Boucledor1982 Posté(e) 3 décembre 2015 Posté(e) 3 décembre 2015 L'assistante sociale du CAMSP m'a dit que l'ajpp pouvait être refusée par le médecin conseil de la CAF lorsqu'il n'y a pas encore de diagnostic officiel (c'est notre cas, on doit faire un bilan psychomoteur et prendre rdv en neuropédiatrie pour avoir un diagnostic posé, mais il y a de longs mois de délais d'attente...) Merci pour le texte, je vais voir...
Juperlau2 Posté(e) 3 décembre 2015 Posté(e) 3 décembre 2015 J'ai mis en première page quelques infos à savoir sur le cpp ainsi qu'un doc type de première demande et le texte sur le cpp. Merci!
Pimouss Posté(e) 5 décembre 2015 Posté(e) 5 décembre 2015 Bonjour, ici CPP accordé pour mon petit préma qui avait besoin d'une attention particulière et à qui je devais administrer un médicament dangereux. Mon petit était également sous scope. Pas de maladie à proprement parler donc ;-)
Boucledor1982 Posté(e) 7 décembre 2015 Posté(e) 7 décembre 2015 Je viens d'informer l'assistante sociale du CAMSP de l'existence de ce texte. Elle me demande d'où il est extrait ?Elle me conseille d'entrer en contact avec l'assistante sociale du personnel...
Floredelouest Posté(e) 7 décembre 2015 Posté(e) 7 décembre 2015 Je viens d'informer l'assistante sociale du CAMSP de l'existence de ce texte. Elle me demande d'où il est extrait ? Elle me conseille d'entrer en contact avec l'assistante sociale du personnel... C'est noté dessus... En haut, il y a les références du texte de loi. Tu n'as pas à faire 30 000 démarches, ni voir 20 000 personnes différentes. Si ton médecin te remplit ce certificat, le cpp s'impose à ton employeur, à voir donc avec ton gestionnaire et ton IEN. Pour la CaF, fais ta demande de ccp et tu seras fixée : si pas de réponse sous 15 jours, c'est validé. point.
Boucledor1982 Posté(e) 8 décembre 2015 Posté(e) 8 décembre 2015 Oui, c'est bien avec le gestionnaire que ça coince (elle dit que pour un cpp à temps plein, ils déclarent 30 jours/mois de CPP !!! Et ne versent aucun traitement...) Oui, j'ai vu la référence du texte, je l'ai transmise à l'assistante sociale mais elle demande où il est paru...
Boucledor1982 Posté(e) 8 décembre 2015 Posté(e) 8 décembre 2015 Bon, bah je viens d'avoir l'assistante sociale du personnel, en cas de CPP à temps plein, pas de notion de jours ouvrés ou pas, l'EN ne verse rien...Est-ce qu'il y a sur ce forum des personnes qui sont en CPP à temps plein ?
Cécile56 Posté(e) 8 décembre 2015 Posté(e) 8 décembre 2015 Je l'ai été pendant plus de 18mois. J'ai été payée les vacances, les week-ends jours fériés... Mon conjoint l'a été pendant 6 mois. Il a été payé ainsi aussi.
Boucledor1982 Posté(e) 8 décembre 2015 Posté(e) 8 décembre 2015 C'est pas quelque chose qui se fait habituellement dans mon département. Je crois que ça va être impossible de leur faire entendre...
esterella Posté(e) 8 décembre 2015 Posté(e) 8 décembre 2015 Qu'elle se mette en relation avec la gestionnaire de la DSDEN de la Moselle, elle est très au fait du CPP, on est plusieurs à en bénéficier, jamais eu le moindre souci, au contraire.
Floredelouest Posté(e) 8 décembre 2015 Posté(e) 8 décembre 2015 C'est pas quelque chose qui se fait habituellement dans mon département. Je crois que ça va être impossible de leur faire entendre... C'est la loi, elle est nationale, ils n'ont pas à discuter.
blabiboune Posté(e) 8 décembre 2015 Posté(e) 8 décembre 2015 J'ai aussi été en CPP à temps plein sans aucun souci ... payée les mercredis (à l'époque des semaines à 4 jours), les weekends et les vacances. Ma gestionnaire a toujours fait le maximum pour que ce soit le plus arrangeant possible pour moi ! On vit déjà des situations difficiles, m**de !
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