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Enseignants pensant à la reconversion (la suite)


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Sinon je sais pas vous, mais pfiouuu, autant je m'attendais à une année difficile professionnellement car je débute sur mon poste, autant je ne m'imaginais pas vivre une telle galère !

Ce confinement-deconfinement est une expérience hors du commun : j'en suis à refaire 10000 procédures de ménage qui n'avaient jamais été reellement mises en place/suivies, gérer des stocks de produits (bien sûr là aussi je pars de zéro, avec une agent que j'adore mais qui n'est pas apte à le faire pour l'instant), expliquer aux équipes que quand on leur dit de passer du produit désinfectant, ça veut pas dire vider une bouteille en un jour 😱... Tout en gérant l'implémentation d'un nouveau logiciel famille, des changements d'organisation à la crèche, des agents qui sont pas contents de leur planning de l'an prochain parce que hein bon, c'est vrai que c'est à eux de choisir, des calculs de malade de congés payés et artt... Finalement, compléter les documents de la caf, c'était pas si compliqué quand j'y repense !

De grands moments de solitude... Heureusement, je sais que j'ai la confiance du maire...

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Quelqu'un passe les QCM de l'IRA le jeudi 11 juin?

Quelqu'un qui a réussi ce concours souhaite partager son avis sur la formation en IRA et le poste occupé?

 

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Normalement, je vais essayer de le passer même si je suis encore loin d'avoir les connaissances nécessaires.

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@De Mantinée Il vous reste 4 semaines pour vous mettre à jour.

Pour le QCM, à part " Le droit public" de la documentation française, je regarde certaines vidéos youtube qui sont bien faites (pour l'UE).

Par contre, pour la partie "culture numérique", auriez-vous une source?

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Le 15/05/2020 à 21:56, Chamallow44 a dit :

Au contraire, les demandes de détachement sont de plus en plus refusées, en tout cas pour enseigner à l'étranger, meme si on est déjà dans le pays depuis plusieurs années. Toujours cette fameuse histoire de necessite de service.

Reçu cette semaine :

image.thumb.png.a3d21def059f15a8eb37b0fab37aeee6.png

Le (refus de) recours est assez rapide au niveau de l'IA, moins de 3 semaines pour moi.

Du coup, vous êtes en train de faire le recours? Vous nous tiendrez au courant du résultat que j'espère pour vous positif?

@Prune2007 oui, bon courage. La situation inédite nous met tous à rude épreuve et encore plus quand on commence un boulot.

Posté(e)
Le 15/05/2020 à 23:45, gab1306 a dit :

Quelqu'un passe les QCM de l'IRA le jeudi 11 juin?

Quelqu'un qui a réussi ce concours souhaite partager son avis sur la formation en IRA et le poste occupé?

 

ça date sûrement pas mal mais voici mon retour. J'ai fait l'IRA de Lyon en 2009-2010, une année avec des formations généralistes pour acquérir une culture du fonctionnement de l'Etat et de la fonction publique. Deux temps de stage très intéressants, une bonne ambiance mais beaucoup de tension car deux rapports de stage à faire et on était également évalué à mi-année avec des épreuves écrites pour choisir son "univers" (administration centrale/ déconcentrée ou éducation nationale pour gestionnaire dans les collèges/ lycées) et en fin d'année pour le classement final. C'est lui qui détermine notre choix de poste et le choix géographique. L'année passe vite, beaucoup de boulot mais personnellement, j'en garde un bon souvenir.

Clairement, même si les cours deviennent un peu plus concrets pendant la deuxième partie de l'année après le choix de l'univers, ils ne nous préparent pas à ce qui vient ensuite. La formation nous donne des clés pour se former nous-même aux postes, connaitre les acteurs, les ressources, comprendre notre environnement de travail. 

En sortie d'IRA, j'étais bien classée. J'ai choisi un poste en urbanisme à Orléans (ma formation initiale) puis au bout de 3 ans, j'ai pris un poste dans le même domaine à Lyon et toujours au Ministère de l'écologie. J'y suis également restée 3 ans avant de devenir PE.

Mes amis de promo : l'un deux est fan de finances publiques depuis toujours (chacun ses gouts). Il a commencé par un poste en DREAL Centre pour gérer les finances publiques sur les infrastructures routières, puis à la chambre régionale des comptes de Lyon et maintenant, il est responsable achat à la pénitentiaire.

Un autre a commencé par un poste de responsable RH au CROUS puis il est devenu délégué du préfet en charge des quartiers prioritaires.

