Et la territoriale qui recrute directement, concours ou pas, et qui assure donc un poste qui nous intéresse au moins géographiquement.

Quel âge ont tes enfants nanie ? Car secrétaire de mairie, c'est un job à 50h-80h par semaine, 42 semaines par an (il y a quand même des rtt la plupart du temps). Avec des réunions le soir, des sollicitations pendant les vacances... c'est passionnant mais je déconseille si tes enfants sont très jeunes.

Alicelidd, je ne me suis pas rencardée auprès du rectorat. Par contre, j'ai rdv avec le syndicat pour faire le point, j'espère qu'ils auront la réponse. Parallèlement j'ai demandé un rdv avec le RH de proximité, j'attends toujours la réponse. Ce que je sais, c'est que la Dordogne est déficitaire en PE et en CPE.

Rose455, je n'avais pas pensé à inspecteur du travail. Où est-ce que je peux trouver des renseignements sur le nombre de postes dans mon département et sur la description du métier?

Kikie, je vais voir tous les jours sur le site de l'emploi public. En Dordogne il cherchent essentiellement des infirmiers et des assistants socio-éducatifs. Par contre, depuis hier j'ai trouvé cette annonce : 

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/adjointe-au-responsable-d-un-eaje---le-grand-perigueux-reference-O024231101241680/

Qu'en pensez-vous?

Prune2007, mes enfants ont 7 et 9 ans. J'ai la sensation qu'il y a très peu de débouchés concernant les postes d'attaché. Comment as-tu trouvé ton poste toi? Et quel genre de postes avais tu trouvés quand tu avais passé tes entretiens ?

Merci à tous pour votre soutien. 😊

Il y a 3 heures, prune2007 a dit :

Et la territoriale qui recrute directement, concours ou pas, et qui assure donc un poste qui nous intéresse au moins géographiquement.

Quel âge ont tes enfants nanie ? Car secrétaire de mairie, c'est un job à 50h-80h par semaine, 42 semaines par an (il y a quand même des rtt la plupart du temps). Avec des réunions le soir, des sollicitations pendant les vacances... c'est passionnant mais je déconseille si tes enfants sont très jeunes.

Elles n'ont pas un temps de travail défini ? Elles ne sont pas cadre pourtant...

il y a 15 minutes, rose455 a dit :

Elles n'ont pas un temps de travail défini ? Elles ne sont pas cadre pourtant...

Les secrétaires de mairie sont corvéables à merci, selon les élus...

Secrétaire de mairie, ça va de cat C à cat A, selon la taille de la collectivité. C'est comme le/la directeur/directrice de la mairie. Énormément de responsabilités, il faut s'y connaître en tout : compta publique, urbanisme, affaires scolaires, RH, état civil, travaux... 

L'appellation est soit secrétaire de mairie, soit DGS pour les plus grandes mairies.

Donc si, les secrétaires de mairie peuvent être cadres. Et si ils ne le sont pas, ce sont les personnes à tout faire. Tu peux ne pas être cadre et dépasser largement les 35h, sans aucune contrepartie ni salaire mirobolant. 

il y a 17 minutes, prune2007 a dit :

Les secrétaires de mairie sont corvéables à merci, selon les élus...

Secrétaire de mairie, ça va de cat C à cat A, selon la taille de la collectivité. C'est comme le/la directeur/directrice de la mairie. Énormément de responsabilités, il faut s'y connaître en tout : compta publique, urbanisme, affaires scolaires, RH, état civil, travaux... 

L'appellation est soit secrétaire de mairie, soit DGS pour les plus grandes mairies.

Donc si, les secrétaires de mairie peuvent être cadres. Et si ils ne le sont pas, ce sont les personnes à tout faire. Tu peux ne pas être cadre et dépasser largement les 35h, sans aucune contrepartie ni salaire mirobolant. 

Et bien j'ai choisi de ne pas être cadre justement pour avoir des horaires définis et faire mes 40h par semaine prévues, ce serait non négociable quelque soit le poste.. hors cadre il y a un temps de travail légal, il doit être respecté.

Il y a les horaires prévus dans ton contrat/ton emploi du temps annulisé, et il y a  limite légale tout court : 48h semaine, et encore pas toutes les semaines. Tu n'y peux rien hein, mais je trouve ça alarmant dans le monde du travail ces dérives sur le temps de travail. 80h de travail par semaine ?!! C'est une arnaque pour le salaire. 

C'est pour ça que inspecteur du travail ça m'intéresserait hehe !

Certes mais entre la réalité et la législation, il y a une marge... D'ailleurs, les cadres, même au forfait, doivent aussi bénéficier des 1607h. Le Rifseep n'est pas censé être un moyen de contourner la loi. 

C'est bien pour ça que je n'ai pas cherché à être dgs d'une commune. Trop de boulot et de contraintes horaires. Peut-être quand mes enfants seront adultes mais pas avant.

Le 21/10/2023 à 21:14, Kikie a dit :

C'est à la fois un travail d'ingénierie, de suivi et de conception sur les dossiers qui m'incombent.

Ca semble intéressant 🙂

Il y a 20 heures, rose455 a dit :

 

C'est pour ça que inspecteur du travail ça m'intéresserait hehe !

Je suis AUC (assistante unité de contrôle) au min. Travail, je travaille donc avec des inspecteurs du Travail. Ils sont catégorie A je crois, mais franchement je trouve leur rythme de travail raisonnable (vers 17h00 ils partent en général 😉, enfin là où je suis). Ca paraît intéressant 🙂

Une vient d'arriver, elle est en formation : c'est une ex prof d'anglais qui est en détachement. Je peux lui demander + d'infos si ça intéresse quelqu'un...

Moi ça m intéresse, si ta collègue peut nous donner des pistes, pourquoi pas ?

Encore moi : il y a une formation si on sort de l IRA. Y en a t il une aussi si on passe le concours d AAE ?

apparemment si on passe un concours catégorie B ou un poste on garde son salaire PE, l'indice est conservé? qq'un peut il confirmer ou non cette info? MERCI

Il y a 18 heures, loune a dit :

Moi ça m intéresse, si ta collègue peut nous donner des pistes, pourquoi pas ?

Je lui en parle cette semaine.