Une émission qui fait déjà beaucoup de bruit

[papillon2704]

il y a 27 minutes, montagny a dit :

préférences oui, volontés le terme ne convient pas pour un fonctionnaire

intéressant...

[HappyPomme]

Ah. Je m'excuse alors de vouloir des conditions de travail correctes. Je m'excuse également de ne pas vouloir être prise pour une serpillère (désolée pour les serpillères).

[montagny]

Il ya une différence entre "je ne veux que du primaire" et "dans la mesure du possible je préfère avoir du primaire en priorité"

[Filounet]

Il y a 7 heures, montagny a dit :

Il ya une différence entre "je ne veux que du primaire" et "dans la mesure du possible je préfère avoir du primaire en priorité"

Tu es vraiment PE ?

Le primaire recouvre maternelle et élémentaire. 

Nous allons rarement au collège.

[montagny]

Il y a 1 heure, Filounet a dit :

Tu es vraiment PE ?

Le primaire recouvre maternelle et élémentaire. 

Nous allons rarement au collège.

Justement ce sont toujours les mêmes qui vont en Segpa ou ulis collège... Car certains ne "veulent" pas.... 

[Filounet]

il y a 43 minutes, montagny a dit :

Justement ce sont toujours les mêmes qui vont en Segpa ou ulis collège... Car certains ne "veulent" pas.... 

C'est normal, nous ne sommes pas formés pour !

Ce qui est inadmissible, c'est que des gens comme toi préfèrent cracher sur les TR que revendiquer qu'il n'y ait que des enseignants formés dans les classes spécialisées.

Tu n'as pas répondu à ma question : Es-tu vraiment PE pour avoir des propos aussi méprisants à notre égard à longueur de posts ?

[montagny]

Il y a 9 heures, Filounet a dit :

Tu n'as pas répondu à ma question : Es-tu vraiment PE pour avoir des propos aussi méprisants à notre égard à longueur de posts ?

J'ai été PE durant 25 ans, directeur, formateur.

Je suis maintenant Perdir.

Mes propos ne sont pas méprisants...surtout si tu connaissais mes engagements syndicaux....

C'est juste qu'il ne faut pas confondre volontés et souhaits.

Je sais très bien que les TR sont très sollicités mais très peu choisisse ce poste par défaut.

Chaque poste a ses contraintes et ses avantages et il faut faire avec.

 

[bdisse]

il y a 57 minutes, montagny a dit :

si tu connaissais mes engagements syndicaux.

On a le droit de rire ?

[papillon2704]

Oui, on connait bien tes positions, c'est bien ça le problème. Tu critiques les TR qui osent exprimer des préférences, ce qui heurte sans doute ta conception caporaliste de la fonction publique, mais tu te permets de choisir les remplaçants dans ton école (tu l'as écrit, en fonction du nom, tu prends ou tu passes ton tour). Tu aimes être chef, diriger, commander les autres et leur rappeler les règles, mais tu t'arranges avec les règles quand il s'agit de ta situation. C'est exactement ça que nous prédisions avec le "statut", des petits chefs dans des petites féodalités qui font ce qui les arrange avec le cadre et qui donnent des leçons à ceux qui font ce qu'ils peuvent pour survivre.

Modifié 1 décembre 2023 par papillon2704

[montagny]

il y a 40 minutes, papillon2704 a dit :

Tu critiques les TR qui osent exprimer des préférences,

non je critique ceux qui exigent....

Tous les ans les profs ont des fiches de souhaits quant à leur emploi du temps et ils sont très majoritairement exaucés.

Etre chef ce n'est pas "cheffer" tout le temps mais le faire quand il faut un retour à la règle face à des us et coutumes non réglementaires.

Diriger c'est être dans le compromis.

[Lolita]

Il y a 14 heures, montagny a dit :

C'est juste qu'il ne faut pas confondre volontés et souhaits.

