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  • Bienvenue sur Enseignants du primaire !

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      Les emplois du temps, les affichages, le matériel scolaire, la correction des cahiers, la discipline, les classes à plusieurs niveaux, la différenciation pédagogique, les projets, la correspondance scolaire, Clément Aplati, les rallyes, les sorties, les classes transplantées, les jeux d'évasion (escape games),......

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    3. Enquêtes, études, questionnaires, entretiens

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    • Quels rituels de phonologie en classe de moyenne section ?
      De nombreuses activités de numération et de langage peuvent être mises en œuvre lors des temps de regroupement du matin. Ces moments courts et ritualisés permettent de travailler régulièrement certaines compétences, sans alourdir l’organisation de la classe.

      La phonologie peut elle aussi trouver sa place dans ces rituels quotidiens. Toutefois, compte tenu de l’âge des élèves de moyenne section, le champ des activités proposées reste volontairement restreint. Il ne s’agit pas d’anticiper les apprentissages de la grande section, mais bien de consolider des compétences adaptées au développement langagier des enfants.

      Cet article propose donc une liste d’activités simples, variées et adaptées, pouvant être mises en œuvre quotidiennement pendant 5 minutes, lors du regroupement du matin...
      • 0 réponse
    • Assurance-vie : à quoi ça sert ? Quels avantages ? Et quelle différence avec un PER ?
      Avertissement légal



      Cet article est publié à titre purement informatif et pédagogique. Il ne constitue ni un conseil en investissement, ni un conseil fiscal, ni une incitation à souscrire ou modifier un produit financier.

      Les informations fournies reposent sur des éléments généraux et peuvent évoluer dans le temps (réglementation, fiscalité, conditions des produits).

      L’auteur décline toute responsabilité quant aux conséquences directes ou indirectes des décisions prises par les lecteurs à la suite de la lecture de cet article, notamment en cas de pertes financières, de rendement insuffisant ou de choix inadapté à leur situation personnelle.




      Quand on parle d’épargne et de retraite, deux mots reviennent très souvent : assurance-vie et PER. Beaucoup d’enseignants possèdent déjà une assurance-vie, parfois ouverte “sur conseil” à la banque, et se demandent ensuite :

      Est-ce vraiment intéressant ?


      Est-ce que ça prépare la retraite ?


      Est-ce mieux ou moins bien qu’un PER ?




      Voici une explication simple et concrète.

      1) C’est quoi, une assurance-vie ?

      Malgré son nom, l’assurance-vie n’est pas uniquement liée au décès.

      Une assurance-vie est une enveloppe d’épargne dans laquelle on peut placer de l’argent, le faire fructifier, puis le récupérer plus tard :...
      • 0 réponse
    • Bien choisir son organisme de formation pour préparer le CRPE
      Préparer le CRPE sans passer par l’INSPE est une situation de plus en plus fréquente. Reconversion professionnelle, contraintes personnelles, choix assumé d’un autre parcours… Les raisons sont multiples. Face à cela, l’offre de formations privées s’est largement développée, avec des propositions très diverses, parfois coûteuses, et des retours d’expérience souvent contradictoires.

      Alors, comment s’y retrouver ? Existe-t-il un « meilleur » organisme de formation ?...
      • 0 réponse
    • Le Plan Épargne Retraite (PER)
      Le PER expliqué aux enseignants

      Comprendre, comparer et décider en connaissance de cause.

      Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est souvent présenté comme une solution évidente pour préparer sa retraite. Pourtant, les échanges entre enseignants montrent des avis très contrastés : certains y voient un bon outil, d’autres une déception, voire une « arnaque ». La plupart des malentendus viennent d’un point clé : le mot PER recouvre en réalité deux logiques très différentes.

      Cet article vise à clarifier ce qu’est réellement un PER, ses avantages, ses limites, dans quels cas il peut être pertinent pour les enseignants, et en quoi il se distingue d’autres placements (assurance-vie, PEA…).

      1) Le point clé : deux logiques différentes derrière le mot « PER ».

      Il existe deux principaux types de PER.

      1.1 ...
      • 1 réponse
    • Pétition : Pour la liberté de choix de la mutuelle dans la fonction publique
      Bonjour,

      À compter du 1er mai 2026, l’adhésion à une mutuelle collective devient obligatoire pour les personnels de l’Éducation nationale. Sauf exception, vous n’aurez plus la liberté d’adhésion et de choix pour votre complémentaire santé et vous devrez donc adhérer à la complémentaire santé du  groupement MGEN-CNP. 


      Si vous estimez que cette obligation porte atteinte à votre liberté individuelle et/ou qu'elle ne vous permet pas de choisir une couverture santé adaptée, la pétition ci-dessous pourrait vous intéresser :

