Vinclemel Posté(e) 11 juin 2019 Posté(e) 11 juin 2019 il y a 20 minutes, lily864 a dit : Merci Vinclemel! De rien et m**** pour ton oral! On croise.
Kiwichick Posté(e) 11 juin 2019 Posté(e) 11 juin 2019 il y a 54 minutes, bidulbuk a dit : Non, je reste à ma place. Chez nous, quand on change de grade au sein du même corps, on ne change pas de poste. C’est parfait pour moi Je ne me rappelais plus que tu étais déjà classe normale. Du coup, tant qu'on n'a pas les 4 ans d'ancienneté pour passer le classe sup' en interne, on peut le passer en externe ? Question qui peut paraitre bête... mais vu qu'il y a peu de chance que je puisse passer le A cette année
Janelyne Posté(e) 11 juin 2019 Auteur Posté(e) 11 juin 2019 Il y a 8 heures, Kiwichick a dit : Je ne me rappelais plus que tu étais déjà classe normale. Du coup, tant qu'on n'a pas les 4 ans d'ancienneté pour passer le classe sup' en interne, on peut le passer en externe ? Question qui peut paraitre bête... mais vu qu'il y a peu de chance que je puisse passer le A cette année On peut passer le concours mais pas l'examen pro quand on est stagiaire par contre.
maryl Posté(e) 11 juin 2019 Posté(e) 11 juin 2019 Il y a 8 heures, Vinclemel a dit : votre supérieur vous donne un ordre illégal, que faites vous? J'ai répondu que je préviens le n+2 par écrit et du coup ils ont rebondi: Et si c'est le chef d'établissement qui vous donne un ordre illégal que faites vous? J'ai répondu que je contacte les services RH du rectorat. Mais j'avoue que c'était une bonne question et que je n'avais peut être pas la bonne réponse, si tant est qu'il y ait réellement une bonne réponse. Ça m'est arrivé en vrai et heu non il n'y a pas de bonne réponse car tout dépend de la personne. J'étais vacataire donc rien à perdre. J'ai gentiment et poliment dit à mon énarque de chef que c'était illégal car contraire à... (j'avais été briefée). Je l'ai remis plusieurs fois à sa place. Loin d'en prendre ombrage, il m'a recommandé pour mon stage de maîtrise chez sa femme en lui disant simplement que je ne me laissait pas faire 😁 Ma réputation était faite et j'ai eu beaucoup de proposition en tant que contractuelle. Ce premier contact avec un énarque m'a beaucoup servi par la suite dans ma carrière dans le privée et avec les IEN et les PERDIR avec qui je travaille. Après il y a des ordres illégaux mais nécessaires alors on cherche la faille juridique ou une autre solution pour rentrer dans la légalité. Vécu mais clause de confidentialité donc... Un truc que m'a mère m'a appris c'est que lorsqu'on ne sait pas répondre à une question, il est possible de demander des précisions. Du type : quel genre d'ordre ? Si l'ordre est manifestement illégal refuser de l'appliquer et éventuellement proposer une autre solution par écrit. Si l'ordre est juste douteux, vérifier la légalité dans un premier temps et voir s'il existe une solution légale pour satisfaire la demande. (Vecu aussi. J'étais positionnée sur des postes de C ou B mais faisait du travail de A - vacataire ou contractuel). Et si on ne sait pas répondre à une question le dire mais montrer qu'on sait où chercher les informations. (Elle avait fait très fort mais ce serait trop compliqué à expliquer et difficile à refaire). Un autre truc, si l'oral ressemble d'avantage à un entretien d'embauche qu'à un examen alors c'est très bon signe. (L'inverse n'est pas forcément vrai). Je retourne sous mariner et vous lire par curiosité. Le monde de l'administration me manque un peu. 😊 1
Kiwichick Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 il y a une heure, bidulbuk a dit : Kiwi : j’aurais pu le passer en interne vue mon ancienneté dans la FP, mais c’est un choix stratégique que je ne regrette pas. J’avais fait pareil l’année dernière. Je préfère de loin les épreuves de l’externe : 1 épreuve de plus à l’écrit pour ne pas mettre tous les œufs dans le même panier, et un exposé à l’oral sur un sujet d’actualité. Beaucoup de révisions mais c’est plus adapté à mon profil Non, pour le passer en interne il faut être resté 4 ans en B. Mais je n'avais pas pensé à l'externe effectivement. Merci pour ta réponse ! 1
Vinclemel Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 Merci pour tes précisions intéressantes Maryl. Ce n'est pas évident les mises en situation!
maryl Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 Il y a 1 heure, Vinclemel a dit : Merci pour tes précisions intéressantes Maryl. Ce n'est pas évident les mises en situation! Non. Mais les jurys quelque soit le concours cherchent à connaître la personnalité du candidat, sa réactivité et a en-tête la question "Est-ce que j'ai envie de travailler avec lui ou elle ?" 1
claire14 Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 Oral Sa interministériel fait. Très bof je pense. J’ai pas réussi à sortir les dsden dans l’organisation de l’EN 😡 j’espere avoir un poste qui me convient au SACDD 🤞 1
gab1306 Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 7 minutes ago, claire14 said: Oral Sa interministériel fait. Très bof je pense. J’ai pas réussi à sortir les dsden dans l’organisation de l’EN 😡 j’espere avoir un poste qui me convient au SACDD 🤞 bonne présentation ? de bonnes idées pour les mises en situation? Des questions auxquelles tu as bien répondues? Si ne pas avoir placé la dsden dans l'organigramme est la seule "erreur", ça peut le faire quand même...
claire14 Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 Non pas seulement c’est l'ensemble,... a voir ça dépend de beaucoup de choses aussi
Vinclemel Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 il y a 56 minutes, maryl a dit : Non. Mais les jurys quelque soit le concours cherchent à connaître la personnalité du candidat, sa réactivité et a en-tête la question "Est-ce que j'ai envie de travailler avec lui ou elle ?" Oui ça je le savais déjà, tous les profs nous l'ont dit cette année en formation. J'espère être quelqu'un avec qui ils ont envie de travailler! Moi j'aurais bien aimé travailler avec un de mes jurys d'hier! 😍 😁😇 1
Vinclemel Posté(e) 12 juin 2019 Posté(e) 12 juin 2019 Claire je croise pour toi, peut-être as tu eu une excellente note à l'écrit et que cela va suffire!!
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