Une autre amie travaille au Ministère des affaires étrangères en charge des relations avec la Russie et les ex satellites. Elle parle russe et avait fait un VIE là dedans avant. D'autres encore travaillent dans les pôles formation à la défense. Certains sont en position d'encadrement, d'autres non.

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Posté(e)

Désormais la formation IRA ne dure que 6 mois. 

Je suis intéressée par l'international, les langues. Travailler au Ministère des Affaires étrangères me plairait, je pense.

En second choix, je souhaite un poste (cat.A) dans l'enseignement sup où je suis déjà affectée (SAENES). Pour info, les concours ITRF auront bien lieu. 😀

  • Merci 1
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Du coup @Jesp69, quel est ton regard sur le monde enseignant, puisque tu as eu forcément un regard un peu neuf en arrivant dans l'en et en ayant assumé d'autres fonctions ?

Posté(e)

Sur le contenu du métier, je suis plus que satisfaite. Je cherchais du sens et c'est le cas. On a une liberté d'action et de créativité que je n'avais jamais connu dans des organisations pyramidales où les nombreux chefs sont proches de nous et parfois, se tirent dans les pattes.

Mais l'institution autour, l'image que nous renvoie en partie, l'EN de notre métier,  le peu de moyens à disposition (pas de médecine du travail (mes anciens collègues n'en reviennent toujours pas), la faiblesse des salaires -- je gagnais plus en sortie d'IRA que ce que je gagne aujourd'hui alors qu'il faut un bac+3 pour les IRA et un bac+5 pour PE, pas de formation premiers secours et les difficultés de mutation ou de changement de position...)  bref ce n'est pas comme dans les autres ministères. J'en avais conscience car on m'avait prévenu et j'avais appelé une dizaine d'instits avant de faire mon choix, ils avaient tous raison. Je continue, pour autant, à penser que c'est tout bonnement révoltant cet écart de traitement et de considération entre deux mêmes fonctionnaires d'Etat. Malgré ces conditions, je trouve la très grande majorité des PE extraordinaires et toujours aussi volontaires et imaginatifs. Certains se découragent et souhaitent partir. Je les comprends aussi.

Maintenant, comme tu l'as mis dans un précédent post, je pense aussi que les PE ne connaissent pas leurs droits et que l'institution le sait. Il faut oser et ne pas se dire qu'on ne peut pas tenter un recours gracieux puis le TA par exemple. Ailleurs, ils ne se posent pas toutes ses questions. Si c'est leur droit, c'est leur droit que l'administration cherche à te faire sentir coupable ou non de tes choix de vie.

Je me suis sûrement éloignée de ta question mais c'est ce qui me vient à l'esprit à la lecture de ton post. Si d'autres ont travaillé dans d'autres ministères, merci aussi de témoigner, histoire que je me sente moins seule

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Il y a 8 heures, Jesp69 a dit :

Sur le contenu du métier, je suis plus que satisfaite. Je cherchais du sens et c'est le cas. On a une liberté d'action et de créativité que je n'avais jamais connu dans des organisations pyramidales où les nombreux chefs sont proches de nous et parfois, se tirent dans les pattes.

Mais l'institution autour, l'image que nous renvoie en partie, l'EN de notre métier,  le peu de moyens à disposition (pas de médecine du travail (mes anciens collègues n'en reviennent toujours pas), la faiblesse des salaires -- je gagnais plus en sortie d'IRA que ce que je gagne aujourd'hui alors qu'il faut un bac+3 pour les IRA et un bac+5 pour PE, pas de formation premiers secours et les difficultés de mutation ou de changement de position...)  bref ce n'est pas comme dans les autres ministères. J'en avais conscience car on m'avait prévenu et j'avais appelé une dizaine d'instits avant de faire mon choix, ils avaient tous raison. Je continue, pour autant, à penser que c'est tout bonnement révoltant cet écart de traitement et de considération entre deux mêmes fonctionnaires d'Etat. Malgré ces conditions, je trouve la très grande majorité des PE extraordinaires et toujours aussi volontaires et imaginatifs. Certains se découragent et souhaitent partir. Je les comprends aussi.

Maintenant, comme tu l'as mis dans un précédent post, je pense aussi que les PE ne connaissent pas leurs droits et que l'institution le sait. Il faut oser et ne pas se dire qu'on ne peut pas tenter un recours gracieux puis le TA par exemple. Ailleurs, ils ne se posent pas toutes ses questions. Si c'est leur droit, c'est leur droit que l'administration cherche à te faire sentir coupable ou non de tes choix de vie.