      https://petitions.assemblee-nationale.fr/initiatives/3866
        • J'adhère
        • Merci
      • 30 réponses
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    • bdisse
      le burn out est une maladie professionnelle. Assure toi que ton médecin coche bien la bonne case.
    • Anticlée
    • Breizhonig
      Je te conseille ce livre: https://www.payot-rivages.fr/payot/livre/comment-ne-pas-être-un-prof-idéal-9782228931755 qui est très déculpabilisant. Comme le dit @Talulah, on nous demande l'impossible, sans les moyens nécessaires. 
    • Talulah
      Tu n'es pas compétente pour ce genre de situation, c'est tout à fait normal puisque nous ne sommes pas des professionnels de la santé mentale et du soin. ON nous place dans une situation d'incompétence, et ce n'est pas normal. Ce n'est pas toi qui es incompétente. Je ne sais pas ce que je ferais à ta place. Je suis arrêtée quand je suis malade, et quand mon mari m'a dit, il y a qq mois de me faire arrêter car la situation n'était plus tenable, je lui ai dit que je n'étais pas malade. Ceci étant, le travail peut nous rendre malade aussi.... Quoi qu'il en soit, si tu "te fais arrêter", il faut taper fort, avec les syndicats, et te faire placer en accident du travail....(Je ne sais pas "à partir de quand" on peut le faire). Il faut alerter et te faire conseiller par les syndicats sur ta situation, quoi que tu fasses. Si nous le faisons tous, ça aura plus de poids qu'une somme de PE qui tiennent coute que coute "pour le bien dezenfants" 😉 Tout mon soutien...
    • borneo
      Evaluer ne veut pas dire faire travailler sur des feuilles. Bien des compétences peuvent être évaluées à l'oral, ou même hors de la classe quand on connait ses élèves. Tu te fais un tableau avec tes élèves par ordre alphabétique de prénom, et tu mets des croix pendant la classe. Tu peux aussi retirer du LSU ce que tu ne veux pas évaluer. Ca gagnera en simplicité.
    • Josy79
      C'est exactement ce que je vis en CM1, et ça s'accélère depuis 4 ans. Même si mes collègues en cycle1 et 2 ont déjà fait pas mal de boulot, on en est toutes au même point. IL y a 2 ans, j'ai rédigé 8 GEVASCO pour mes 16 CM1 avec mes 6 CP à côte...... et 4PAP (plus simple), je te dis pas le nb d'EE en plus des 8ESS et des RV parents et des entretiens psy orthophonistes ergo psychomot et tout ce qu'on peut imaginer et les grilles à remplir et les menaces IP tout ça tout ça......... A mon avis on est tous dans le même bateau. Les corrections de CM sont devenues limite insupportables (je me rappelle des 1er jet/2eme jet/3eme jet en rédaction y'a 12 ans en CM................ et maintenant c'est juste impossible de lire et comprendre plus de 2 lignes............... donc oui j'ai moins de correction qu'il y a 12 ans car on doit TOUT adapter pour pratiquement TOUT le monde........... textes à trous voire textes polycopiés, surtout ne pas leur demander d'écrire à la main ouhla non madame, ça va les angoisser, etc etc....... avant je corrigeais toutes les leçons français et maths maintenant j'imprime et je me fais hurler dessus au portail car j'ai osé faire finir en récré le dessin de poésie que j'attendais depuis 3 mois avec délai supplémentaire, temps supp, week end supp etc etc............... et tu finis dans le bureau de l'EN pour ça oui. C'est juste un exemple  je corrige moins car maintenant j'ai des parents qui viennent pleurer car lire un livre de 50 pages en CM1 en 5 semaines c'est beaucoup trop je me rends pas compte même eux ils comprennent pas les phrases, y'a 12 ans on lisait des livres de 250 pages, un chapitre par jour.............. Donc je corrige moins mais c'est beaucoup plus dur à déchiffrer   Et je ne me laisse pas marcher sur les pieds en plus (c'est peut être pour ça qu'ils m'en veulent) et ils finissent quand même leur dessin de poésie car c'est pas des idiots ces gosses quand même, malgré les difficultés qu'ils peuvent avoir.  
    • IsaG
      Bonjour,   Le burn out arrive parfois sans prévenir: un matin, tu ne peux plus y aller.   Je te conseille de consulter maintenant.   Bon courage!
    • Lolote1998
      Les avis pour la classe exceptionnelle ne sont pas les mêmes que ceux de la hors classe. L'IEN doit justifier les avis défavorables et très favorables avec une appréciation. Si tu as une mission particulière, tu as plus de chance d'avoir un avis très favorable. Ensuite, il me semble qu'il font aussi attention à l'ancienneté générale de service. Cela reste toujours très opaque comme système.
    • gégé82
      Voilà. Donc autant prendre les cahiers/fichiers et regarder dedans ce qu’ils ont fait. 
    • Invité Anonyme
      Bonjour,  Je traverse un période compliquée dans mon école. J'accueille en CP plusieurs élèves qui ont une notification AESHi ou AESHm, et plusieurs élèves à besoins particuliers (TdAH). Un des élèves ayant un TSA peut être très agité et violent avec l’AESH. J'interviens régulièrement pour lui venir en aide. Malgré des signalements et l'intervention de l’IEN à l'ESS, rien ne bouge. Les parents sont en attente de plusieurs structures de soins publiques. Je suis dans un sentiment d'incompétence face à cette situation. En attendant, il est devenu compliqué de faire classe sereinement. Je ne me suis pas encore faite arrêtée et je l'ai été rarement dans ma carrière, mais j'y pense de plus en plus. Ceci dit, la conscience professionnelle me tient et je pense à tous ces petits qui vont être sans enseignante plusieurs jours. J’ai l'impression de me plaindre pour rien et que je ne suis pas légitime. Aller voir mon médecin m'angoisse. J'adore mon métier et je m'investis beaucoup mais je suis souvent triste et épuisée moralement depuis plusieurs semaines. Je me dis que je passe quand même de bons moments et c'est cela qui me fait tenir. Avez-vous connu ce genre de sentiment ?  Merci pour vos retours !  
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