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Les actions contre la réforme des rythmes à la rentrée 2014


Zarko

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J'ignore comment qualifier exactement la défense de Mme Najat Vallaud-Belkacem par le responsable du Se-UNSA (à 20'10'' et surtout 1h03'30'') [Christian Chevalier du Se-UNSA].

Ne souhaitant pas être injurieux, je ne parlerais pas de complicité, je dirais plutôt

un bon toutou

Non, Chevalier est totalement favorable à cette réforme.

Le SE-UNSA pousse dans ce sens et va donc dans le sens du gouvernement.

Logique.

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Non, Chevalier est totalement favorable à cette réforme.

Le SE-UNSA pousse dans ce sens et va donc dans le sens du gouvernement.

Logique.

Est-ce que tous les adhérents du SE UNSA sont d'accord avec leur dirigeant ? Pas certain. Même chose du côté du snuipp FSU et encore pire à la FCPE !

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J'ignore comment qualifier exactement la défense de Mme Najat Vallaud-Belkacem par le responsable du Se-UNSA (à 20'10'' et surtout 1h03'30'') [Christian Chevalier du Se-UNSA].

Ne souhaitant pas être injurieux, je ne parlerais pas de complicité, je dirais plutôt

un bon toutou

Non, Chevalier est totalement favorable à cette réforme.

Le SE-UNSA pousse dans ce sens et va donc dans le sens du gouvernement.

Logique.

Je n'en doute pas une seconde.

Mais comme certains ici s'indignent -allant jusqu'à parler de propos "insultant"- lorsque le mot "complicité" est employé pour qualifier le soutien flagrant de quelques syndicats au gouvernement, je me contentais de réutiliser leur vocabulaire, beaucoup plus respectueux et mesuré.

;)

Et regarde bien l'émission : les passages que j'évoque témoignent du soutien -ô combien touchant- de Christian Chevalier apporté à sa nouvelle ministre de tutelle, et non pas à la réforme (ça, c'est plutôt à 45', de mémoire)...

Modifié par prof désécol
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AAprès, ça faire rire tout le monde quand un syndicat dit qu'il appellerait bienb à la grève mais qu'il doit attendre qu'un autre syndicat le fasse parce que sinon il n'aura aucun succès.

Soit la cause est juste et cet appel sera suivi, soit elle émane d'une minorité d'excités et ce sera un échec... Bref, un peu d'indépendance et j'ose espérer que FO n'est pas avili à la FSU.

Pour la première phrase, tu peux nous rafraîchir la mémoire en nous rappelant quand un syndicat seul et minoritaire dans une branche professionnel ou une entreprise a réussi à obtenir une victoire en allant seul au combat contre les syndicats majoritaires? Et je ne suis pas à FO.

Pour la deuxième phrase, tu veux dire que les appels (justes à mon avis) à la grève de l'UNSA contre la réforme sarkozystes des retraites par exemple, étaient le fait "d'une minorité d'excités" puisque ça a été un échec, échec que tu déplorais sur ce forum il y a encore peu, c'est ça? J'espère que tu ne parles pas comme ça à tes camarades, ils pourraient légitimement se sentir insultés. :lol:

Merci pour la dernière phrase qui m'a ramené bien des années en arrière en me rappelant les échanges d'amabilités qui ont mené à l'éclatement de la FEN. C'est toujours bon de rajeunir Le terme "avili" est magnifique. Valeurs actuelles n'aurait pas osé...

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Je ne pense pas, Dajta, que tu crois sérieusement que la justesse d'une cause politique ou syndicale, dépend de son succès auprès de la majorité. Tu sais bien que si c'était vrai, la peine de mort n'aurait jamais été abolie en France en 1981, par exemple.

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Mais l'important est de lancer l'appel et tout le monde au presque se mobilisera! Il ne faut pas compter ses forces en fonction du nombre de ses adhérents mais en comptant tous ceux qui veulent se mobiliser...

Les syndicats majoritaires n'arrivent pas à mobiliser car plus personne n'est prêt à suivre leurs mouvements.

Les raisons sont multiples même si l'une des principales est la perte totale de confiance en eux.

Les syndicats minoritaires restent pour la plupart inconnus et il ne faut pas s'attendre à ce qu'ils soient suivis.

Car chacun sait que personne ne bougera à leur appel, même avec les meilleures propositions du monde.

La faible lueur engendrée par les dindons s'est éteinte et a même aggravé le sentiment d'abandon.

Beaucoup de points ont été soulevés, et avec l'appui de nos syndicats, le ministère a continué à faire ce qu'il voulait et a totalement exclu les enseignants.

Notre profession est dans un phase de plongeon vertigineux, elle s'effondre sur elle-même.

Les personnels sont résignés, désabusés et se laissent écraser sans réagir.

Nous en sommes là...

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Je propose que nos syndicats fassent leur travail!

Ensuite, je crois que nous avons compris que tu t'investissais, cela ne te permet en aucun cas de te comporter comme tu le fais et d'agresser les autres.

Mais je ne crois pas être le seul à te le dire.

Maintenant si tu veux faire correctement ton job dont tu te revendiques tant, écoute les lamentations et tiens en compte au lieu de camper sur tes positions.