Je me suis sûrement éloignée de ta question mais c'est ce qui me vient à l'esprit à la lecture de ton post. Si d'autres ont travaillé dans d'autres ministères, merci aussi de témoigner, histoire que je me sente moins seule

Cela me paraît bien résumé. Personnellement j ai commencé ma carrière en tant que P.E , je suis restée 14 ans dans la boutique. Par contre je me suis vite sentie inutile face aux grandes inégalités du système éducatif français et blasée par le manque de considération du plus grand nombre.

C'est un métier difficile et chronophage dont les nombreuses contraintes ne sont pas reconnues parce que le Graal des vacances dépasse tout aux yeux de la population pour qui les P.E se plaignent tout le temps malgré leurs ENORMES avantages. Le nerf de la guerre dans le monde du travail ( dans la FP au moins) ce sont les congés, il n'y a qu'à voir le bazar des déductions en ce moment dans le cadre de l'application de l'ordonnance du 15 avril pour s'en rendre compte.

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Posté(e)

Merci pour ton retour. Je suis d'accord avec toi

Sinon pour ceux qui passent les concours de la fonction publique et même selon moi, pour tous les fonctionnaires, je vous conseille la newsletter du centre de docs de l'IRA de Lyon. C'est vraiment bien fait et cela permet de se tenir au courant de toutes les évolutions sur le statut de fonctionnaire, sur les actions dans notre ministère, dans les autres et dans la territoriale aussi. La newsletter est longue mais s'appuie sur des articles de quotidiens spécialisés + Le Monde. Elle brasse largement mais il y a toujours des infos à prendre.  Perso, je suis restée abonnée année après année.

http://ira-documentation.gouv.fr/dyn/portal/index.seam?page=ira_lyon_signalement&fonds=3

Dans les deux précédentes, on apprend par exemple que la suspension du jour de carence est pour l'instant maintenue ou que la disponibilité de droit est étendue aux enfants de moins de 12 ans contre 8 avant et que le congé parental peut être modulé en période de 2 à 6 mois renouvelables. Certains syndicats le relaient mais pas tous. On a le lien vers le décret sur les primes COVID ou les dernières infos sur le dialogue social dans la FP. Autant avoir ces infos en tête et savoir où les retrouver si besoin. C'est un premier moyen pour mieux connaitre nos droits

Posté(e)
Le 14/05/2020 à 18:59, prune2007 a dit :

Je veux bien 🙂 pour avoir une idée des parcours de chacun. 

@prune2007Je viens d'envoyer des mails aux 4 ex PE dont on a retrouvé l'adresse professionnelle. Je croise les doigts pour les retours. Je vous tiens au jus.

Voici un extrait de mon mail. Je pense qu'il est assez large pour disposer d'éléments de réponses qui peuvent aider chacun et chacune d'entre-vous à faire la démarche :

"A cette fin, soit vous pouvez m'appeler ce qui est encore le plus simple (promis, je ne prendrai pas trop de votre temps, j'ai également besoin du mien)
soit merci de répondre brièvement à ces questions :

1/ quelles démarches engagées pour la demande de détachement?
position initiale (vous étiez peut être en disponibilité par exemple)
nombre de demandes/ refus avant l'acceptation
procédure de conciliation, recours peut-être TA?

2/ comment avez vous trouvé votre poste d'accueil, quel appui de leur part dans votre demande de détachement?

3/ sur quels éléments avez-vous appuyé votre demande?
peut être aviez vous une formation qui vous permettait de prétendre au poste
ou vous connaissez des textes réglementaires qui ont permis de démontrer la légitimité de votre demande
sur des personnes ressources (service RH des DSDEN...)

4/ question plus large
que conseillez vous à un PE qui souhaite demander son détachement

5/ beaucoup de PE se pensent incapables d'occuper un poste dans d'autres ministères parce qu'ils ont été PE toute leur vie. Je pense au contraire, qu'ils ont des qualités d'organisation et de créativité. Et vous, comment avez vous valorisé votre parcours de PE? Et aujourd'hui, quelles sont les compétences acquises dans votre vie professionnelle antérieure dont vous vous servez?


Un grand merci d'avance pour l'intérêt que vous porterez à ma demande"

Oui je pose trop de questions, c'est vrai😐 je suis comme ça

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