Je sais très bien que les TR sont très sollicités mais très peu choisisse ce poste par défaut.

Chaque poste a ses contraintes et ses avantages et il faut faire avec

Tout à fait d'accord. Ici, les postes de TR s'arrachent à "barème d'or". Il doit bien y avoir certains avantages ? (Je l'ai été 1 an et j'ai détesté.)

Je connais de nombreux TR : certains fonctionnent normalement. Ils connaissent les contraintes et les avantages. Ils sont sérieux, appréciés par les écoles et redressent parfois des situations bien critiques.

A côté de ça, il y a quelques électrons libres qui exigent de ne pas aller en mater /élem, qui disent ne pas pouvoir se rendre à tel ou tel endroit car "ils n'ont pas de voiture" (!!!), qui ne veulent pas de remplacement de plus d'1 semaine, qui se mettent en arrêt dès que le remplacement ne leur convient pas (ça, ça reste un mystère pour moi). Certaines écoles demandent à ne plus les avoir en faisant remonter des choses hallucinantes (vraies car les témoignages sont les mêmes alors que les écoles sont éloignées et ne se connaissent pas forcément). Ces TR veulent le beurre et l'argent du beurre. Ben non...
 

[nonau]

Il y a 9 heures, Lolita a dit :

Tout à fait d'accord. Ici, les postes de TR s'arrachent à "barème d'or". Il doit bien y avoir certains avantages ? (Je l'ai été 1 an et j'ai détesté.)

Je connais de nombreux TR : certains fonctionnent normalement. Ils connaissent les contraintes et les avantages. Ils sont sérieux, appréciés par les écoles et redressent parfois des situations bien critiques.

A côté de ça, il y a quelques électrons libres qui exigent de ne pas aller en mater /élem, qui disent ne pas pouvoir se rendre à tel ou tel endroit car "ils n'ont pas de voiture" (!!!), qui ne veulent pas de remplacement de plus d'1 semaine, qui se mettent en arrêt dès que le remplacement ne leur convient pas (ça, ça reste un mystère pour moi). Certaines écoles demandent à ne plus les avoir en faisant remonter des choses hallucinantes (vraies car les témoignages sont les mêmes alors que les écoles sont éloignées et ne se connaissent pas forcément). Ces TR veulent le beurre et l'argent du beurre. Ben non...
 

J'ai été TR ASH pendant trois ans et ZIL pendant 5 ans. Je n'ai jamais exigé quoique ce soit. J'ai exercé dans des Segpa en zone violence ou une collègue TR en même temps que moi s'est faite arracher sa chemise en pleine classe.... Elle ne s'en est jamais vraiment remise... Elle a d'ailleurs arrêté cette mission. 

1/ Des collègues à la marge j'en ai connu un seul! Qui ne voulait plus notamment venir dans mon école de rattachement en REP à la suite d'une agression verbale. 

2/ S'il y  avait autant de remplaçants qu'il y a 20 ans, on aurait pas ou peu à faire des dizaines de km pour remplacer. Donc je retourne la charge envers nos décideurs politiques.

3/ Ces postes sont de plus en plus demandés et souvent en fin de carrière (chose impensable il y a 20 ans) parce que les collègues n'en peuvent plus d'avoir la pression d'une classe, des inclusions, des parents... 

4/ "Ils se mettent en maladie" ...Ah? Ce sont eux qui signent l'arrêt maladie ? Ou un médecin? 

5/ Des gens à la marge il y en a partout, dans tous les métiers. Mais ce ne sont pas eux qui font basculer toute une profession dans la précarité. Ce ne sont pas eux qui recrutent des contractuels encore plus défaillants. Ce ne sont pas eux qui sont à l'origine du scandale de l'inclusion sans moyen. Ce ne sont pas eux...

6/ Ce n'est que le début. De plus en plus de collègues essaieront de se préserver de la maltraitance institutionnelle. 

Je suis quand même étonné de la direction que prend ce post.