Thaï Casper Posté(e) 17 mai 2018 Posté(e) 17 mai 2018 Mais si tu as obtenu ton 75% ils ont le droit de t'imposer de travailler à 100%? Et comme ce n'est pas à titre définitif ne vaut il mieux pas attendre le mouvement complémentaire? C est vraiment une année étrange toutes ces erreurs!! Ils ont un nouveau logiciel ou quoi?
Fabiendu69 Posté(e) 17 mai 2018 Posté(e) 17 mai 2018 Il y a 1 heure, mae69 a dit : Mais alors ça, c'est très fort! Tu es à 75 %, ils le savent, soit avec ton barème, tu peux avoir un poste compatible avec ton 75 %, soit tu passes au 2ème mouvement, non ça ne se passe pas comme ça @Fabiendu69? Courage!! pfff oui bcp d'erreurs bcp de soucis sur les temps partiels incompatibles avec la quotité de travail... Les supports de 2 PES et les 80% pas compatible cette année avec les collègues à temps plein mettent un sacré bazar car bcp de collegues arrivent sur ces postes malgré tout avec le voeu géographique... On verra demain ce qu'on arrive a gagner la dessus en capd... y'a du boulot fabien
Fabiendu69 Posté(e) 17 mai 2018 Posté(e) 17 mai 2018 il y a 8 minutes, mae69 a dit : Donc tous les problèmes ne seront pas réglés demain? j'espère que si je crains que non... ou du moins qu'il reste des injustices du style on vous enleve le poste incompatible mais on ne peut plus faire tourner le mouvement...ca regénère des erreurs a chaque fois... donc vous verrez en seconde phase...
maena Posté(e) 17 mai 2018 Auteur Posté(e) 17 mai 2018 il y a 4 minutes, Fabiendu69 a dit : tout début juin... Merci! C'est bientôt...
Nanoue37 Posté(e) 18 mai 2018 Posté(e) 18 mai 2018 Tu n'as plus ton poste mae avec les rectificatifs ?
Krystelda Posté(e) 18 mai 2018 Posté(e) 18 mai 2018 Est-il possible qu’ils redecoupent ces postes PES au second mouvement? Sinon ils auront les mêmes problèmes..moi j’avoue j’hesite à accepter le poste qu’ils me proposent
chachou69 Posté(e) 18 mai 2018 Posté(e) 18 mai 2018 Il y a 4 heures, Krystelda a dit : Est-il possible qu’ils redecoupent ces postes PES au second mouvement? Sinon ils auront les mêmes problèmes..moi j’avoue j’hesite à accepter le poste qu’ils me proposent Et renoncer à ton 75%? La gestion administrative avec 2 PES risque d'être assez lourde (je n'ai rien contre eux faut bien débuter) pour te faire remercier en fin d'année... ça ne vaut pas tellement le coup... enfin c'est mon avis
chachou69 Posté(e) 18 mai 2018 Posté(e) 18 mai 2018 Bonjour, Avec toutes ces erreurs je me disais que peut être mon nom allait réapparaître... mais non. M'en fiche je ne reprends pas à la rentrée hihi congé mat, du coup est ce que je dois faire qd mm le 2ème mouvement? Car j'avais demandé un 80% sur autorisation mais en réalité selon où ils me mettrons je pense reprendre à 50% ou pas du tout... donc si j'obtiens qqc ça risque d'être incompatible avec la suite des événements 😊. Petite question au passage dans le Rhône on perd des points pour un congé parental, il me semblait qu'il y avait une circulaire qui disait que non mais des collègues me disent que si... Bonne journée et bon courage aux déçus du mouvement
Misca Posté(e) 18 mai 2018 Posté(e) 18 mai 2018 Normalement, on ne gagne pas la totalité des points du temps du congé quand on est en congé parental, mais seulement la moitié. Donc, un an en CP = 0.5 point, il me semble. Du moins, je crois que c'est comme ça que mon barème a été calculé.
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