Goëllette Posté(e) 30 juin 2022 Posté(e) 30 juin 2022 Il y a 13 heures, nellou a dit : L’école normale a disparu en 1989 et la vague de suicides et la privatisation de FT c’est le début des années 2000 Donc je pense qu’ils n’ont pas quitté FT au moment de la « tourmente »… Puisque tu le sais mieux que moi ... Si je t'écris que dans mon grouper à l'Ecole Normale dans les années 80, j'avais deux collègues qui avaient quitté FT parce que ça commençait à craindre, tu peux quand même imaginer que je ne l'invente pas. Sinon, on dira un jour que la tourmente de l'Education nationale aura commencé en 2025, quand la chasse aux sorcières commencera, donc on niera notre mal être actuel et passé au prétexte que ça n'a aucun rapport avec nos conditions de travail !
Goëllette Posté(e) 30 juin 2022 Posté(e) 30 juin 2022 https://www.leparisien.fr/economie/france-telecom-privatisee-02-09-2004-2005256869.php Citation Comment en est-on arrivé là ? La vente de quelque 236 millions d'actions de l'Etat est l'aboutissement d'un long processus engagé en 1988 avec la création de France Télécom, jusqu'alors simple direction du ministère des PTT. Le processus a été engagé en 1988, donc ça faisait déjà quelques années que les employés le redoutaient.
nonau Posté(e) 30 juin 2022 Posté(e) 30 juin 2022 il y a 34 minutes, Goëllette a dit : https://www.leparisien.fr/economie/france-telecom-privatisee-02-09-2004-2005256869.php Le processus a été engagé en 1988, donc ça faisait déjà quelques années que les employés le redoutaient. La privatisation date de 1997, sous un ministre socialiste... Qui a suivi les injections de Bruxelles.
Mirobolande Posté(e) 30 juin 2022 Posté(e) 30 juin 2022 https://actu.fr/ile-de-france/paris_75056/penurie-de-professeurs-en-ile-de-france-vers-des-fermetures-de-classe_52085550.html
elpissou Posté(e) 30 juin 2022 Posté(e) 30 juin 2022 Il y a 1 heure, Mirobolande a dit : https://actu.fr/ile-de-france/paris_75056/penurie-de-professeurs-en-ile-de-france-vers-des-fermetures-de-classe_52085550.html Nous avons effectivement eu la mauvaise surprise de découvrir de nouvelles fermetures au CTSD de la semaine dernière.... 1
Goëllette Posté(e) 8 juillet 2022 Posté(e) 8 juillet 2022 Vous avez le détail par région pour le CRPE ? Car pour les PLC, ils vont surtout être nommés en région parisienne donc ce sera plus flou.
Lena Posté(e) 12 juillet 2022 Posté(e) 12 juillet 2022 Le 29/06/2022 à 23:00, FredZZZ a dit : A quoi tu fais référence Nonau ??? Du nouveau du côté des arrêts maladie ??? J'ai pas suivi ... EDIT : https://www.midilibre.fr/2022/06/28/absences-pour-arret-maladie-a-rattraper-la-proposition-du-ministre-de-leducation-qui-fait-polemique-10401221.php ok, j'ai vu !!! 😵 ... Bon, OK, il est peut-être très fort pour tout ce qui est " colonialisme, esclavagisme ... etc ", mais pour le droit du travail et tout, il repassera !! Hallucinant de lire des trucs pareils ... Le travail gratuit obligatoire, cela devrait parler à ce monsieur. C EST de l esclavage. 3
HappyPomme Posté(e) 30 juillet 2022 Posté(e) 30 juillet 2022 Le 30/06/2022 à 21:13, Mirobolande a dit : https://actu.fr/ile-de-france/paris_75056/penurie-de-professeurs-en-ile-de-france-vers-des-fermetures-de-classe_52085550.html C'est mignon. Si je comprends bien, ça parait donc normal de mettre en œuvre 2 concours par an + une embauche par contractualisation pour tenter d'avoir un nombre d'enseignants suffisants. Moi qui pensais naïvement qu'un seul concours par année devait suffire... Et pour aider, on va fermer des classes et donc encore alourdir les effectifs des autres. On vend un salaire de début de carrière à 2000 euros en 2023, sans parler d'augmenter les autres (au bout de 10 ans, je les atteins tout juste et encore, c'est avec l'indemnité de résidence au max et le dégel du point d'indice tout récent). Et pour bien finir de motiver les troupes (c'est vrai, il y a tellement foule), on soumet une revalorisation sous réserve de travailler + (on me glisse dans l'oreillette qu'il ne s'agit alors plus d'une augmentation mais juste de payer un travail supplémentaire), niant au passage le travail fait qui devrait déjà être payé à sa juste valeur, soit 25% de plus qu'actuellement. C'est brillant. De mépris. 5
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