Stroubinette Ici Ela Posted March 10, 2019 Share Posted March 10, 2019 Il y a 13 heures, petitpépin a dit : Bravo Pierrot33 ! J'ai eu une réponse de l'Argentine je ne suis pas dans les 20 premiers ! Singapour m'a également écrit pour me dire qu'ils ne me proposaient pas de poste, mais qu'ils gardaient ma candidature. Du coup, je me pose la question : est-ce qu'ils envoient ce type de message à tous les postulants, ou seulement ceux qui sont pas trop mal classés ? Oui ils envoient le message à tout le monde. Mon mari l'a reçu, des copains l'ont reçu et il y a deux ans, je l'avais reçu aussi... Donc je pense qu'ils l'envoient à tous ceux qui ont un dossier recevable pour la commission des postes en local qui a lieu la semaine prochaine... Link to comment Share on other sites More sharing options...
juliette89 Posted March 10, 2019 Share Posted March 10, 2019 Bonjour, Réponse négative aussi pour deux demandes de postes de résidents dans le cadre de l AEFE d'une part Vienne soit disant les deux postes qui apparaissaient ne sont pas budgétés par L'AEFE cette année et d'autre part la Finlande. Je m'interroge si étant dans l'académie de Créteil déjà si déficitaire, je ne pars pas avec un handicap par rapport aux autres dossiers. Mais en relisant les postes j'étais tout simplement mal classé par rapport au vivier local et autres. Déçue!!! Link to comment Share on other sites More sharing options...
montagny Posted March 10, 2019 Share Posted March 10, 2019 il y a 41 minutes, juliette89 a dit : Vienne soit disant les deux postes qui apparaissaient ne sont pas budgétés par L'AEFE cette année Tous les postes de résidents en Europe sont supprimés ors des départ à la retraite jusqu'à atteindre un taux d'encadrement par titulaire satisfaisant au niveau budgetaire ; et comme des titulaires du MEN acceptent des contrats locaux, le taux d'encadrement par des titulaires restent élevé donc le nombre de postes de résidents continue de chuter.... il y a 43 minutes, juliette89 a dit : e m'interroge si étant dans l'académie de Créteil déjà si déficitaire, je ne pars pas avec un handicap par rapport aux autres dossiers C'est sûr. Le MEN prend attache auprès des DSDEN pour connaître leur politique quant au détachement et informe les établissements....L'an dernier même des collègues recrutés en expatriés ont eu des détachements refusés. Les académies réfractaires au détachement sont connues et la région parisienne est en tête... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maoria Posted March 10, 2019 Share Posted March 10, 2019 Pour le Canada, et le Québec à fortiori, je l'ai répété moult et moult fois. (après on m'a accusé d'être une "briseuse de rêves" ...) Cependant, sur place, il y a vraiment du travail. Dans les deux lycées français (mais je comptez pas avoir un temps plein, vous commencerez par des remplacements, d'abord un petit peu puis si vous êtes efficace on vous appellera de + en +), et ensuite vous pouvez faire des compléments de service. Il y a très peu de turn-over, donc les postes à temps plein sont rares. Je vous conseille aussi de faire votre permis d'enseigner, qui sera valable 5 ans (pour avoir un brevet d'enseignement = diplôme définitif pour enseigner, il faut retourner à la fac pour 15 crédits, sachant que 1 cours = 3 crédits). Des écoles peuvent vous embaucher sans permis d'enseigner, ça s'appelle une "tolérance d'engagement" (dixit de Ministère), mais c'est au choix des écoles ou commissions scolaires, et je crois qu'on est un peu moins bien payé. Sinon, le marché du travail à Montréal est extrêmement dynamique. Vous pouvez travailler dans des garderies (sachant que c'est jusqu'à 5 ans) ou dans tout autre domaine. Une amie a été serveuse, puis vendeuse dans un magasin de vêtement. Ce sont des petites "jobbines" qui permettent d'avoir de l'argent à la fin du mois. Link to comment Share on other sites More sharing options...
