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Posté(e)

Beaucoup de chose sont à revoir, même le député socialiste...

N Vallaud Belkacem n'a pas besoin de regarder à droite pour voir des ennemis. Le rapport du Comité de suivi de la loi de refondation publié le 13 janvier dénonce le pilotage de la réforme par le ministère. D'autant que ces critiques sont portées par le rapporteur de la loi, le député socialiste Yves Durand. Deux ans après avoir porté la loi devant l'Assemblée il souligne toutes les erreurs commises et demande déjà une réécriture partielle pour "recadrer" les instances indépendantes crées par elle. Il dresse un portrait tellement critique de l'application de la refondation que l'avenir de la loi pourrait être en difficulté en difficulté.

http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2016/01/14012016Article635883435937843603.aspx

Quant à la réforme des rythmes, la pire catastrophe depuis 1970. Avant, j'étais pas né, lol.

Posté(e)

Qui sont les "instances indépendantes" et à quoi servent-elles ?

Posté(e)

Diosc, je ne dis pas que c'est juste, je fais moi même pas mal de remplacements en REP ou REP+, parfois 1 mois, et je ne touche qu'une petite partie de la prime.

voir sa carrière accélérée

C'est à dire? Tu es sur que tu ne confonds pas avec les zones violences, une liste de villes établie par le ministère il y a déjà quelques années qui permet de gagner 2 mois tous les ans?

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)

Question à 100 sous en tant que ZIL exerçant en REP + avez vous eu le versement sur votre compte en banque de votre indemnité REP+ ou non? Merci 

Posté(e)

Ceux pour qui l'indemnité REP+ est versée au prorata de la durée de remplacement, elle est versé comme l'ISSR avec un décalage 2 ou 3 mois.

Demandez à votre gestionnaire le détail des jours payés ET la date de mise en paiement.

Posté(e)

Je demande car pas vu l'ombre d'une prime REP depuis septembre soit 5 mois d'indemnités. D'après ma gestionnaire cette problématique serait nationale pas de versement pour l'instant car souci informatique pour tous les zil mais cela serait régularisé dans l'année

Posté(e)

Je demande car pas vu l'ombre d'une prime REP depuis septembre soit 5 mois d'indemnités. D'après ma gestionnaire cette problématique serait nationale pas de versement pour l'instant car souci informatique pour tous les zil mais cela serait régularisé dans l'année

2 attitudes.

Sois tu acceptes d'être régularisé qd ce sera réparé.

SOit tu fais savoir à  ton Dasen que tu n'as pas à  faire les frais de problèmes informatiques, alors que la Loi enjoint aux gestionnaires le paiement régulier de toutes les indemnités, notamment celle-là.

Certains syndicats sont dynamiques, d'autres moins, mais tu n'en as pas besoin, ce n'est pas une revendication. Juste une régularisation.

Posté(e)

C'est bien pour cela que je veux savoir si c'est national ou local 

Posté(e)

Je connais également des TR à qui on a répondu qu'il y avait un problème national de logiciel et qu'aucune indemnité REP+ n'avait été versée depuis septembre.

 

Cependant, on continue à les y envoyer et ils n'ont pas trop l'impression qu'on fait pression sur le ministère pour que la régularisation soit faite ...

Posté(e)

C'est bien pour cela que je veux savoir si c'est national ou local 

Que ce soit national ou local, l'administration est en tort.

Pour info, chaque Dsden gère comme il veut...

Pour cette année la tendance a été de différer sur l'exercice 2016 à cause du trop faible budget opérationnel...

MAIS CERTAINS ONT ETE PAYES !

Donc ce n'est pas National, arrétez de vous faire enfumer...

Posté(e)

Pour pouvoir répondre sur ce topic, il serait bien que je reçoive des bulletins de salaires avec moins de 3 mois de retard!! Je ne sais même pas à quoi correspondent mes indemnités.

Posté(e)

Pour pouvoir répondre sur ce topic, il serait bien que je reçoive des bulletins de salaires avec moins de 3 mois de retard!! Je ne sais même pas à quoi correspondent mes indemnités.

Effectivement, certains département permettent l'accès en ligne de leur bulletin de paie.

Mais en téléphonant au gestionnaire on peut (on doit !)  avoir le déail, cad jours payés sur tel bulletin.

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