lilli Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 Il y a 2 heures, gab1306 a dit : @fanfan7 Je parlais de prévenir la/le gestionnaire RH de ton nouveau Ministère d'affectation, celui qui fera ta paie. Envoie lui ton dernier bulletin de paie de PE en entourant en gros ton indice actuel (celui que l'on appelle indice majoré en haut du bulletin). C'est celui là qui sera repris pour le salaire SA + l'IFSE du nouveau Ministère. Envoie également un formulaire de détachement rempli à : - ta gestionnaire de la DSDEN où tu étais prof des écoles (avec les dates du 1 septembre 2020 au 31 août 2021 : celles de ta période de stage de SA). - au bureau DGRH B2-1 (les RH du MEN à Paris) Tu trouveras des infos officielles sur ce site : https://www.education.gouv.fr/detachement-des-personnels-enseignants-d-education-et-d-orientation-informations-generales-siad-8171 Merci !
lilli Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 il y a 4 minutes, Cleoo a dit : Il n'y a pas maintien de l'indice personnel (ministère des finances pour ma part). Explications en MP pour celles et ceux qui veulent. Ah bon ? Pourtant le décret est clair et tous les témoignages de ceux qui ont réussi le concours disent bien que leur indice a été maintenu (sous forme de prime qui complète la différence de salaire, si j'ai bien compris) dans la mesure où il ne dépassait pas la grille des SA. C'est un choix de ta part ?
gab1306 Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 @Cleoo Il y a bien une très bonne IFSE pour le personnel du Ministère des finances?
gab1306 Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 Est-ce que l'un(e) d'entre vous aurait fait des études RH, svp? J'aurai besoin de conseils pour le choix d'une formation RH au Cnam svp.
Cleoo Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 Il y a 5 heures, lilli a dit : Ah bon ? Pourtant le décret est clair et tous les témoignages de ceux qui ont réussi le concours disent bien que leur indice a été maintenu (sous forme de prime qui complète la différence de salaire, si j'ai bien compris) dans la mesure où il ne dépassait pas la grille des SA. C'est un choix de ta part ? Je voulais dire que si on a un indice hors grille SA, il ne sera pas conservé, la paye sera à l'indice max du corps SA.
Cleoo Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 Il y a 1 heure, gab1306 a dit : @Cleoo Il y a bien une très bonne IFSE pour le personnel du Ministère des finances? Il n'y a pour l'instant pas d'IFSE mais diverses primes, qui ne sont pas négligeables.
prune2007 Posté(e) 21 juillet 2020 Auteur Posté(e) 21 juillet 2020 Il y a 3 heures, gab1306 a dit : Est-ce que l'un(e) d'entre vous aurait fait des études RH, svp? J'aurai besoin de conseils pour le choix d'une formation RH au Cnam svp. J'ai fait un master 2 RH... Tu veux savoir quoi ? 1
claire14 Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 Il y a 9 heures, gab1306 a dit : @claire14 Pourrais-tu dire celle du Ministère de la transition écologique, svp? Je gagne 650€ d'IFSE par mois en groupe 3 et administration centrale. C'est le groupe avec l'IFSE la plus basse. En services déconcentrés c'est environ 500€ par mois C'est en plus de l'indiciaire que j'avais en tant que PE (511 ds mon cas) N'hésite pas si tu as d'autres questions 2
prune2007 Posté(e) 21 juillet 2020 Auteur Posté(e) 21 juillet 2020 il y a 43 minutes, gab1306 a dit : @prune2007 Quelles UE/notions sont essentielles à connaitre pour un responsable de la mobilité internationale? Le cnam propose ce M2 (60 ECTS) : http://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/master-grh-et-sociologie-du-travail-1085619.kjsp Il propose ce certificat aussi (60 ECTS) : http://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/responsable-ressources-humaines-200545.kjsp Je me demandais si en choisissant quelques UE (10 ECTS) comme "Management international des RH", "outils des RH" & " Outils et pratiques de gestion des mobilités professionnelles", je pouvais prétendre (face à un recruteur et dans la réalité du poste) avoir une vue de l'essentiel ou pas? Je suis toujours dans l'optique de me former pour évoluer (cours en ligne ou le soir). Je n'ai pas encore eu de réponse concernant la meilleure orientation RH pour mon objectif du Cnam et plusieurs avis valent toujours mieux. Réponse en mp, si tu veux. Par rapport à la réalité du poste, un M2 ne te servira pas à grand chose, à moins que tu ne deviennes DRH d'une université (donc a priori ce n'est pas pour tout de suite). Un M2 ne te donne pas les outils du quotidien. Un peu comme avoir un M2 MEEF ne te dit pas comment gérer une classe. Pour ce qui est de plaire aux recruteurs, je ne sais pas trop. Un diplôme complet fait toujours plus sérieux que quelqu'un qui donne l'air de "combler les trous". Après, tu peux commencer par quelques UE et si ça ne suffit pas pour décrocher un poste dans ce domaine, tu passes un M2 complet en sachant que tu as déjà des UE validées ? 1
lilli Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 Il y a 4 heures, Cleoo a dit : Je voulais dire que si on a un indice hors grille SA, il ne sera pas conservé, la paye sera à l'indice max du corps SA. Ah oui, je comprends mieux...
lilli Posté(e) 21 juillet 2020 Posté(e) 21 juillet 2020 Il y a 1 heure, claire14 a dit : Je gagne 650€ d'IFSE par mois en groupe 3 et administration centrale. C'est le groupe avec l'IFSE la plus basse. En services déconcentrés c'est environ 500€ par mois C'est en plus de l'indiciaire que j'avais en tant que PE (511 ds mon cas) N'hésite pas si tu as d'autres questions Cool ! C'est mon premier voeu, normalement, c'est ce que je vais obtenir... Quel poste occupes-tu ?
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