montagny Posté(e) 22 mars 2018 Posté(e) 22 mars 2018 il y a 7 minutes, Goëllette a dit : Mais quel est le recours d'un collègue ayant entre 19 et 20 au 11è échelon qui ne se verrait donner qu'un avis favorable quand un collègue moins bien noté que lui en obtiendrait un meilleur qui le promouvrait alors que lui reste sur le carreau ? Je suis donc de l'avis donné plus haut que là, les représentants syndicaux ont un grand rôle à jouer en insistant auprès des IEN pour que leurs avis soient conformes à la note et pour que le DASEN tienne compte strictement de cette donnée également. ici, la note de service départementale indique bien que pour ceux qui n'ont pas de rdv carrière, l'élément principal doit être la note.
Filounet Posté(e) 22 mars 2018 Posté(e) 22 mars 2018 Vous avez une note départementale ? Je n'ai vu que la note ministérielle...
montagny Posté(e) 22 mars 2018 Posté(e) 22 mars 2018 il y a 13 minutes, Filounet a dit : Vous avez une note départementale ? Je n'ai vu que la note ministérielle... elle est obligatoire car c'est une déclinaison locale
fleurettte Posté(e) 22 mars 2018 Posté(e) 22 mars 2018 si on a eu une note en 2017 c'est celle ci qui compte ? ou 2016 max ?
montagny Posté(e) 23 mars 2018 Posté(e) 23 mars 2018 Il y a 9 heures, fleurettte a dit : si on a eu une note en 2017 c'est celle ci qui compte ? ou 2016 max ? Lorsque les agents ont bénéficié d'une note, arrêtée au 31 août 2016 (ou au 31 août 2017 pour les situations particulières) selon les orientations définies par la note DGRH B2 n° 2016-0072 du 16 décembre 2016, celle-ci est nécessairement prise en compte pour l'appréciation que vous aurez à formuler. Vous veillerez à tenir compte, le cas échéant, de l'ancienneté de la note dans le cadre de votre appréciation. http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=126460 Si tu avais une note en 2016-2017 qui datait de plus de 3 ans alors celle de 2017 peut compter.
Adan Posté(e) 23 mars 2018 Posté(e) 23 mars 2018 à l’instant, montagny a dit : Lorsque les agents ont bénéficié d'une note, arrêtée au 31 août 2016 (ou au 31 août 2017 pour les situations particulières) selon les orientations définies par la note DGRH B2 n° 2016-0072 du 16 décembre 2016, celle-ci est nécessairement prise en compte pour l'appréciation que vous aurez à formuler. Vous veillerez à tenir compte, le cas échéant, de l'ancienneté de la note dans le cadre de votre appréciation. http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=126460 Si tu avais une note en 2016-2017 qui datait de plus de 3 ans alors celle de 2017 peut compter. Merci qu "est ce qui prime la note ou le 3ième RDV carrière ? Merci
montagny Posté(e) 23 mars 2018 Posté(e) 23 mars 2018 il y a 54 minutes, Adan a dit : Merci qu "est ce qui prime la note ou le 3ième RDV carrière ? Merci la note ne competra que pour ceux qui n'auront jamais de 3ème rdv carrière car ils ont dépassé les 2 ans dans l'échelon 9. A partir du moment où tu as un rdv carrière ta note ne compte plus.
Goëllette Posté(e) 23 mars 2018 Posté(e) 23 mars 2018 Il y a 18 heures, montagny a dit : ici, la note de service départementale indique bien que pour ceux qui n'ont pas de rdv carrière, l'élément principal doit être la note. Oui, mais déterminant comment ? Avec quel contrôle ? Quelle possibilité pour un collègue mal évalué par rapport à sa note et aux autres de porter réclamation ? Comme on l'écrivait quand ce PPCR a été mis en route, on a bien remplacé du cartésien par du flou, incontrôlable, facteur de sentiments d'injustice et de réactions "cirage de pompes" semblables au Privé, ce qui sera dommageable pour tous ... sauf pour les collègues aux dents longues ! D'où la mission fondamentale des syndicats que, pour les collègues concernés par la prise en compte de la note, le rapport note/points donnés par le DASEN soit complètement cohérent et vérifiable par tous.
montagny Posté(e) 23 mars 2018 Posté(e) 23 mars 2018 il y a 8 minutes, Goëllette a dit : Oui, mais déterminant comment ? Avec quel contrôle ? Quelle possibilité pour un collègue mal évalué par rapport à sa note et aux autres de porter réclamation ? Comme on l'écrivait quand ce PPCR a été mis en route, on a bien remplacé du cartésien par du flou, incontrôlable, facteur de sentiments d'injustice et de réactions "cirage de pompes" semblables au Privé, ce qui sera dommageable pour tous ... sauf pour les collègues aux dents longues ! D'où la mission fondamentale des syndicats que, pour les collègues concernés par la prise en compte de la note, le rapport note/points donnés par le DASEN soit complètement cohérent et vérifiable par tous. pour la note, on pouvait contester direcement au moement de la signature du rapport; maintenant, on aura notre évaluation en ligne sur iprof et si on n'est pas satisfait il faudra demander aux syndicats d'intervenir en capd lors des passages à la HC.
Adan Posté(e) 23 mars 2018 Posté(e) 23 mars 2018 à l’instant, montagny a dit : la note ne competra que pour ceux qui n'auront jamais de 3ème rdv carrière car ils ont dépassé les 2 ans dans l'échelon 9. A partir du moment où tu as un rdv carrière ta note ne compte plus. Merci beaucouop
borneo Posté(e) 24 mars 2018 Posté(e) 24 mars 2018 Il y a 23 heures, montagny a dit : pour la note, on pouvait contester direcement au moement de la signature du rapport; maintenant, on aura notre évaluation en ligne sur iprof et si on n'est pas satisfait il faudra demander aux syndicats d'intervenir en capd lors des passages à la HC. On pouvait contester, mais à l'époque, on ignorait que cette note serait pour le reste de la carrière.
Goëllette Posté(e) 24 mars 2018 Posté(e) 24 mars 2018 Et contester un avis satisfaisant, c'est encore plus difficile que de contester une augmentation d'un demi-point ...
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