de devoir rester plus longtemps à l'échelon 8, mais si je comprends bien, je deviens éligible à l'entretien du 8ème échelon l'an prochain ????? Là je ne suis pas d'accord !!!!! Je redoute au plus haut niveau ces entretiens/inspections et croyais n'avoir plus qu'à subir un entretien jusqu'à la fin de ma carrière, celui de la 2ème année de l'échelon 9 ????? Est-ce que cela vous est arrivé d'être reclassé(e), et surtout avec autant de mois "perdus".....je précise, il ne me tarde pas de passer à l'échelon 9, non, non, je voudrais juste que l'on me confirme que je n'aurai plus qu'un rendez-vous de carrière et non deux !!! Je suis écoeurée...... J'attends avec impatience vos témoignages....la semaine prochaine, je pense appeler un syndicat pour que l'on m'explique, mais en attendant vos expériences me seront bien utiles.. Merci à tous
chri chri Posté(e) 11 mars 2018 Posté(e) 11 mars 2018 Je pense que tu conserves ton ancienneté dans ton échelon 8, regarde quand tu dois passer à l'échelon 9..mais je pense que tu n'auras plus qu'un rv de carrière.
garba Posté(e) 11 mars 2018 Posté(e) 11 mars 2018 Tout le monde a été reclassé en septembre, avec maintien de l'ancienneté dans l'échelon.
valou33 Posté(e) 11 mars 2018 Posté(e) 11 mars 2018 Ben je suis sensée passer à l échelon 9 en janvier 2019. Donc reclassée mais je garde mon ancienneté ???? Mais c'est quoi l intérêt ??? Si ce n'est me faire stresser à l idée de subir rapidement l entretien du 8 ème échelon alors que j étais sensée ne plus être dans les clous pour ce second entretien??? Merci de m'avoir répondu... J espère vraiment ne pas avoir à subir l entretien l an prochain alors que je devais être tranquille jusqu'à la deuxième année du 9ème échelon....
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