catlalib Posted March 10, 2019 Author Share Posted March 10, 2019 C'est vrai qu'il va falloir ajuster sa façon de partir travailler à l'étranger, quoique même aujourd'hui, beaucoup trouvent un poste quand ils sont déjà sur place, conjoints de postdoc ou autres, nous avons beaucoup de cela chez nous et quand nous recrutons, c'est rarement quelqu'un qui vient de France. J'ai lu aussi : “À la Mission laïque française, on a anticipé le changement. On a développé des formations qualifiantes locales. On a un dispositif qui permet de qualifier et certifier les enseignants non-titulaires de manière qualitative. Cela permet de combler l’absence de détachements”. Ceci pour contrecarrer les effets possiblement négatifs de la limitation à six années consécutives de détachement. On saura sans doute plus tard l'effet que cette règle aura produit, mais j'ai l'impression qu'un certain nombre de candidats au départ se sont rétractés. J'ai été confrontée à deux postes susceptibles d'être vacants qui ne l'ont finalement pas été, sur trois postes publiés en local en Californie, et dès janvier-début février, les candidats avaient renoncé au départ. Les décisions ont été prises tôt je trouve. Oui, il est possible qu'ils soient en train de suivre un conjoint et que leur décision ne soit pas le fait de cette nouvelle règle. Mais je m'interroge... D'un autre côté, j'ai lu que 70% des départs à l'étranger revenaient en France et que donc, cette limitation ne changerait rien. Link to comment Share on other sites More sharing options...
montagny Posted March 10, 2019 Share Posted March 10, 2019 il y a 9 minutes, catlalib a dit : “À la Mission laïque française, on a anticipé le changement. On a développé des formations qualifiantes locales. On a un dispositif qui permet de qualifier et certifier les enseignants non-titulaires de manière qualitative. Cela permet de combler l’absence de détachements”. c'est surtout un moyen de faire des économies et de payer moins cher des profs non formés.... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tide Posted March 10, 2019 Share Posted March 10, 2019 ça a toujours été le cas dans les pays très demandés , en Europe notamment. Pour rejoindre mon futur mari, j'ai dû demander une dispo et faire des remplacements ( maladie, stage, grossesse...), parfois payés au black par la caisse des parents, avant de décrocher un poste de résident l'année suivante. C'était il y a ... 20 ans Link to comment Share on other sites More sharing options...
catlalib Posted March 10, 2019 Author Share Posted March 10, 2019 6 hours ago, montagny said: c'est surtout un moyen de faire des économies et de payer moins cher des profs non formés.... oui, c'est possible aussi en effet... Link to comment Share on other sites More sharing options...
vpf Posted March 11, 2019 Share Posted March 11, 2019 Le 09/03/2019 à 15:20, petitpépin a dit : Bravo Pierrot33 ! J'ai eu une réponse de l'Argentine je ne suis pas dans les 20 premiers ! Singapour m'a également écrit pour me dire qu'ils ne me proposaient pas de poste, mais qu'ils gardaient ma candidature. Du coup, je me pose la question : est-ce qu'ils envoient ce type de message à tous les postulants, ou seulement ceux qui sont pas trop mal classés ? Bonjour, J'ai eu le même type de réponse de Singapour. Mais je leur avais demandé mon classement. Donc le message que j'ai reçu est peut-être une réponse automatique ou une réponse à mon mail. En fait, j'ai aussi eu une réponse de l'Argentine qui insiste sur le fait que la vie est très chère en Argentine … alors que je ne l'avais pas demandé . Quelqu'un en sait plus sur le coût de la vie en Argentine ? J'ai l'impression que le coût de la vie est élevé partout finalement, en France aussi la vie est chère. Cela ne semble pas un critère pourvu qu'on puisse faire vivre sa famille ! Peut-être un peu naïve ... Quelques autres réponses négatives : Finlande, Royaume-Uni, mais avec une indication de mon classement, c'est instructif... Voilà, et puis en ce moment j'ai pas mal de touches avec d'autres écoles au Maroc en Inde… à suivre Quelques commissions pour les contrats locaux dans les semaines à venir… j'ai bon espoir ! Mais je suis de nature optimiste ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
