Luciechou45 Posté(e) 9 mai 2014 Posté(e) 9 mai 2014 Coucou tout le monde, Je viens de recevoir mon barème pour le mouvement. Il paraît qu'il faut le vérifier... Mais bonne question... Comment faire? On parle de 1pt par mois d'ancienneté, dans la circulaire c'est noté : "Elle compte à raison d'un point par mois et d’un trentième par jour d'ancienneté générale de services. Elle est arrêtée au 31 décembre 2013." Si je ne suis pas trop nouille (vous me direz possible c'est vendredi soir, j'ai le cerveau ramolli..) cela fait : 4 mois ou 122 jours d'ancienneté (du 01/09/2013 au 31/12/13) Donc : 4 x 1 + 122 x 1/30 = 8 Je ne retombe par sur les 15 points... Moi il m'ont mis : AGS totale en point : 0,333 et en face de chaque poste de ma liste : barème : 15,375 Merci de vos lumières, je suis perdue...... ;-)
cpatinote Posté(e) 9 mai 2014 Auteur Posté(e) 9 mai 2014 Coucou tout le monde, Je viens de recevoir mon barème pour le mouvement. Il paraît qu'il faut le vérifier... Mais bonne question... Comment faire? On parle de 1pt par mois d'ancienneté, dans la circulaire c'est noté : "Elle compte à raison d'un point par mois et d’un trentième par jour d'ancienneté générale de services. Elle est arrêtée au 31 décembre 2013." Si je ne suis pas trop nouille (vous me direz possible c'est vendredi soir, j'ai le cerveau ramolli..) cela fait : 4 mois ou 122 jours d'ancienneté (du 01/09/2013 au 31/12/13) Donc : 4 x 1 + 122 x 1/30 = 8 Je ne retombe par sur les 15 points... Moi il m'ont mis : AGS totale en point : 0,333 et en face de chaque poste de ma liste : barème : 15,375 Merci de vos lumières, je suis perdue...... ;-) Et bien moi j'ai un barème à 12,167 + un truc avec une priorité de 30 et un TPD ou PRO en face chaque vœuSi quelqu'un peut m'expliquer la différence de barème et ce que veulent dire les autres trucs, je suis preneur
stefmd Posté(e) 9 mai 2014 Posté(e) 9 mai 2014 je suis aussi 100% débutante. Moi j'ai AGS à .333 et un barème à 15,917, TPD sur chaque ligne et priorité = 30!
Frédo45 Posté(e) 9 mai 2014 Posté(e) 9 mai 2014 Coucou tout le monde, Je viens de recevoir mon barème pour le mouvement. Il paraît qu'il faut le vérifier... Mais bonne question... Comment faire? On parle de 1pt par mois d'ancienneté, dans la circulaire c'est noté : "Elle compte à raison d'un point par mois et d’un trentième par jour d'ancienneté générale de services. Elle est arrêtée au 31 décembre 2013." Si je ne suis pas trop nouille (vous me direz possible c'est vendredi soir, j'ai le cerveau ramolli..) cela fait : 4 mois ou 122 jours d'ancienneté (du 01/09/2013 au 31/12/13) Donc : 4 x 1 + 122 x 1/30 = 8 Je ne retombe par sur les 15 points... Moi il m'ont mis : AGS totale en point : 0,333 et en face de chaque poste de ma liste : barème : 15,375 Merci de vos lumières, je suis perdue...... ;-) Et bien moi j'ai un barème à 12,167 + un truc avec une priorité de 30 et un TPD ou PRO en face chaque vœuSi quelqu'un peut m'expliquer la différence de barème et ce que veulent dire les autres trucs, je suis preneur L'année de stagiaire compte dans le barème. Et la priorité 30, c'est priorité normale.
lapetitepuce41 Posté(e) 10 mai 2014 Posté(e) 10 mai 2014 Moi aussi j'ai 12,917.. Comment ça se fait que certains ont 15,375, d'autres 12,167?
cpatinote Posté(e) 10 mai 2014 Auteur Posté(e) 10 mai 2014 C'est la que rentre en jeu le classement du concours je pense . Et je ne trouve ça très logique car ça fait quand même 3 points minimum et c'est beaucoup lors des mouvements . Les appréciations de l'année auraient du être prises en compte, c'est tout de même plus révélateur qu'un résultat de concours qui reste tellement aléatoire.
