lutinkris Posté(e) 9 janvier 2022 Posté(e) 9 janvier 2022 il y a 31 minutes, Mirobolande a dit : Merci @lutinkriset non décidément je n'avais pas vu. C'est vraiment dommage, je suis passée à côté d'une augmentation de 28,50 euros, c'eût été triste. Je ne sais pas s'il faut en rire ou en pleurer
Mirobolande Posté(e) 9 janvier 2022 Posté(e) 9 janvier 2022 Changement d'échelon le mois suivant EN PLUS. Mon dieu que d'émotions. 1
jeanounette Posté(e) 9 janvier 2022 Posté(e) 9 janvier 2022 Il y a 10 heures, nonau a dit : Il y a encore des collègues qui vont voter Macron ou Pécresse... Je rappelle que 38% d'entre eux ont voté Macron dès le premier tour en 2017.. il y en a même qui croient encore que Hidalgo Taubira ou Jadot sont de gauche ! Je ferme la parenthèse. 1
Janelyne Posté(e) 9 janvier 2022 Posté(e) 9 janvier 2022 C'est quoi la prime d'attractivité vue ici ?? https://enseignants.se-unsa.org/IMG/UserFiles/Files/prime_attractivite_2022.pdf http://sections.se-unsa.org/45/spip.php?article1687&fbclid=IwAR2hsVH0L5sPfTu11F2fnQik83XsvlYvrrB3PW_5_-ld6do8WxRqXr39Y94
lutinkris Posté(e) 9 janvier 2022 Posté(e) 9 janvier 2022 il y a 51 minutes, Janelyne a dit : C'est quoi la prime d'attractivité vue ici ?? https://enseignants.se-unsa.org/IMG/UserFiles/Files/prime_attractivite_2022.pdf http://sections.se-unsa.org/45/spip.php?article1687&fbclid=IwAR2hsVH0L5sPfTu11F2fnQik83XsvlYvrrB3PW_5_-ld6do8WxRqXr39Y94 Ce que j'ai mis plus haut c'est l'augmentation pour 2022. Ton lien concerne l'augmentation de 2021 plus celle de 2022.
Janelyne Posté(e) 10 janvier 2022 Posté(e) 10 janvier 2022 Il y a 9 heures, lutinkris a dit : Ce que j'ai mis plus haut c'est l'augmentation pour 2022. Ton lien concerne l'augmentation de 2021 plus celle de 2022. OK merci !
jeanounette Posté(e) 10 janvier 2022 Posté(e) 10 janvier 2022 Il y a 13 heures, Mirobolande a dit : Changement d'échelon le mois suivant EN PLUS. Mon dieu que d'émotions. ah ben pareil pour moi, je vais passer au 10 en avril. En tant qu'ancienne instit je touche la prime de compensation pour ne pas perdre de salaire depuis 2018 mais elle va disparaître je pense car une fois au 10è plus besoin de rattrapage je crois car on atteint les mêmes montants de salaires. MAIS comme changement d'échelon signifie à tous les coups augmentation MGEN, je vais sans doute toucher moins à partir d'avril !!! 🤔🤬 1
fararden Posté(e) 10 janvier 2022 Posté(e) 10 janvier 2022 La mgen augmente même sans changement d’échelon: +3,4% pour ma pomme !
fararden Posté(e) 11 janvier 2022 Posté(e) 11 janvier 2022 Il y a 9 heures, Tide a dit : Tu vieillis! Tu as du changer de tranche d'âge. PS: moi aussi. 43 ans cette année… tu veux dire que l’an dernier j’étais encore jeune ???
jeanounette Posté(e) 27 janvier 2022 Posté(e) 27 janvier 2022 J'ai touché 168 euros de plus ce mois ci ! Prime informatique ??? Sinon je vois pas ... Et vous ?
chableu Posté(e) 27 janvier 2022 Posté(e) 27 janvier 2022 il y a 36 minutes, jeanounette a dit : J'ai touché 168 euros de plus ce mois ci ! Prime informatique ??? Sinon je vois pas ... Et vous ? https://forums-enseignants-du-primaire.com/topic/277303-avez-vous-reçu-votre-paye/page/119/#comment-10252647
lauraline33310 Posté(e) 17 février 2022 Posté(e) 17 février 2022 Le 27/08/2021 à 09:18, pimouss690 a dit : Le fait que tu sois directeur et que cela te relève ta paie joue sur ton ressenti d être assez bien bien payé ( surtout en étant de début de carrière). Je suis en rep+ ma paie est donc boostée de 5000e/an. Le problème est qu on s habitue à cette paie et quelque part on est condamné à rester sur ces fonctions particulières ( surtout si prêt immo). Echelon 9 si je retourne bosser en secteur classique après 14 ans d enseignement, mon salaire dépassera tout juste les 2100e. Pas normal. Ps: le patron du medef évoque une hausse globale des salaires ( problème de recrutement) et Bruno Lemaire la demande aussi aux employeurs. Les serveurs/coiffeurs/maçons/boulangers ( c est très bien pour eux) nous rattrapent à vitesse grand v ( les boulangers que je connais sont embauchés à 2200e). Ce n est pas une augmentation mais une réelle revalorisation qui va s imposer pour compenser 15 ans de gel du point d indice ( soit au moins 500e/mois). Je me retrouve parfaitement dans ce que tu écris : je suis remplaçante en REP+, un poste très particulier avec son lot de contraintes mais extrêmement privilégiée de par le salaire que je perçois.
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