Nouvelles modalités d'inspection

[Blandine]

Il y a 6 heures, mayre a dit :

Oui.

Merci.

Mon Iprof ne doit pas être à jour car il me met que je ne suis pas éligible au rendez-vous de carrière.

Dans les persp3ectives il y a marqué que je passerai à l'ancienneté le 01/09/2020 au 10ème échelon.

[aledel]

Il y a 3 heures, mayre a dit :

en euros constants.

c'est à dire? je comprends pas grand chose désolé?

[Carole Guillemont Gosset]

Il y a 4 heures, 1didou a dit :

J'ai deux dates d'avancement et pas trois, le service SIAE était en cours de maintenance hier. Et aujourd'hui il est toujours écrit que je ne suis pas éligible...
Alors... je vais continuer à me dire que je ne suis pas inspectable même si un gros doute persiste. On n'y comprend rien et c'est fatiguant.

 

J'a aussi deux dates d'avancement et toujours pas éligible... j'y comprends rien non plus

[Carole Guillemont Gosset]

Et échelon 8 depuis septembre 2016...

[1didou]

je suis ds le même cas que toi mais à l'échelon 6. A l'échelon 8 c'est inspection entre 18 et 30mois...

[1didou]

il y a une heure, loupiotte93 a dit :

Oui c'est bizarre.

Echelon 8 depuis octobre 2016 et je suis éligible.

Toi aussi, tu as reçu le mail cet été?

[loupiotte93]

Oui je l'ai reçu et sur SIAE je suis éligible.

[1didou]

tu es de quelle académie?

[cocotte2]

Ce que je ne comprends pas c'est que même quand iprof dit qu'on n'est pas éligible à un rdv de carrière, il y a quand même 2 dates pour le passage à l'échelon 7 ? Ancienneté ou grand choix ? Sur la base de quoi va se faire la différence de rythme ? 

Je n'ai pas été inspectée pendant la période transitoire car j'avais une inspection <3 ans.

 

[mayre]

Pour tous : le reclassement au 01/09/17

Chacun d’entre nous a été reclassé au 01/09/17 en fonction des nouvelles durées dans les échelons, plus courtes qu’un passage à l’ancienneté. Ainsi, ceux qui avaient dépassé cette nouvelle durée ont été reclassés dans l’échelon supérieur au 01/09/17. Le temps passé « en trop » dans l’échelon d’avant n’est pas reporté. Pour ceux qui n’avaient pas dépassé cette nouvelle durée, ils ont été reclassés dans leur échelon avec le maintien de leur ancienneté : pour eux, cela ne change rien.

Les rendez-vous de carrière :

C’est une inspection suivie d’un entretien qui servira à remplir cette grille.

Au 6^ème (1er RDV) et au 8^ème (2ème RDV), avec perspective de passer un an plus vite à l’échelon supérieur (pour les 30% les mieux évalués).

Au 9^ème (3ème rendez-vous), il est question de donner un avis qui servira au classement pour l’accès à la Hors Classe. Le barème sera temps passé dans la plage d’appel + avis lors du 3^ème rendez-vous.

Un quatrième entretien de carrière peut avoir lieu pour l'accès à la classe exceptionnelle, au bout de 2 ans dans au moins le troisième échelon de la HC.

Qui est concerné ?

Les textes disent que l’examen de la situation se fait au 31 août de l’année scolaire en cours. Cette année, donc, au 31 août 2018 :

 Les concernés au 6^ème et au 9^ème sont tous ceux qui ont entre 12 et 24mois d’ancienneté au 31/08/18, soit ceux passés à ces échelons entre le 01/09/2016 et le 31/08/17.

Les concernés au 8ème sont tous ceux qui ont entre 18 et 30 mois d’ancienneté au 31/08/18, soit ceux passés à ces échelons entre le 01/03/2016 et le 27/02/17.

Les avis compteront pour les CAPD 2018 : c’est à ce moment que chacun saura s’il fait partie des 30% ou quel est son barème pour la HC.

Les concernés ont dû recevoir dans leur messagerie pro et dans iprof leur avis d’éligibilité. Si transfert de messagerie, regarder si ce n’est pas passé en spam. Si vous êtes éligibles mais que vous n’avez pas eu de mail, contactez l’inspection et un syndicat.

Pour les autres :

Les passages se feront en 2017 selon les nouveaux rythmes pour les échelons 7 et 9 (deux dates : grand choix et ancienneté), mais selon l’ancien barème (notex2 + AGS). Seuls 30% passeront au grand choix. Tous les autres passages sont à l’ancienneté.

Pour la HC, cette année se fera sur la nouvelle plage d’appel (tous ceux au moins au 9^ème échelon avec deux ans d’ancienneté) avec un barème sur l’AGS et la note. Le taux de promus sera de 5,5%.

C’est pour ces raisons qu’il y a eu des dispositions transitoires l’an passé.

Passage HC à partir de 2018 :

Certains n’auront pas d’avis de leurs IEN. Il est prévu un barème correctif qui ne doit pas les léser... mais celui-ci n’est pas encore connu.

La CAPD Hors-Classe, ce sera comme avant, sauf que:

- la plage d'appel commencera au 9ème échelon au bout de 2 ans (actuellement, elle commence au 7ème échelon). Techniquement, on pouvait être promu à la HC dès le 7ème, donc, ça répond à ta question: non, cela m'étonnerait que cela soit possible de passer à la HC dès le 9ème échelon.

- Tout le monde sera classé au barème: ceux qui ont eu le troisième rendez-vous de carrière (donc en 2018) auront un barème appréciation+ancienneté dans la plage d'appel et les autres un barème corrigé (mais on ne sait pas comment) pour qu'il n'y ait qu'une seule liste.

Questions fréquentes :

J’ai trois dates d’avancement sur mon iprof : il n’est pas encore mis à jour.

J’ai deux dates d’avancement sur mon iprof : je suis échelon 6 ou 8, c'est donc normal: ce sont les dates avec ou sans accélération.

Je relevais des dispositions transitoires et je n’ai pas été inspecté(e): ma note datait de moins de trois ans.

[cocotte2]

Merci !!! Tout s'éclaire 😃😇

[1didou]

Est ce que quelqu'un sait à partir de quand les inspecteurs reçoivent le liste des inspectables? Car je sais que mon inspectrice ne l'a pas encore... 
Les syndicats ont ils eux aussi la liste?