Luciechou45 Posté(e) 10 mai 2014 Posté(e) 10 mai 2014 J'avais compris que le rang de classement ne rentrait en ligne de compte que pour départager deux PES pour un même poste? Si effectivement nos différence de barème sont liées au rang de concours, je comprends que ça puisse agacer, maintenant entre un concours à peu près uniforme pour tout le monde ( je suis d'accord, on n'a pas tous été égaux pour les jurys et les sujets..) et les dossiers de suivi de cette année, je pense que ce qui est le plus aléatoire ce sont ces fameux dossiers de suivi.. Le système de notation est vraiment biaisé et il suffit que tu tombes sur une classe difficile ou un CPC sévère et ça te plombe l'année... Moi pour info je suis classée 15eme ou 16eme Loiret je ne sais plus. Steph il me semble que toi aussi tu es bien classée, non? Ça peut effectivement être un élément de réponse si vous n'avez pas eu des classements sympa cpatinote et latitpuce.
cpatinote Posté(e) 10 mai 2014 Auteur Posté(e) 10 mai 2014 De toute façon on se retrouvera tous à Gien c'est pas grave ?
nannie frise Posté(e) 10 mai 2014 Posté(e) 10 mai 2014 Ben voilà, je n'avais lu que la moitié du doc, mais franchement c'est mal foutu, pourquoi ce barème ne figure pas sur la première page?Dites est-ce que vous le barème ne figure que sur le détail des postes?C'est quoi cette logique de mettre en première page "éléments de barème" et de ne pas y mettre le barème ? ça m'a valu un gros moment de déprime hier soir.Donc j'ai 0.33 d'AGS et 15.875 points de barème (et au classement je suis juste derrière Stephmd). Et Luciechou45 : t'es plus ma copine, pas la peine de nous narguer avec ton temps partiel. Et pour ce qui est du juste ou pas juste, effectivement je ne trouve pas que le classement au concours soit si justifié, la prise en compte des conditions personnelles (âge, enfants...) me semblerait plus justifiée, il est moins facile d'être mobile quand on a des enfants , qu'on est installé depuis longtemps...mais après tout le rang de concours nous a départagé pour l'année de PES, on suit la même logique en T1.
nannie frise Posté(e) 10 mai 2014 Posté(e) 10 mai 2014 De toute façon on se retrouvera tous à Gien c'est pas grave LOL Gien, ça me va encore, vu que j'y ai bossé près de 10 ans, tant que ce n'est pas l'extrème Est du département...
nannie frise Posté(e) 10 mai 2014 Posté(e) 10 mai 2014 Coucou tout le monde, Je viens de recevoir mon barème pour le mouvement. Il paraît qu'il faut le vérifier... Mais bonne question... Comment faire? On parle de 1pt par mois d'ancienneté, dans la circulaire c'est noté : "Elle compte à raison d'un point par mois et d’un trentième par jour d'ancienneté générale de services. Elle est arrêtée au 31 décembre 2013." Si je ne suis pas trop nouille (vous me direz possible c'est vendredi soir, j'ai le cerveau ramolli..) cela fait : 4 mois ou 122 jours d'ancienneté (du 01/09/2013 au 31/12/13) Donc : 4 x 1 + 122 x 1/30 = 8 Je ne retombe par sur les 15 points... Moi il m'ont mis : AGS totale en point : 0,333 et en face de chaque poste de ma liste : barème : 15,375 Merci de vos lumières, je suis perdue...... ;-) tu as oublié d'ajouter le nombre de km + l'heure de début des cours multiplié par le coef calculé comme suit: l'âge de ton plus jeune élève/l'âge du plus vieil élève sans oublier l'âge du capitaine donc (ton jour de naissance * ton mois de naissance ) / ton année de naissance. et le tour est joué. bref, je suis comme toi.
Luciechou45 Posté(e) 10 mai 2014 Posté(e) 10 mai 2014 Lol tu m'a bien fait rire cpatinote !! Gien je prends aussi!! Et nannie frise ce qui est clair c'est que j'ai eu un gros coup de bol pour le TP :-) on m'avait dit aucune chance, comme quoi... 'Faut demander!! Bises
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