A bon entendeur, salut.

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Rythmes scolaires : les Atsem ont déposé un préavis de grève

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Une dizaine d'Atsem se sont réunis, hier, pour préparer leur mouvement de grève, prévu vendredi. - Bonnaud Cindy

Surcharge de travail, responsabilités accrues. Les Atsem (agents territoriaux des écoles maternelles) digèrent mal la réforme des rythmes scolaires. Elles ont déposé un préavis de grève pour vendredi après midi.

«On en a ras-le-bol. » « La fatigue s'accumule et il y a danger. »

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem) de la Ville Auxerre sont en colère. Et sont bien décidés à se mobiliser pour crier leur « mal-être ». Elles ont déposé un préavis de grève, pour vendredi après midi. Un mouvement reconductible, appelé par le syndicat de la Fédération autonome de la fonction publique territoriale (FAFPT). « Mais ça va au-delà du syndicat », assure la dizaine d'Atsem, rassemblée, hier, au local de la FAFPT pour préparer le mouvement. Selon elles, une large majorité prendrait part à la mobilisation.

Des missions modifiées

En cause : la réforme des rythmes scolaires. Qui « modifie nos missions », indique notamment Laurence Missou, secrétaire générale adjointe de la FAFPT et porte-parole du mouvement. Voire leur statut, selon elles, « sans revalorisation salariale ». « Le problème c'est qu'ils ont donné corps à cette réforme au dernier moment. Sans nous consulter, alors que c'est notre métier. On savait quelles difficultés on allait rencontrer. »

La réalité a dépassé leurs craintes. Manque de temps, surcharge de travail, responsabilités accrues. Les Atsem n'y arrivent plus au quotidien. Et les exemples pleuvent. « On nous demande de remettre les enfants aux parents, en cinq minutes. Ce n'est pas possible, il y a un côté humain, les parents ont besoin de parler. Et puis avec les procédures judiciaires, on ne sait pas à qui donner l'enfant. Avant c'était la maîtresse qui gérait ça », explique l'une.

Quand une autre poursuit : « Et en plus, on doit gérer le listing de la garderie gratuite, la garderie payante, et ceux qui prennent le bus. Qui changent tous les jours. » « Moi, j'ai toujours peur de louper un enfant au bus », interrompt une de ses collègues. « On nous prend pour des robots. » « Le vendredi après-midi, on nous demande d'être animateur, peste le groupe. De monter des projets d'activités pour le temps d'activités périscolaires. » L'une d'elles sort alors la charte de l'Atsem. « Selon le décret, on est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène. […] On participe aussi à la communauté éducative. Mais c'est toujours de l'assistance. En aucun cas, on est des animateurs. »

La municipalité, restée sourde face à leurs revendications jusqu'à présent, précise néanmoins que les Atsem « sont accompagnés par des coordinateurs » lors de ces activités. « Qui pointent juste le listing, grogne la dizaine d'Atsem en colère. Ils sont à cheval entre l'élémentaire et la maternelle, et certains ont plusieurs écoles. Ils ne peuvent pas nous aider. »

« Tous les métiers sont amenés

à évoluer »,

répond la Ville

La municipalité souligne également que « tous les métiers, y compris ceux de la fonction publique, sont amenés à évoluer. C'est d'ailleurs une obligation pour les services publics de savoir s'adapter pour répondre au mieux aux attentes nouvelles exprimées par nos concitoyens. Les Atsem qui sont membres de la communauté éducative doivent y contribuer. Et ont les compétences correspondant à l'ambition des nouvelles activités périscolaires, qui représentent un temps marginal pour les Atsem. »

Une négociation est prévue ce matin, en mairie. « On est ouvertes au dialogue, assurent les agents. On veut toutes que ça s'arrange. Mais il faut que ça aille vite. On travaille avec des enfants, des petits, qui demandent de l'attention. »

http://www.lyonne.fr/yonne/actualite/2014/09/10/rythmes-scolaires-les-atsem-ont-depose-un-preavis-de-greve_11136991.html

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La semaine dernière, j'ai écrit une lettre à la maitresse de ma fille, lui expliquant qu'en opposition avec l'article L131-8mod.al 2 du code de l'éducation qui définit les motifs légitimes d'absence, je me permettrai de garder mon enfant à la maison si j'estime que son état l'exige.

Aujourd'hui, elle a "séché" la classe pour cause de rendez-vous médical. Figurez-vous que je suis convoquée demain chez la directrice de l'école pour m'expliquer!!

Je suis complètement effarée! Sur ce forum/ dans les écoles, nous râleurs, ne sommes finalement qu'une minorité, la grande MAJORITE des enseignants marche déjà au pas! C'est tout simplement effrayant!

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Lilimai c'est en effet affligeant. La directrice de l'école de mon fils m'a dit qu'elle devrait faire remonter pour les absences du mercredi . Mes deux loulous ne vont pas à l'école ce jour là. Le grand a un rdv à 10 h donc il sèche la matinée mais pour le petit aucun motif si ce n'est la fatigue. Eh bien c'est ainsi. J'attends une convocation de l inspecteur on va bien rigoler...

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