catlalib Posted March 11, 2019 Author Share Posted March 11, 2019 20 minutes ago, vpf said: Bonjour, J'ai eu le même type de réponse de Singapour. Mais je leur avais demandé mon classement. Donc le message que j'ai reçu est peut-être une réponse automatique ou une réponse à mon mail. En fait, j'ai aussi eu une réponse de l'Argentine qui insiste sur le fait que la vie est très chère en Argentine … alors que je ne l'avais pas demandé . Quelqu'un en sait plus sur le coût de la vie en Argentine ? J'ai l'impression que le coût de la vie est élevé partout finalement, en France aussi la vie est chère. Cela ne semble pas un critère pourvu qu'on puisse faire vivre sa famille ! Peut-être un peu naïve ... Quelques autres réponses négatives : Finlande, Royaume-Uni, mais avec une indication de mon classement, c'est instructif... Voilà, et puis en ce moment j'ai pas mal de touches avec d'autres écoles au Maroc en Inde… à suivre Quelques commissions pour les contrats locaux dans les semaines à venir… j'ai bon espoir ! Mais je suis de nature optimiste ! Bonne chance alors pour le Maroc et l'Inde. Avec tous les dossiers envoyés, tu vas sans doute réaliser ton rêve de partir travailler à l'étranger. Il faut y croire. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jerry75 Posted March 14, 2019 Share Posted March 14, 2019 Oui pas évident de partir sur des contrats intéressants. Ils sont de plus en plus regardants sur l'académie d'origine, de plus en plus réticents à accorder le détachement... Pour les postes de résident, c'est difficile à obtenir du premier coup surtout dans les pays qui attirent plus. Il y a des postes qui ferment comme l'a dit Montagny et il y a aussi souvent beaucoup de TNR sur place qui auront la priorité. Je crois que le mieux c'est de viser un pays qui vous intéresse vraiment et de tenter en local pour après espérer un poste de résident. Bon courage à tous ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
vpf Posted March 14, 2019 Share Posted March 14, 2019 Bonjour, Et voilà que se rajoute une proposition de poste de résident en Argentine, Buenos Aires. Donc si vous avez des éléments , je suis preneuse : coût de la vie, marché de l'emploi pour mon mari…, salaires des postes de résidents, islv … ( en message perso) Je suis sur 2 autres propositions donc je dois faire vite pour lister mes infos et faire un choix… Compliqué ? ... Merci de votre aide. Link to comment Share on other sites More sharing options...
montagny Posted March 14, 2019 Share Posted March 14, 2019 il y a 21 minutes, vpf a dit : Donc si vous avez des éléments , je suis preneuse : coût de la vie, marché de l'emploi pour mon mari…, salaires des postes de résidents, islv … ( en message perso) Pour ce genre de question : SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de HORS DE FRANCE - 209 BD ST GERMAIN - 75007 PARIS Tél. 01 44 39 23 17 - http://sections.se-unsa.org/HdF/index.php# hdf@se-unsa.org Pour l'ISVL : http://sections.se-unsa.org/HdF/UserFiles/File/ISVL_janvier_2019.pdf Link to comment Share on other sites More sharing options...
catlalib Posted March 14, 2019 Author Share Posted March 14, 2019 10 hours ago, vpf said: Bonjour, Et voilà que se rajoute une proposition de poste de résident en Argentine, Buenos Aires. Donc si vous avez des éléments , je suis preneuse : coût de la vie, marché de l'emploi pour mon mari…, salaires des postes de résidents, islv … ( en message perso) Je suis sur 2 autres propositions donc je dois faire vite pour lister mes infos et faire un choix… Compliqué ? ... Merci de votre aide. Ah ah ! Oui, compliqué car le choix amène plus d'hésitations, et accentue l'idée de : et si je faisais une erreur ou le mauvais choix ? Et ça demande plus de temps de réflexion, or, dans ces circonstances, du temps, on en n'a pas : 48h à tout casser non ? Donc, en gros, à la fin de cette semaine, début de l'autre, tu devrais être fixée sur ton sort. Je ne connais pas l'Argentine, son école, le coût de la vie. Un poste de résident, c'est, je crois, une aubaine non ? J'espère que tu auras les réponses à tes questions rapidement. Tiens-nous au courant. Link to comment Share on other sites More sharing options...
petitpépin Posted March 14, 2019 Share Posted March 14, 2019 Il y a 15 heures, vpf a dit : Bonjour, Et voilà que se rajoute une proposition de poste de résident en Argentine, Buenos Aires. Donc si vous avez des éléments , je suis preneuse : coût de la vie, marché de l'emploi pour mon mari…, salaires des postes de résidents, islv … ( en message perso) Je suis sur 2 autres propositions donc je dois faire vite pour lister mes infos et faire un choix… Compliqué ? ... Merci de votre aide. Super ! Juste une question : c'est la première fois que tu postules pour l'étranger ? Je sais juste que l'Argentine a très bonne réputation dans ma zone et que les postes y sont prisés ! Un poste de résident c'est / ton salaire actuel + isvl en fonction de ton échelon (que tu trouves facilement sur la toile) + supplément familial qui couvre les frais de scolarité des tes enfants jusqu'à 21 ans il me semble... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now